A continuación, te explicamos cómo puedes gestionar con confianza un equipo de profesionales de control de calidad.

Communication is the key factor in building trust. Building trust requires open and honest communication between all parties involved. This transparency helps establish a strong foundation of trust that can withstand challenges and uncertainties. In addition to communication, consistency in words and actions is also essential for building and maintaining trust. By being reliable and demonstrating integrity, individuals can foster trust within their relationships and create a sense of security and mutual respect.

La confianza también comienza por entender y empatizar con el trabajo del equipo y viceversa. Es muy probable que como líder de un equipo sepas todo el proceso que realizan, pero ellos conocen el trabajo y la relevancia de tu trabajo? Dimensionan lo relevante de tu colaboración en el equipo? Sincerar tus funciones y explicar de manera cercana tus labores y el impacto que genera logra conectar y fomentar un trabajo más cercano.

Each individual's success depends on setting goals. Without them, we can't measure each teammate's growth compared to a certain time ago. Goals should be measurable and attainable. However, the most crucial thing is that each engineer must understand what the goal IS and how it will be checked once the cadence or review occurs.

Invertir en el equipo es siempre la clave, y no solo invertir dinero, si no tiempo de calidad y escuchar con atención. Entender cuales son las proyecciones de cada uno, la personalidad y las aspiraciones te darán la clave para poder entregarles desafíos prometedores a cada uno. Y si no conoces lo que el equipo quiere, entonces pregúntales! La comunicación es la clave para poder fomentar el crecimiento del equipo.

Creo que cuando hablamos de innovación, las gerencias y líderes de las organizaciones tienen que estar alineados también con el concepto, para que sea parte del ADN de la institución. Muchas veces me he encontrado con personas con grandes y disruptivas ideas de cómo poder abordar problemáticas de maneras diferentes o poco tradicionales, que podrían generar un gran impacto, pero al presentarlas a las gerencias, generalmente prefieren seguir con los métodos tradicionales.

Communicating effectively means expressing thoughts and ideas clearly so that others understand. It involves active listening to comprehend others' perspectives, asking questions for clarity, and using language that is easy to follow. Effective communication also involves being aware of non-verbal cues like body language and tone of voice. By communicating effectively, you build trust, prevent misunderstandings, and foster positive relationships, whether at work or in personal interactions.