Post de E.LECLERC AUTOROUTE x SODIPLEC

🎯 La journée DuoDay s'est déroulée le 18.11.2024 à l'ADRH, afin de porter les valeurs pour un monde du travail plus inclusif. ✅ Changer les regards sur le handicap : Prouver que le handicap n’est pas un frein aux compétences ni à l’intégration professionnelle. ✅ Favoriser l’insertion professionnelle : Faire découvrir des métiers et offrir des opportunités (stages, alternances, emplois). ✅ Sensibiliser les employeurs : Montrer concrètement les talents et capacités des personnes en situation de handicap. ✅ Créer du lien : Une journée riche en échanges, bénéfique pour tous. 💡 En résumé : DuoDay est une initiative clé pour bâtir un monde du travail plus inclusif, où chacun a sa place et où les compétences priment sur les préjugés. 👏 Et vous, participez-vous à DuoDay cette année ? Partagez vos expériences ou impressions en commentaires ! 👇 #DuoDay #Inclusion #Handicap #TravailEnsemble ADRH Handicap & InclusionCaroline MermozMiguel SANCHEZElodie Piquéelodie BOUTACap Emploi 66Sophie Ramon

🌟 Aujourd'hui, c'est le DUODAY ! 🌟 Le 21 novembre 2024, une journée essentielle pour promouvoir l'inclusion par l'emploi des personnes en situation de handicap. En tant que monitrice d’atelier en ESAT, je suis fière de participer à cette démarche qui me tient à cœur. Mais qu’est-ce que le DUODAY ? 🤔 C’est une initiative qui permet à une personne en situation de handicap de partager une journée en duo avec un professionnel. L’objectif est de favoriser la découverte mutuelle, d’encourager les opportunités professionnelles et, surtout, de déconstruire les idées reçues autour du handicap en milieu professionnel. Travailler en ESAT m’a appris que chaque talent compte. Chaque jour, je vois la richesse que peut apporter la diversité dans un environnement professionnel. Le DUODAY est une chance unique de montrer qu’un handicap n’est pas une limite, mais une opportunité de collaborer autrement, de développer des compétences et de valoriser des parcours atypiques. En participant au DUODAY, je contribue à ouvrir les portes du monde professionnel à ceux qui en sont parfois trop éloignés. Cette démarche est pour moi une manière concrète de créer du lien, de sensibiliser les entreprises et de donner de la visibilité aux formidables compétences des personnes que j’accompagne. Et vous ? Pourquoi ne pas vous joindre à cette belle aventure ? 🙌 👉 En parlant du DUODAY autour de vous, vous participez à changer les mentalités. 👉 En accueillant un duo dans votre entreprise, vous devenez acteur d’un changement positif. Je tiens à remercier toutes les personnes qui s’investissent déjà dans cette démarche et à encourager celles qui hésitent encore à franchir le pas. Ensemble, nous pouvons faire bouger les lignes et construire un monde professionnel plus inclusif et plus humain. 💪🤝 Paul CHRISTOPHE Charlotte PARMENTIER-LECOCQ Astrid Panosyan-Bouvet Ministère des Solidarités Ministère du Travail Valerie DAUGE DuoDay FR Magali Dewerdt France Travail Cap Emploi Cap Emploi Vienne Fédération APAJH APAJH 86 CRVO - Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion Jean-François CLER Johan Metois Nathalie DROZDZYNSKI Laure Boucher Essity Safran Thales ONF (Office National des Forêts) Julie ROUILLON - THOMAS Territoires d'Industrie Grand Châtellerault Agefiph FIPHFP #DUODAY #SEEPH #Inclusion #Handicap #Emploi #Diversité #ESAT #Sensibilisation

🔵 Le saviez-vous ❓ 🔍 Pourquoi ce choix d’une journée pour DuoDay  ?  Pour l’ALGEEI, cette journée a permis d’accompagner des parcours professionnels vers et dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Grâce à la première édition en 2016, des personnes ont décroché un contrat de travail à durée indéterminée. 🙌🏽 Rejoignez-nous dans cette aventure informative ! Nous vous invitons à interagir, à poser vos questions et à partager vos expériences ! Utilisez le hashtag #DuoDayLeSaviezVous pour suivre la conversation et rester connecté. #DuoDayLeSaviezVous #Inclusion #Handicap #Emploi #DuoDay

🥳 Impulser une idée, fédérer et mettre en valeur les compétences des uns et des autres pour réaliser ensemble un projet synonyme de pair-aidance et de développement du pouvoir d'agir. Dans un contexte d’auto-détermination, l’accès à l’information et à la communication sont la première pierre. Notre facilitation graphique et vidéo DuoDay créées, en sont les outils. Qu’est-ce que l’auto-détermination ? L’auto-détermination se définit comme le fait pour une personne de prendre pour elle-même les décisions qui la concernent. Alors quand j'entends dans les ateliers, en échangeant avec les travailleurs : ''Johanna, moi aussi, je veux participer au #DuoDay '', Leurs envies : mécanique, menuiserie, magasin de prêt à porter, association de redistribution de jouets, police, restauration etc., des domaines d'activités tellement variés, ou encore Frédéric travailleur : ''Johanna tu pourras me faire un compte rendu de la réunion de notre groupe de travail avec Pierre" (Pierre Vasseur ) + ou bien encore un professionnel : ''Ah voilà Madame DuoDay 😁". Eh bien je me dis, voilà notre objectif commun est atteint ✌️ : le droit à l'information pour tous 💡. Emilie Roussel Le DuoDay c'est aussi partir des appétences des travailleurs pour prospecter les entreprises qui pourraient répondre à leurs attentes. C'est donc encourager les entreprises, associations et institutions publiques à s'inscrire sur la plateforme en ligne. Clin d'oeil et remerciements à Assia MOKRANI pour Valérie (métiers de la petite enfance), Julie Laurenge pour Florian (métiers autour de l'art), Amélie Hochart pour Johan (métiers en lien avec les personnes âgées) et aux autres structures démarchées cette année. Mais le DuoDay FR c'est aussi et surtout un dispositif à mon sens, qui se veut militant 💚 pour défendre le droit à l'inclusion pour tous, car les compétences sont toujours existantes peu importe la présence d'un handicap. Car vous savez quoi ? Moi aussi je fais un DuoDay le 21 novembre 😉 auprès de la Maison départementale de la santé au travail du Département du Nord, et ce pour ma 2eme édition ! (merci Frédéric LALLEMENT de Vitalliance Tourcoing pour l'année précédente).

[DuoDay : 21 novembre que se passe-t-il ?] C’est une journée de découverte dans une entreprise pour toute personne en situation de handicap ! Le #DuoDay s’inscrit dans la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. 📊Quelques chiffres de 2023📊 · 45 849 candidats, · 46 128 offres, ·13 550 employeurs participants, 🤵L’intérêt pour les candidats 🤵 -Découvrir un métier, l’environnement du travail, -Créer des relations professionnelles, -Prendre confiance en soi, -Se faire remarquer et envisager une possibilité d’embauche… 💼L’intérêt pour les entreprises / employés participants 💼 -Découvrir les compétences et le potentiel des personnes en situation de handicap, et réduire les préjugés, -Identifier des candidats qualifiés et motivés qui pourraient correspondre à des besoins de recrutement futurs, -Création d’un environnement inclusif, -Impliquer les collaborateurs dans une démarche solidaire, renforçant la cohésion d’équipe et le sentiment de fierté collective… 🔍Comment ça fonctionne ?🔍 -Pour les employeurs : s'inscrire sur la plateforme officielle du DuoDay pour accueillir une personne en situation de handicap et partager une journée de travail avec elle. -Pour les candidats : s'inscrire via des associations, missions locales ou directement sur le site du DuoDay. -Pour les encadrants : Des structures d'accompagnement et des professionnels veillent à la réussite de l’expérience. Pour s’inscrire ou pour plus d’information 👉 www.duoday.fr Alors, et si on commençait par 1 Duo ? 🤝Rejoignez le mouvement #DuoDay : ensemble, construisons un avenir professionnel inclusif et riche de talents ! #DuoDay2024 #Emploi #Handicap #Inclusion #Métier #1Journée1Duo #Stage #Opportunité #SEEPH2024

🤔 Vous vous demandez ce qu'est "1 Jour 1 Métier en action" et en quoi cela pourrait vous intéresser ? C'est une opportunité unique qui vous permet le temps d’une journée d’accueillir une personne en situation de handicap. Durant cette journée, il découvrira à vos côtés, votre entreprise, votre métier ! Vos collaborateurs passent une journée avec un binôme pour une immersion totale dans leur quotidien professionnel. 📆 Mais comment cela se différencie-t-il du DuoDay ? Alors que le DuoDay est une journée nationale fixe, "1 Jour 1 Métier en action" peut avoir lieu toute l’année. Les avantages sont nombreux :  🔍 Pour l'entreprise : valorisation de la diversité, sensibilisation au handicap et engagement social affirmé.  💡 Pour les binômes accueillis : découverte d'un nouvel environnement professionnel, confirmation de certaines aspirations et démonstration que performance et handicap peuvent aller de pair. Vous êtes intéressé(e) par 1 jour 1 métier en action ? On en parle en commentaire ? #1Jour1MétierenAction #Inclusion #Diversité #Handicap #1J1M #EA #sensibilisation #emploi #duoday

Une journée pour partager et échanger. À noter dans les agendas 👍

Candidats, vous souhaitez participer au 𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆 mais ne savez pas par où commencer ? Nous sommes là pour vous aider ! Federica Ippolito, l'une de nos managers recrutement, vous partage 3 raisons de vous faire accompagner par AKTISEA pour le DuoDay ! 👩🏫 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 #𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆 : Le DuoDay est une journée nationale dédiée à la rencontre entre les employeurs et les personnes en situation de handicap, offrant une immersion professionnelle unique. Cet événement favorise l'inclusion et la sensibilisation au handicap, permettant aux participants de découvrir différents métiers et environnements de travail. Le DuoDay propose une journée d'immersion totale où un collaborateur et une personne en situation de handicap forment un duo pour partager une expérience de travail enrichissante. C'est une occasion de sensibiliser les équipes aux défis et aux talents des personnes en situation de handicap. 📅 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 ? Le DuoDay se tiendra le 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟮𝟭 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰. 👥 𝗤𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 ? Toute personne en situation de handicap, qu'elle soit en poste en CDD, en recherche d'emploi ou en formation, peut participer. 🌟 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 ? Le DuoDay vous permet de découvrir et/ou préciser votre projet professionnel, de découvrir une entreprise et d'initier une expérience pratique enrichissante. C'est une occasion précieuse pour développer vos compétences, explorer de nouvelles opportunités et renforcer votre employabilité. 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝟯 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿 𝗔𝗞𝗧𝗜𝗦𝗘𝗔 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗗𝘂𝗼𝗗𝗮𝘆 : 👍 Un duo sur mesure : Nous vous proposons le duo qui correspond le mieux à votre projet professionnel. 🇫🇷 Des binômes partout en France : Nous proposons des binômes dans plusieurs régions, couvrant tous les secteurs d'activité, au sein de grands groupes. 💡 Un suivi sur mesure : Jusqu'au jour J et même après, nous restons disponibles pour répondre à vos demandes ou questions. Nous vous fournirons toutes les informations nécessaires pour que cette journée soit une réussite pour vous. 👇Vous êtes intéressé(e) ? Rendez-vous sur le lien en commentaire pour plus d'informations et pour vous inscrire ! #candidat #handicap #duoday2024 #emploi #RQTH #duoday

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 & 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, et si on commençait par un 𝗗𝗨𝗢 ? Le DuoDay est une journée nationale pour découvrir un métier en binôme avec un professionnel, enrichir son expérience, créer des contacts, et contribuer à une société plus inclusive. Profitez de cette opportunité pour booster votre carrière ! Grace au #DuoDay vous pourrez: ✅ Confirmer votre projet professionnel ✅ Découvrir un nouvel environnement de travail ✅ Prouver que handicap et performance sont conciliables Avec les équipes d'AKTISEA, nous vous accompagnons pour trouver votre duo idéal ! 🎯 Un duo adapté Nous recherchons le binôle idéal pour votre projet professionnel. 🇫🇷 Dans toute la France Nous proposons des binômes dans différents secteurs d’activité, et partout en France. 💼 Un suivi sur mesure Nous sommes disponibles avant et après votre journée pour répondre à vos questions et assurer sa réussite. Pour en savoir plus rdv sur le lien en commentaire 💬 Avez-vous des questions sur le DuoDay ? #Duoday #handicap #inclusion #RQTH #duoday2024

𝐔𝐧 𝐃𝐔𝐎 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 : 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐚𝐮 𝐃𝐮𝐨𝐃𝐚𝐲 ! 𝐋𝐞 𝐃𝐮𝐨𝐃𝐚𝐲, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮’𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 : C'est une opportunité unique de rencontres, de partage et de sensibilisation autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Organisée chaque année dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, cette journée permet aux entreprises et aux candidats de former un duo enrichissant. Une personne en situation de handicap intègre une équipe pour découvrir un métier, une entreprise, et ses savoir-faire. 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 ? 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬, le DuoDay est une occasion précieuse de sensibiliser vos équipes à la question du handicap, de découvrir des compétences inédites, et de faire évoluer les mentalités tout en soutenant l'inclusion au sein de votre organisation. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬, c’est une immersion dans le monde professionnel : une chance de découvrir un métier et de partager une expérience humaine riche avec des professionnels de divers secteurs. C’est aussi l’opportunité d’étendre votre réseau et d’explorer de nouvelles pistes d’insertion professionnelle. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜̧𝐚 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 ? Le principe est simple : une entreprise ou organisation accueille une personne en situation de handicap pour une journée, lui permettant de découvrir un métier. Cette expérience non rémunérée est une réelle opportunité de partage, d'apprentissage, et de croissance pour tous. 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ! Que vous soyez une entreprise ou une personne en situation de handicap, rejoignez le mouvement DuoDay et prenez part à la construction d’un monde du travail plus inclusif. 📅 DuoDay 2024 : 21 novembre 𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́ 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 ! Pour plus d’informations ou pour vous inscrire : 📧 Email : fiph@handicap.nc 📞 Téléphone : 27 00 49 🔗 Inscription : : www.duoday.fr