Martínez-Echevarría Abogados

El pasado viernes celebramos la tradicional comida de Navidad en Marbella. Aunque echamos de menos a los que no pudieron venir desde sedes lejanas a Málaga, los tuvimos muy presentes. Todos somos protagonistas de un gran año 2024 para Martínez-Echevarría Abogados y estamos seguros que el que comienza en una semana será todavía mejor…Feliz Navidad a todos. Os dejamos algunas fotos del encuentro.   Rafael Martínez-Echevarría Maldonado Vicente Morató Juan José Zabala Guadalupe Francisco Vila Tierno Fernando Marin ENRIQUE J BESADA FERREIRO Elisa Negro Martínez Rocío Camacho Sepúlveda Ania Sehenczuk Rafael Martínez-Echevarría Ozámiz Juan Tomás Martínez-Echevarría Ozámiz Carmelo de Andrés Camazón Alfonso Fernández de Peñaranda Miguel Torres Mingot Juan Luis Pulido Begines Alvaro Villar Núñez Álvaro Suárez Pérez Inmaculada Solar Beltran Inés Roberts Fernández Begoña Miranda Aurora Jiménez Fernández María Rubiño Ricardo Ferreira Eugenio Martínez-Echevarría Maldonado Alfonso Marín Alcocel Cristina Fernandez Fernandez Maricruz Castilla Chaves María Bejarano David de Marcos Ruiz Ignacio Cacho Tienza Pedro Abad Rafael Coba Cruz Juan Francisco Bolaño Blondel Rafael Sancho Muñoz de Verg Nuno Prata José F. Alés jose manuel gomez cobo

La indemnización adicional en el caso de despido. Al hilo de la STS 1350/2024, de 19 de diciembre El pasado 19 de diciembre, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre un tema que tiene a todos los operadores de las relaciones laborales preocupados. Mediante la Sentencia número 1350/2024 ha resuelto alguna controversia sobre la posible indemnización adicional más allá de las cuantías tasadas en el art. 56 ET. Pero esta afirmación que hacemos no es genérica, no se trata de una expresión sin matices, en tanto que, como se puede apreciar, hemos dicho que “ha resuelto alguna controversia”, ya que, en modo alguno, el tema ha quedado cerrado. Artículo completo:

Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho de Defensa (y II) El derecho de defensa de las personas Artículo completo:

Rafael Cabrera, profesor titular de Derecho Procesal y miembro of counsel del Despacho, analiza la Ley del Derecho a la Defensa que entró en vigor el 4 de diciembre. En esta primera entrega resume y comenta los capítulos III y IV referentes a la Las garantías de la abogacía en el marco del derecho de defensa y las garantías institucionales para el ejercicio de la actividad.

Doce profesionales del Despacho reconocidos en la edición Best Lawyers 2025 La publicación estadounidense Best Lawyers en su edición 2025 reconoce a doce abogados de nuestro Despacho entre los más destacados del panorama nacional en sus respectivas áreas. Diego del Cuadro Fueyo en Real Estate Law; Fernando Marin Real Estate Law; Igor Martín Larrañaga en Tax Law; José Antonio Tuero Sánchez en Criminal Defense; José Domínguez Leandro Corporate and Mergers and Acquisitions Law; Juan José Mallo en Corporate and Mergers and Acquisitions Law; Miguel Cintas Madrid en Insolvency and Reorganization Law; Miguel Torres Mingot en Insurance Law; Oscar Murillo Sanz en Corporate and Mergers and Acquisitions Law; Oscar Rodríguez García en Banking and Finance Law; Pedro Abad en Insurance Law y Litigation y Rafael Martínez-Echevarría Ozámiz en Corporate and Mergers and Acquisitions Enhorabuena a todos por el reconocimiento a su buen desempeño profesional

Francisco Vila Tierno, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga y miembro of counsel de Martínez-Echevarría Abogados publica una entrada en el blog del Despacho para comentar la sentencia del TS 1250/2024 del 13 de noviembre. Pronunciamiento muy esperado y que resuelve la obligatoriedad de dar audiencia al trabajador con anterioridad a que un despido disciplinario sea efectivo. En el enlace inferior podéis leer todos los detalles de la sentencia y su análisis https://lnkd.in/d3vrGkcr

Inmaculada Solar Beltran , socia de mercantil de Martínez-Echevarría, comparte el siguiente post sobre el fin de la moratoria a las sociedades para entrar en causa de disolución El 31 de diciembre finaliza la moratoria contable o societaria establecida en el a través del Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, que amplió los efectos de la ya adoptada en Ley 3/2020, de 18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia. Esta moratoria contable fue concebida como un instrumento que permitiera esquivar la causa de disolución por pérdidas que contempla la Ley de Sociedades de Capital, como consecuencia de los resultados económicos de los peores años del COVID. Sin embargo, esta “entelequia” contable que termina el 31 de diciembre de 2024, ha servido en muchos casos para prolongar la vida de sociedades “zombis” que no se han repuesto de la crisis económica vivida durante la pandemia o que ya la arrastraban antes. Lejos de ello, en determinados casos, la situación se ha deteriorado aún más incorporando a su pasivo líneas de crédito ICO cuyos vencimiento se han ido prorrogando pero que están llamadas a no ser atendidas. Es por esto que, llegado el 31 de diciembre de 2024, aquellas empresas que continúen en situación de desequilibrio patrimonial, tendrán que adoptar cuanto antes una solución a fin de evitar un problema mayor, cual es que la responsabilidad por deudas se derive a sus administradores sociales. Por tanto, el fin de año traerá como regalo a muchas empresas que afloren esas pérdidas que, si bien existían estos años anteriores y estaban en el balance, la moratoria permitía que se actuara contablemente como si no existieran. Pero como ya advertimos algunos en su momento, acogerse a la moratoria era una opción, no una obligación, razón por la cual ello no iba a eximir a los administradores de su responsabilidad si posteriormente se podía acreditar que el hecho de alargar la agonía de la sociedad, la ha deteriorado aún más en perjuicio de terceros. Por tanto, si no se ha hecho antes, este es el momento de analizar la situación real de la empresa y adoptar cuanto antes las medidas que correspondan para sacar del mercado a aquellas sociedades que no tienen posibilidades de recuperarse así como para evitar que los administradores puedan tener que responder de unas deudas que, en muchos casos son fruto del riesgo y ventura empresarial, pero, en otros, son fruto de una aprovecharse de forma negligente de una moratoria que tenía fecha una finalidad y una fecha de caducidad. #sociedades #administradores #disolucion

Unos apuntes sobre las nuevas medidas normativas para evitar la discriminación del colectivo LGTBI en las empresas https://lnkd.in/dMgz9VN2 #martinezechevarriaabogados #derecholaboral #LGTBI

El equipo del departamento tributario de Málaga liderado por Álvaro Suárez Pérez de Martínez-Echevarría Abogados ha conseguido una importante victoria para uno de nuestros clientes. Anulación de deudas tributarias por más de 1.600.000 € derivadas de un procedimiento de declaración de responsabilidad tributaria según el art. 42.1.c) de la LGT (sucesión de actividades económicas). El Tribunal ha determinado, basado en la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo (18 de julio de 2023), que el plazo de prescripción para exigir el pago a los responsables solidarios no puede ser interrumpido por actuaciones frente al deudor principal. Esto contradice el criterio de la Administración, que argumentaba que dicha jurisprudencia solo aplicaba en casos del art. 42.2.a) de la LGT. Además, se ha demostrado que entre el inicio de la actividad (octubre 2018) y el inicio del procedimiento (octubre 2022) han pasado más de 4 años, declarando prescrita la acción administrativa. Este caso subraya la importancia de aportar pruebas adecuadas, como las altas en el Impuesto sobre Actividades Económicas, en procedimientos tributarios complejos. Gracias por el buen trabajo, equipo!

📢 ''Una visión de la abogacía malagueña joven'', 16 de octubre de 2024, Facultad de Derecho de la Universidad de Málaga, Aula 6, 16:00 horas. Ese día, a esa hora, Carmelo de Andrés Camazón y otros cuatro jóvenes exponentes de la abogacía en malagueña, contarán, de forma amena y en un debate constante, su experiencia en el mundo de la profesión. Gracias a Guillermo Sánchez-Archidona Profesor Titular de Derecho Financiero y Tributario | Vicerrector Adjunto de Desarrollo Estatutario y Relaciones de Empleo, por la iniciativa y por contar con nosotros.