Sinnple, impacto socioambiental

Hace 9 meses, Telmo Intxausti se unió al equipo de Sinnple como técnico administrativo, gracias a la colaboración con el programa #PausoBerriak de (Gureak ATZEGI) . Este programa facilita la incorporación de personas con discapacidad intelectual a entornos laborales, apoyándolas en su desarrollo personal y profesional. Antes de que Telmo viniera a Sinnple, nos surgieron muchas preguntas: ¿Estábamos preparados para recibirle? ¿Se sentiría cómodo con nosotros? ¿Tendremos suficiente trabajo para asignarle siendo una empresa pequeña? Y la verdad, nos sorprendió gratamente. Telmo tiene una energía contagiosa y muchas ganas de aprender. Enfrenta cada tarea como un nuevo reto y siempre está dispuesto a ayudar en lo que sea necesario. A raíz de su experiencia, ayer recibimos la visita de 5 estudiantes del programa que cursó Telmo el año pasado. Telmo les contó cuáles son sus tareas dentro de Sinnple, como la gestión de las salas de reuniones, la recopilación de datos en Excel de las facturas, la preparación del material para las reuniones, entre otras muchas tareas Mil gracias por la visita de ayer, ¡fue un placer! PD: Si eres una empresa Gipuzkoana sin duda, te animamos a colaborar con #PausoBerriak. Una oportunidad laboral es clave para el desarrollo formativo y profesional de todas las personas que forman parte de este programa. Luisma Moreno Poza Laura Brandaris

Muchas veces abandonamos la acción en la palabra "sostenibilidad" porque nos parece un término inalcanzable y alejado de nuestra realidad. Sin embargo, llevamos años trabajando con Askora para lograr que la sostenibilidad deje de ser algo utópico, traduciéndola en acciones concretas del día a día. Durante estos meses hemos desarrollado una herramienta muy interesante que permite a los centros de Askora conocer su contribución a diferentes aspectos de la sostenibilidad y poner en marcha nuevas acciones. Ayer presentamos los resultados a toda la plantilla de la oficina y definimos los siguientes pasos, que, sin duda, no son pocos... ¡ya os iremos contando! Siempre es un placer trabajar con vosotras Iratxe Casado Nahiara Esteban Villa & todo el equipo

Wow... ¡ya estamos en diciembre! Qué rápido ha pasado el año, ¿verdad? En Sinnple, este 2024 ha sido un viaje lleno de emociones. Desde la incorporación al equipo de Germán Argüelles, Paula Fernández Llobell y Telmo Intxausti, hasta el cambio a nuestra nueva oficina, ¡no hemos parado! Al empezar este año, nos propusimos un reto: 📢 comunicar más y mejor lo que hacemos. Porque, siendo sinceras/os, nos hemos dado cuenta de que hacemos muchas cosas, impactamos en muchos ámbitos,  pero a veces no nos tomamos el tiempo para compartirlo ni ponerlo en valor como deberíamos. Algo que sigue despertando curiosidad, ya sea entre clientes, amigas/os o conocidas/os, es: ¿quiénes formamos Sinnple? Por eso, hoy hemos decidido dedicar un ratito para que podáis poner 📸 cara al equipo al completo. Si quieres conocernos un poco más, te invitamos a visitar sinnple.es (spoiler: ¡aún tenemos muchas cosas que actualizar 😉!).

🧓 ¿Es posible medir el impacto que generan los cambios arquitectónicos en el bienestar de las personas mayores que viven en residencias? 🧓 La respuesta es sí… y no podemos estar más contentas de compartirlo. Hace un año, desde ERROTU TALDEA SLP nos lanzaron un reto: estaban realizando cambios arquitectónicos en diferentes residencias de personas mayores del entorno, siguiendo la línea del Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Gipuzkoa, que apuestan por un modelo de cuidados centrado en la persona, haciéndoles sentir como en 🏠 casa. Querían comprobar si todos estos cambios se traducían en una mejora real en el bienestar de las personas mayores. Fue entonces cuando nos unimos: una psicóloga, una arquitecta y una especialista en impacto, con el objetivo de (de)mostrar que estos cambios arquitectónicos no son solo estéticos, sino que generan un impacto positivo en el bienestar de quienes residen en estos centros. Desde definir qué entendemos por bienestar hasta crear una herramienta capaz de medirlo, hemos avanzado mucho. Actualmente, estamos en fase de prueba de esta herramienta, y los primeros resultados son muy prometedores. Todo este trabajo lo presentamos recientemente en el evento celebrado en Tabakalera, organizado por Aubixa Fundazioa, sobre entornos integradores: Innovación e investigación para vivir y envejecer con calidad.

Mañana, 22 de noviembre, se celebra en Tabakalera, en la sala Ruiz Balerdi, de 10:00 a 13:30, la III Jornada sobre Entornos Integradores: Innovación e Investigación para Vivir y Envejecer con Calidad, organizada por Aubixa Fundazioa en colaboración en el Eusko Jaurlaritza - Gobierno Vasco (Eusko Jaurlaritza y Colegio de Arquitectos Vasco Navarro. Estamos muy contentas porque durante este año hemos estado creando una herramienta, junto con MARIA JOSE MORENO JUAN (Errotu) y Igone Etxeberria PhD (UPV) que pueda medir cómo los cambios arquitectónicos que se están realizando en las residencias de personas mayores están influyendo en la mejora del bienestar de las personas, entendiendo esto como mejora de su autonomía, orientación, etc. En breve comenzaremos a probar la herramienta en las residencias y este será un espacio para compartir todos los avances que hemos logrado. Podéis inscribiros en: https://lnkd.in/d2rGB373

Muchas veces, el día a día nos consume y no siempre tenemos la oportunidad de celebrar cuando terminamos un proyecto ni de reconocer el trabajo realizado. El viernes pasado, tuvimos la suerte de asistir a la presentación organizada por www.ssbnoain.com en Pamplona. Fue un momento muy especial para la presentación del proyecto #EmpleoSocialProtegido, una iniciativa con más de 20 años de trayectoria, que busca facilitar la incorporación social y/o laboral de personas en riesgo de exclusión y alta vulnerabilidad. Durante estos años, han trabajado con más de 267 personas de la comarca, mejorando su empleabilidad y aumentando su inclusión social. Durante estos meses, hemos trabajado junto al equipo para medir el #impactosocial que han generado en estas dos décadas, y os aseguramos que no ha sido poco. 🙏Mil gracias, chicas, por hacer de este proyecto algo tan humano, cercano y accesible, con un equipo tan comprometido como el vuestro.

Tapón a tapón se hace un montón... Nos encantan los proyectos que generan impacto, y aún más cuando implican a las personas en este camino. Desde comienzos de año, estamos colaborando con Donostia Sustapena - Fomento San Sebastián en un proyecto para acercar la sostenibilidad a los comercios de Donosti, entendiendo su realidad y llevando a cabo acciones que realmente aporten valor. Entre las últimas iniciativas que hemos puesto en marcha, hay una que nos hace especial ilusión. Si eres de Donosti, ¡puedes unirte! Además, hay premios súper guays. 😊 Hemos lanzado una campaña de recogida de tapones: al entregar tus tapones, recibirás un rasca y gana con el que podrás descubrir si te ha tocado algún premio. ¡Hay varios premios creados a partir de los tapones, de la mano de EKOMODO! Nosotras ya hemos conseguido el nuestro y no podemos estar más contentas. Estos son algunos de los comercios que están participando: https://lnkd.in/dr2x5ash ¡Mil gracias EN CLAVE DE SOL, es un placer trabajar de vuestra mano! ¿Te animas? 🍶

Deusto reúne en Donostia a entidades y agentes para promover iniciativas transformadoras de impacto social https://lnkd.in/d426jz-X El «I Encuentro de Impacto Social», que reunió a entidades y agentes que practican iniciativas de impacto social, es un encuentro promovido por la Fundación Antonio Aranzabal junto a Artizarra Fundazioa, Deusto Business School, Rural Kutxa (Obra Social) y la empresa Sinnple, impacto socioambiental. Este primer encuentro de entidades de impacto social se presenta como un foro de debate para dar a conocer buenas prácticas y ejemplos de iniciativas de impacto social que se están desarrollando desde las empresas, administraciones, asociaciones, etc.

Después de varios meses de organización, por fin ha llegado el día del ✨ 1º encuentro de Impacto: Creando un Ecosistema para el Impacto. ✨ Nuestra compañera Iranzu Sainz de Murieta ha moderado una de las mesas redondas (centrada en emprendimiento), en la que han participado Sandra Montes Pérez (SacrapAd), Eduardo Jauregui Torrecilla (Irisbond) y Pablo Urbano (Auara). Os compartimos algunos de los ✉️ mensajes clave que nos llevamos de este encuentro: 💡 Medir es complejo en el día a día, pero con transparencia y humildad se consigue avanzar. 💡 Existe una gran necesidad de financiación para las empresas sociales: se requieren más recursos y diferentes vehículos y formas de apoyo. 💡 La tecnología es clave para la escalabilidad. 💡 El emprendimiento social no es una moda; será la forma habitual de hacer negocios. Artizarra Fundazioa Deusto Business School Rural Kutxa #FundaciónAntonioAranzabal

Ayer en Sinnple organizamos una formación para toda la plantilla sobre #IgualdadDeGénero. Nos ha hecho reflexionar sobre muchas cosas que dábamos por sentadas, especialmente en el ámbito laboral. Conocimos datos muy relevantes sobre las diferencias reales que existen actualmente entre hombres y mujeres. Hablamos sobre los estereotipos de género que influyen en nuestra manera de comunicarnos y sobre si el lenguaje que utilizamos es inclusivo o no. Además, exploramos un ámbito en el que nunca nos habíamos detenido a pensar: la relación directa entre el cambio climático y cómo este afecta de manera desproporcionada a las mujeres. ¡Milesker Elhuyar por la formación! Nos llevamos un montón de 'etxekolanas' para mejorar 😃