Del curso: Cómo detener el acoso laboral y la intimidación
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Conocer la cultura organizacional para prevenir el acoso
Del curso: Cómo detener el acoso laboral y la intimidación
Conocer la cultura organizacional para prevenir el acoso
Al acercarte por primera vez a una compañía, muchos te recomiendan que estés atento al ambiente que se respira, que seas un buen observador y mantengas activo tu ojo crítico, y que, por encima de todas las cosas, busques aquellas acciones o situaciones que te llamen la atención tanto positiva como negativamente. Este accionar te permitirá llevarte una primera impresión acerca de la cultura organizacional. Continuando en el proceso, otros te sugieren que antes de dar el sí final, des una vuelta por la empresa. ¿Qué significa esto? No es ni más ni menos que estar con todos los sentidos despiertos, y poder así evidenciar si hay buenos tratos entre los empleados, si el ambiente es agradable, si desde su ergonomía fomenta la colaboración, si cuenta con espacios abiertos, si es moderno y dinámico. Si la gente sonríe, si están preocupados, si se toman un descanso y comparten un café entre colegas. Y uno pensará, "pero estas cosas son muy banales." Y sí, lo son, pero son las que conforman la…
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