A continuación, te explicamos cómo puedes articular tus aprendizajes y tu crecimiento a partir del fracaso en una entrevista de trabajo.
Hablar del fracaso durante una entrevista de trabajo puede ser desalentador, pero también es una oportunidad para mostrar tu resiliencia y capacidad de crecimiento. Cuando te pidan que hables sobre un momento en el que fracasaste, recuerda que tu entrevistador está menos interesado en el fracaso en sí y más en cómo lo manejaste. Quieren ver evidencia de su autoconciencia, adaptabilidad y agilidad de aprendizaje. Al enmarcar tu respuesta con un enfoque en las lecciones aprendidas y los resultados positivos que resultaron de la experiencia, puedes convertir una conversación potencialmente negativa en un testimonio de tu desarrollo profesional.