Publicación de Paola Sentíes

El 2024 ha sido un año de evolución, aprendizajes y logros. Al mirar atrás, me doy cuenta de todo lo que he aprendido y cómo cada experiencia me ha permitido crecer, tanto a nivel profesional como personal. Aquí comparto algunas de las lecciones más valiosas: 🔑 La importancia de la adaptabilidad: Este año, más que nunca, aprendí a ser flexible y abierta a los cambios. Adaptarse rápidamente a nuevas circunstancias y desafíos me ha permitido mantenerme enfocada y seguir avanzando. 🤝 El poder de las conexiones auténticas: A lo largo del año, he aprendido a valorar las relaciones auténticas en mi red profesional. Conectar genuinamente con colegas y colaboradores es la clave para un trabajo más efectivo y enriquecedor. 📈 La importancia de la autogestión: En un mundo tan dinámico, aprender a organizarme, priorizar mis tareas y gestionar mi tiempo de manera eficiente ha sido fundamental para mantenerme productiva y equilibrada. 🌱 Crecimiento continuo: Este año he confirmado que el aprendizaje no termina nunca. Desde formaciones y nuevas habilidades hasta experiencias diarias, me he comprometido a seguir aprendiendo y desarrollándome. 🔍 La visión a largo plazo: He entendido que el éxito no se logra de la noche a la mañana. Se trata de establecer metas claras, tener paciencia y estar dispuesta a trabajar de manera constante hacia ellas. 2024 ha sido un año de mucho crecimiento, y agradezco a todas las personas que me han acompañado en este camino. Estoy emocionada por todo lo que el 2025 traerá, y mi compromiso sigue siendo el de seguir aprendiendo, creciendo y colaborando. ¡Que el próximo año sea aún mejor! #ReflexionesDeFinDeAño #CrecimientoProfesional #Aprendizajes #Adaptabilidad #TrabajoEnEquipo #DesarrolloPersonal #Liderazgo

¡Hola red, reflexionemos juntos! Este 2024 está llegando a su fin, un año lleno de aprendizajes, metas alcanzadas y desafíos superados. Para muchos, este fue el año de un nuevo empleo, mayores responsabilidades, o quizás el inicio de una maestría o carrera soñada. Este es el momento perfecto para detenernos, mirar atrás y preguntarnos: ¿Realmente logré lo que me propuse? ¿Estoy cerrando este año en el lugar donde quiero estar? Estas preguntas no solo nos permiten celebrar nuestros logros, sino que también nos inspiran a replantear nuestras metas y a proyectar un 2025 aún más alineado con nuestras aspiraciones. El 2025 está lleno de posibilidades, pero el primer paso siempre será visualizarlo y comprometerse con nuestras metas. Recuerda que el crecimiento profesional y personal empieza con pequeños pasos hacia grandes sueños. Gracias por estar aquí y ser parte de este increíble 2024. ¿Qué grandes metas tienes en mente para el 2025? ¡Compártelas conmigo! #CierreDeAño #Reflexión #GestiónHumana #Metas2025 #DesarrolloProfesional

¿Quieres saber cómo empezar de nuevo a nivel profesional después de los 40? En nuestro #BlogEmpléate abordamos este interesante tema. Chequea el artículo a través del enlace: https://lnkd.in/ejbJN4vN

✨ Evalúa tu 2024: un año de crecimiento y aprendizaje ✨ Como profesional, te preocupaste por tu desarrollo personal y profesional, pero ahora es momento de reflexionar: ✅ ¿Desarrollaste tu carrera? ✅ ¿Aprendiste algo nuevo que te hizo crecer? ✅ ¿Priorizaste tu salud física y mental? ✅ ¿Fuiste coherente con tu vida personal y tus valores? El cierre del año es la oportunidad perfecta para agradecer los logros, reconocer los desafíos y prepararte para lo que viene. 🌟 ¿Cómo calificas tu 2024? ¿Qué áreas fueron tu mayor foco y qué te gustaría mejorar el próximo año? 📊 ¡Tómate un momento para evaluar y celebrar tu camino! Te leo en los comentarios. 👇

El 2024 ha sido un año inolvidable tanto personal como profesional. Mirando atrás, vemos un camino lleno de retos que afrontamos con dedicación, compromiso y, sobre todo, en equipo. Este año nos recordó la importancia de confiar en nuestras capacidades, de mantenernos firmes en nuestros valores y de apostar siempre por la innovación y el conocimiento. A 🔆 nivel personal 🔆 ha sido un año muy complicado, con muchas decepciones personales, pero a la vez con mucho aprendizaje detrás de ello. Y aunque duele, cada decepción deja una lección: que el amor propio y la paz interior siempre deben ser nuestra brújula. Con el tiempo, aprendemos que incluso en las relaciones más cercanas, lo más importante es no perdernos a nosotros mismos. A 🖥️ nivel profesional🖥️ ha sido un año de mucho crecimiento, muchos retos y muchas ganas de comernos el mundo.  Personalmente cada año me siento mas fuerte, más capacitado y más confiado en dar solución y ayuda a todos mis clientes. De cara al 2025, tenemos la mirada puesta en nuevos desafíos y oportunidades. Sabemos que lo mejor está por venir, y estamos listos para afrontarlo con la misma pasión y energía que nos trajo hasta aquí.   Aquí tenéis 10 lecciones que aprendí en 2024: 🚀 A veces, una nueva oportunidad es la mejor oportunidad de crecimiento. 🤝 Las amistades y relaciones verdaderas pueden transformar tu viaje profesional y personal. 🌟 Acepta el cambio: puede conducir a aventuras inesperadas. 💭 Reflexionar sobre experiencias pasadas ayuda a apreciar el crecimiento. 📚 Invertir en desarrollo profesional; vale la pena. 🎉 Celebra tus éxitos, por pequeños que sean. 🏡 Construir una comunidad es clave para el éxito duradero. 🇯🇵 Explorar nuevas culturas enriquece tu perspectiva. ⚖️ Mantener un equilibrio entre los objetivos laborales y personales es esencial. 🌐 El aprendizaje continuo te mantiene al frente en un mundo que cambia rápidamente. Mis 3 momentos personales preferidos del 2024: 🔝Empecé nuevos roles dentro de INGPRO ack ingenieros y terminé mi EMBA dándome una visión más amplia a nivel empresarial. 🔝Salí de un gran problema personal que me tenía atrapado y felizmente pude salir y ver la luz al final del túnel. 🔝 Mi mujer Laura Torres Duro y yo renovamos nuestros votos y eso nos ha hecho invencibles.   ¡Me siento agradecido por todas las experiencias y el crecimiento de este año! Para lo bueno y para lo malo 😊 Siempre adelante y jamás mirar atrás, el pasado ya se fue y el futuro aún no existe, ¡sigamos viviendo el presente y sobre todo tratemos de ser felices y pasarlo bien!

Las dificultades para encontrar trabajo después de los 50: Razones y consejos para tener éxito "En general en las empresas grandes hay un prejuicio bien marcado acerca de que las personas mayores son rígidas y que poseen conocimientos limitados, sobre todo en tecnologías modernas. En muchos casos, es una cuestión de imagen, las empresas quieren presentarse como "jóvenes", dinámicas, actuales, para mostrarse atractivas para sus potenciales clientes, aún cuando los directores sean personas mayores" ¿Por qué las empresas prefieren a trabajadores más jóvenes? "El tema de valorar la experiencia es variable dependiendo de la especialidad de la persona. Muchas veces, las personas mayores son "bien recibidas" en algunas actividades, como por ejemplo, la medicina o la abogacía. Esto no pasa en ámbitos como la informática, en la cual se prefiere a gente más joven. Lo mismo ocurre con personas que no tienen preparación y sólo dependen de su fuerza física para desempeñarse en sus trabajos" ¿Cómo buscar un nuevo trabajo después de los 50? "Una persona dedicada a temas tecnológicos debe estar lo más actualizada posible, estudiar, buscar tendencias, hacer cursos, etc. Distinta es la situación de una persona que se dedica a labores donde no dependa de la tecnología. En esos casos es mejor buscar un factor diferenciador positivo, en el cuál haga crecer sus posibilidades" El apoyo de las redes sociales en la búsqueda "Siempre ayuda estar al día en tecnologías de uso común, tener manejo básico de redes sociales, y mantener un perfil actualizado en redes de trabajo. Saber utilizar los medios de comunicación más comunes hoy en día o aprender a hacer trámites básicos en línea también puede ayudar a fortalecer las opciones a la hora de buscar un nuevo trabajo"

¿Qué habilidades tecnológicas te abrirán las puertas al #trabajoremoto en 2025? 🌍✨ Nuestra colaboradora experta en trabajo remoto, Laura Morales Rodríguez, lo explica en este video. 👉 Spoiler: Estas habilidades pueden ser el primer paso hacia un futuro donde digas: “Trabajo desde donde quiero y gano en dólares”. ¿Te interesa descubrir cuáles son las carreras con más proyección para 2025? Comenta CARRERAS y te enviaremos el listado completo. 📩 ¡Estamos aquí para ayudarte a planificar tu próximo gran paso profesional! #HabilidadesTech #TrabajoRemoto #CarrerasDelFuturo

¿Qué propósitos profesionales tienes para este 2025?🌎✈️ Tómate un espacio para hacer una pequeña lista… la diferencia de ahora va a ser que SI TE VAS A DETERMINAR a cumplirla! Pueden ser dos o tres cosas que deseas profesionalmente y luego haz la lista de lo que estás dispuest@ a hacer para lograrlo… esto te dará una buena ideas de los primeros pasos a tomar este 2025! La clave este tener un plan claro, lo demás es preparación, disciplina y trabajo. Por un buen 2025!!!🎂🥳🎊🎁 #workeverywhere #nomadadigital #hiring #seguros #promotoria #smnyl

Para 2027 casi la mitad de las habilidades necesarias para desarrollar nuestro trabajo habrán cambiado 🤯 Son datos del Foro Económico Mundial en su informe de 2023: para 2027 el 44% de las habilidades necesarias para realizar el trabajo que se necesita habrán cambiado. Además, va a haber rotación en más de 150 millones de trabajos, lo cual supone que uno de cada cuatro de los existentes actualmente van a desaparecer 🚧 No sé cómo lo ves tú, pero más allá de los informes y datos, cada vez me doy más cuenta de lo necesario que es que desarrollemos nuestras competencias #powerskills 👉 entre otras, ser ágiles y curios@s, no dejar de aprender y tener como aliada a la tecnología para ayudarnos a adaptarnos a un mercado laboral tan cambiante 🌊 Y tú, ¿Cómo te llevas con la tecnología?, ¿Qué herramientas utilizas en tu día a día que te sean útiles y de paso te permitan desarrollar tus #competenciasdigitales? #desarrolloprofesional #transformaciondigital #empleabilidad

❌MALAS PRÁCTICAS Aunque todos sabemos que hay auténticos profesionales del sector de recursos humanos, todavía existen malas prácticas que deberíamos evitar. - No dar ninguna respuesta. - No explicar las debilidades y/o oportunidades de crecimiento. - No hacer un seguimiento adecuado. 👉🏼 Recuerda: el tiempo es oro para todos. Detrás de cada proceso hay una persona, un esfuerzo, una dedicación, un interés, una necesidad… CUÍDALA Y RESPÉTALA. ¿Te ha pasado? __________ 🙋🏽♂️ Joel Artigas #RRHH #RecursosHumanos #Empleo #Trabajo #Digital #MarketingDigital