Aprenda las tácticas clave de negociación para asegurar su primer ascenso o aumento de sueldo y avanzar con confianza en su trayectoria profesional.

To navigate your first promotion or raise negotiation effectively, prepare by thoroughly researching market rates for your position and understanding your company’s compensation policies. Document your achievements, quantifying your contributions to demonstrate your value. Practice your negotiation pitch, focusing on how your skills and accomplishments benefit the organization. Choose an appropriate time to discuss, such as during performance reviews or after completing a significant project. Be confident, yet flexible, and ready to discuss alternative benefits if a salary increase isn't feasible. Lastly, remain professional and express appreciation for the consideration, regardless of the outcome.

A continuación, te explicamos cómo puedes navegar por tu primer ascenso o subir la negociación teniendo en cuenta las tácticas clave.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Navegar por su primera promoción o negociación de aumento puede ser un hito desafiante pero emocionante en su carrera. Es un momento que significa el reconocimiento de tu arduo trabajo, pero también significa entrar en el ámbito de la negociación, una habilidad que se puede aprender y perfeccionar. Para ayudarte a abordar esta conversación fundamental con confianza, este artículo te guiará a través de las tácticas clave que debes tener en cuenta. Desde la comprensión de su valor para la organización hasta la comunicación efectiva de su caso, descubrirá cómo posicionarse para el éxito. Recuerde, la negociación no se trata solo de hacer demandas; Se trata de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.

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Samrat Chatterjee

Senior Recruiter @ The Crox Group || Banking & Financial Sector

1 Conozca el valor

Antes de entrar en cualquier negociación, es esencial comprender su valor para la empresa. Reflexiona sobre tus logros, contribuciones y las habilidades únicas que aportas. ¿Eres la persona a la que acudir para resolver problemas? ¿Ha impulsado ventas significativas o ha mejorado procesos? Cuantifique sus éxitos y prepárese para presentarlos. Esta autoevaluación no solo aumentará tu confianza, sino que también proporcionará una base sólida para tu negociación, reforzando por qué mereces ese ascenso o aumento.

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Samrat Chatterjee

Senior Recruiter @ The Crox Group || Banking & Financial Sector
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To navigate your first promotion or raise negotiation effectively, prepare by thoroughly researching market rates for your position and understanding your company’s compensation policies. Document your achievements, quantifying your contributions to demonstrate your value. Practice your negotiation pitch, focusing on how your skills and accomplishments benefit the organization. Choose an appropriate time to discuss, such as during performance reviews or after completing a significant project. Be confident, yet flexible, and ready to discuss alternative benefits if a salary increase isn't feasible. Lastly, remain professional and express appreciation for the consideration, regardless of the outcome.

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Emilio Planas

Strategy, Strategic Thinking, Innovation, Sustainability, Circular Economy, Strategic Planning, Negotiation, Startups , International Trade, Supply Chain, Digital Business, Technology, Finance Management, Business .
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Prepare by researching your role’s market value and gathering evidence of your contributions. Approach the negotiation confidently, framing your request around your achievements and the value you add. Start by expressing gratitude for the opportunity and share your excitement about your future with the company. Be clear about your expectations, but remain open to discussion. Use data to support your case, including specific examples of your work that have positively impacted the company Listen actively to any concerns or counteroffers, and be prepared to negotiate aspects such as additional responsibilities or professional development opportunities if necessary Always maintain a professional, positive demeanor throughout the conversation

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Shubhangi Agarwal

✨ 4x LinkedIn Top Voices✨ Talent Acquisition Assistant Team Lead | Driving Success at Crox RPO
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Navigate your first promotion or raise negotiation by researching market rates for your role, preparing a list of your accomplishments and contributions, and articulating your value proposition confidently while remaining open to compromise and considering the overall relationship with your employer

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2 Tarifas de mercado

La investigación es tu aliada a la hora de prepararte para una negociación salarial. Investigue las tarifas actuales del mercado para su posición dentro de su industria y área geográfica. Esta información te servirá como punto de referencia y te ayudará a establecer expectativas realistas para tu solicitud de salario. Comprender cuál es su posición en comparación con sus pares puede permitirle presentar un caso que sea justo y competitivo.

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3 El tiempo importa

El tiempo puede ser tan crucial como la negociación en sí. Lo ideal es iniciar la conversación después de un logro significativo o durante una revisión de desempeño cuando sus contribuciones son lo más importante. Evite los momentos en que la empresa se enfrente a dificultades financieras o durante los períodos de mayor actividad en los que su solicitud no reciba la atención que merece. Elegir el momento adecuado puede influir significativamente en el resultado de su negociación.

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4 Necesidades de Articulate

Cuando llega el momento de hablar de tu ascenso o subida, la claridad y la concisión son clave. Articula tus necesidades y expectativas sin ser conflictivo. Utilice la evidencia de sus logros y la investigación de mercado para justificar su solicitud. Es importante ser flexible y estar abierto a las contraofertas, pero también conocer de antemano los términos mínimos aceptables.

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5 Escuche activamente

La negociación es una calle de doble sentido, y la escucha activa es una herramienta poderosa. Preste atención a los comentarios y preocupaciones de su empleador. Esto no solo muestra respeto, sino que también le permite ajustar su enfoque si es necesario. Comprender su perspectiva puede conducir a soluciones creativas que satisfagan a ambas partes, como beneficios adicionales o un plan para futuros incrementos salariales.

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6 Sigue

Después de la negociación, independientemente del resultado, envíe un mensaje de seguimiento para expresar su agradecimiento por la oportunidad de discutir su desarrollo profesional. Si ha llegado a un acuerdo, reitere los puntos clave y los próximos pasos. Si no es así, aprovecha esta oportunidad para buscar comentarios y establecer objetivos para el futuro. Un seguimiento profesional demuestra su compromiso y mantiene abiertas las líneas de comunicación.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Conozca el valor

2 Tarifas de mercado

3 El tiempo importa

4 Necesidades de Articulate

5 Escuche activamente

6 Sigue

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Conozca el valor

2 Tarifas de mercado

3 El tiempo importa

4 Necesidades de Articulate

5 Escuche activamente

6 Sigue

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