Last updated on 15 jul 2024

A continuación, te explicamos cómo puedes incorporar las lecciones de los fracasos de tus colegas en tu propia práctica docente.

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Como profesor, siempre estás buscando formas de mejorar tu práctica y ayudar a tus alumnos a tener éxito. Pero a veces, las mejores lecciones vienen de lugares inesperados, como los fracasos de tus colegas. Al observar y reflexionar sobre lo que no funcionó para los demás, puede obtener información valiosa que evite que usted cometa los mismos errores. Se trata de convertir los contratiempos en peldaños para tu propio viaje de enseñanza. Así que exploremos cómo puedes incorporar las lecciones de los fracasos de tus colegas en tu práctica docente, asegurándote de que cada desafío se convierta en una oportunidad de crecimiento.

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1 Reflexiona abiertamente

La reflexión abierta sobre los fracasos dentro de su comunidad docente es crucial. Al crear una cultura en la que es seguro discutir lo que salió mal, puede identificar colectivamente patrones y trampas que debe evitar. Anime a sus colegas a compartir sus experiencias y escuchen activamente. No se trata de asignar culpas, sino de comprender el contexto y los factores que llevaron al fracaso. A medida que discutan, concéntrese en las decisiones y acciones que podrían modificarse para obtener un mejor resultado la próxima vez. Su papel no es solo ser un oyente, sino un participante activo en el aprendizaje de estas experiencias compartidas.

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Antonio Roberto Petali

Especialista em Educação e Novas Tecnologias | Consultor Educacional | Educador STEAM | Palestrante | Ciências Biológicas | 1º colocado Prêmio Shell de Educação Científica e Prêmio Professores do Brasil.
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Vou tentar colocar em 5 pontos o contexto que levo para as escolas quando o treinamento é focado em gestores: 1. Desconstrua o Estigma das Falhas: Encoraje seus colegas a verem as falhas como oportunidades de aprendizado, não como fracassos pessoais; 2. Realize Retrospectivas: Após projetos, eventos ou atividades, promova retrospectivas em grupo; 3. Foque nas Lições Aprendidas: Pergunte: "O que podemos aprender com isso?" ou "Como podemos evitar isso no futuro?" 4. Promova a Escuta Ativa: Faça perguntas para entender e evite julgamentos e esteja disposto a aprender com os outros. 5. Implemente Mudanças: Após a discussão, tome medidas concretas para melhorar.

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Preethy M Pai, UGC-NET

Early Childhood Educator/Lecturer/Counselor/Olympiad Trainer/International Teacher
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Very often mistakes are not shared because of the fear of being judged. When sharing is encouraged without judgement, it provides insight to others as well as to how to avoid such mistakes in future. We can often learn from mistakes whether it is other’s or our own.

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2 Analizar en profundidad

Una vez que hayas escuchado la historia de un colega, tómate el tiempo para analizarla profundamente. ¿Qué estrategias se utilizaron y por qué no dieron los resultados deseados? Considere la demografía de los estudiantes, la materia y los métodos de enseñanza involucrados. Es esencial reconocer que lo que puede ser un fracaso en un contexto puede tener éxito en otro, así que busca las diferencias matizadas que podrían informar tu propia enseñanza. Al diseccionar estas experiencias, puedes extraer lecciones específicas que te ayudarán a evitar escollos similares.

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Saba Rizvi

RCI registered I Special Educator
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Its very important to take lessons from your mistakes . U need to find out When , how and why you have not been able to achieve goals that you have settled for your students . We need to find out the grassroots of the failures and analyse them keenly.

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Adejoke Biobaku

I am a researcher, a Fisheries and Aquaculture Management specialist, a passionate educator, a philosopher, a food blogger and a critical thinker.
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It is best to belong to teachers networking platforms where experiences of successes and failures are shared as it helps you learn from other people's errors rather than from yours. Learning reasons why errors were made and how they were resolved help you to be smart enough not to make them and how to resolved them paraventure you committed such mistakes on impulse.

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Antonio Roberto Petali

Especialista em Educação e Novas Tecnologias | Consultor Educacional | Educador STEAM | Palestrante | Ciências Biológicas | 1º colocado Prêmio Shell de Educação Científica e Prêmio Professores do Brasil.
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Achei importante os pontos do tópico dois e para entender melhor o que pode estar atrapalhando os resultados eu ofereço as escolas um treinamento que ensina utilizar a observação por pares. Dessa forma, podemos observar a práticas dos colegas e, futuramente, conversar na forma de trocas pedagógicas o que podemos fazer de diferente, eficaz, etc. Não julgar o colega, sugerir mudanças, leituras, novos treinamentos e reflexões, também são bem vindos. Aprendi que dessa maneira, conseguimos analisar de forma coletiva e profunda os pontos de atenção e propor correções criativas.

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3 Adáptate estratégicamente

Adaptar las lecciones de los fracasos de tus compañeros significa algo más que evitar sus errores. Implica un pensamiento estratégico sobre cómo aplicar los conocimientos adquiridos a su contexto de enseñanza único. Debe considerar cómo ajustar sus planes de lecciones, técnicas de gestión del aula y métodos de evaluación. Se trata de encontrar el equilibrio entre aprender de los demás y comprender las necesidades de sus estudiantes. La adaptación es un proceso reflexivo que requiere que seas flexible e innovador en tu enfoque.

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Sergio Lovera Cottet

Ayudo a potenciar el talento en individuos y organizaciones 🎯 | Psicólogo Laboral & Organizacional | Relator, Docente Universitario & Director Fundador de Consultora PsyHI 🏢
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Es importante comprender la adaptación como un proceso y no como un fin. Muchos caemos en la equivocación de creer que la adaptación se encuentra al final del viaje, cuando en realidad, la adaptación nos permite seguir teniendo la oportunidad de llegar a nuestra meta. Por otro lado, el componente estratégico de la adaptación contempla idear formas eficientes y factibles de trasladar nuestro progreso de un punto A a un punto B. Bajo esta mirada, el adaptarse estratégicamente tiene un doble desafío, en primer lugar, el tener la capacidad para continuar avanzando hasta llegar a la meta que tenemos al frente y, en segundo lugar, el darnos tiempo para gestionar la hoja de ruta y recursos que necesitamos para llegar a la meta 🎯✨🫱🏻🫲🏼

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4 Comunícate de manera efectiva

La comunicación efectiva con sus estudiantes es clave a la hora de implementar cambios basados en las lecciones aprendidas de los fracasos. Explique la razón detrás de cualquier nueva estrategia o ajuste en su enseñanza. Esta transparencia puede fomentar un sentido de confianza y cooperación en el aula. También anima a los estudiantes a ser más receptivos a los nuevos enfoques, ya que comprenden el proceso de pensamiento involucrado. Además, la comunicación clara también puede ayudar a los estudiantes a aprender de los fracasos pasados, mostrándoles que es posible evolucionar y mejorar.

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5 Implementar gradualmente

La implementación de cambios en su práctica docente debe ser un proceso gradual. Comience con ajustes pequeños y manejables para asegurarse de que puede monitorear su efectividad y realizar los ajustes necesarios. Este enfoque le permite refinar sus métodos con el tiempo sin abrumarse a sí mismo ni a sus estudiantes. La implementación gradual también brinda la oportunidad de recopilar comentarios, que pueden ser invaluables para evaluar si los cambios son beneficiosos o si se necesitan más ajustes.

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6 Evalúe continuamente

La evaluación continua es vital a la hora de incorporar las lecciones aprendidas de los fracasos en la práctica docente. Después de implementar los cambios, evalúe regularmente su impacto en el aprendizaje y la participación de los estudiantes. ¿Los ajustes están conduciendo a los resultados deseados? ¿Qué se puede mejorar más? La evaluación es un proceso continuo que no solo mide el éxito, sino que también fomenta una mentalidad de crecimiento y adaptación perpetuos. Garantiza que las lecciones aprendidas de los fracasos se integren de manera efectiva en su práctica y contribuyan a su desarrollo como educador.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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1 Reflexiona abiertamente

2 Analizar en profundidad

3 Adáptate estratégicamente

4 Comunícate de manera efectiva

5 Implementar gradualmente

6 Evalúe continuamente

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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1 Reflexiona abiertamente

2 Analizar en profundidad

3 Adáptate estratégicamente

4 Comunícate de manera efectiva

5 Implementar gradualmente

6 Evalúe continuamente

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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