Post de UPERIO France

L'indépendance du conseil est notre valeur cardinale. Notre seul objectif est de vous accompagner utilement et de maniere professionnelle à chaque étape clef de votre vie. Bon Noël à vous tous!

Bilan de Septembre… avec un poil de retard 🙈 Oui, je sais, on est fin octobre. Mais en cette rentrée, je sors tout juste du mode essorage de la machine à laver. 😅 On parle ici du retour de Maison Specht après plus de 6 mois d’arrêt. 6 mois sans rien vendre mais en essayant de communiquer sur notre renaissance. Aujourd’hui, je continue à construire notre histoire en public, parce que c’est comme ça qu’on avance : en toute transparence, sans filet, mais avec beaucoup de passion. 🎯 Objectif : Faire en septembre 24 au moins 50% du CA de septembre 2023. 💪 Résultat : En 3 semaines d’exploitation seulement… on fait 52%. Mission accomplie, non ? Pourquoi pas 100% ? Parce qu’après 6 mois d’absence, nos clients étaient stockés, nos concurrents avaient pris la place, et il y a un vrai travail de reconquête menée avec beaucoup d’énergie par Laetitia CORNEIL Renouer le lien, présenter nos nouveautés, réinstaller nos produits sur les cartes dans les restaurants… chaque étape prend du temps, mais chaque étape compte. Rien n’est magique. On revient avec beaucoup d’envie et d’ambition mais avec humilité aussi. Les premiers retours clients sont excellents. Notre nouvelle marque résonne fort, les recettes retravaillées séduisent, et les rotations sur les premières commandes sont prometteuses. Il est un peu trop tôt pour faire des statistiques sur notre repeat business mais il semblerait que nos rotations soient en hausse de 20 à 40% 🤩💪 Un immense MERCI à nos clients pour leur confiance, votre patience et vos retours. Voir notre Maison prendre ce chemin, c’est pour moi bien plus qu’un succès commercial, c’est la récompense de tant d’efforts, d’heures sans fin, de week-ends qui n’ont de “week-end” que le nom. Alors, on continue à écrire cette histoire ensemble. Parce qu’au fond, Maison Specht, c’est vous autant que moi ! À bientôt pour la suite de l’aventure. Et promis, je vais essayer d’être plus ponctuel. 😉

Joyeuses fêtes de fin d'année 🥂 En cette période de fin d'année, le cabinet vous souhaite de merveilleuses de fête et en profite pour vous remercier de votre confiance tout au long de cette année 2024 ! Pour nous, cette année se résume en 3 mots : 😊 Convivialité 🤝 Développement ✨ Partage Et vous, comment vous résumeriez votre année en 3 mots ? À bientôt 👋

🌐 𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗥𝗛 : 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝘂𝗿𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗰𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 🌐 Dans un contexte économique tendu, où le secteur du bâtiment en France traverse une crise historique avec des liquidations judiciaires, des PSE et un écosystème à l’agonie, l'équipe RH a su relever les défis de cette année 2024 avec brio! ⚡️ 𝘿𝙚𝙨 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙨 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚́𝙜𝙞𝙦𝙪𝙚𝙨 : Malgré un bassin d'emploi fragilisé, nous avons su attirer et intégrer de nouvelles compétences essentielles pour assurer la continuité et accompagner nos ambitions. 📈 𝙍𝙚𝙗𝙖̂𝙩𝙞𝙧 𝙚𝙩 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙤𝙡𝙞𝙙𝙚𝙧 𝙡’𝙚́𝙦𝙪𝙞𝙥𝙚 : Face à plusieurs départs dans une année sous tension(départ en retraite, départ pour se rapprocher de Bordeaux), j'ai eu à cœur de renforcer la cohésion grâce à des actions concrètes : Mise en place de rituels RH pour plus de transparence et de fluidité, Accompagnement des équipes à chaque étape cruciale. Et prochainement : déploiement d’actions de team-building pour souder les liens dès l'arrivée de notre nouvelle recrue en développement RH en janvier. 🔧 𝘿𝙚𝙨 𝙣𝙚́𝙜𝙤𝙘𝙞𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙖𝙪 𝙘𝙤𝙧𝙙𝙚𝙖𝙪 : 𝘕𝘈𝘖 : nous avons négocié avec rigueur pour répondre aux attentes des salariés tout en préservant l’équilibre financier de l’entreprise. 𝘈𝘤𝘤𝘰𝘳𝘥𝘴 𝘥'𝘪𝘯𝘵𝘦́𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 : une renégociation réussie pour maintenir la motivation dans un environnement en tension. 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘴 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́ 𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘦́𝘷𝘰𝘺𝘢𝘯𝘤𝘦 : des discussions serrées avec notre courtier pour limiter les hausses. 🏆 L’amélioration continue comme mantra : En tant que DRH, je suis convaincue que le changement vient par la formation et l'ouverture et de ce fait je me suis formée en finance pour RH et droit social pour anticiper et mieux accompagner. 👥 Réseauter avec le GPI-Medef Lot-et-Garonne et les acteurs locaux comme Val de Garonne Agglomération pour créer des synergies et maintenir une dynamique positive dans notre écosystème. 💪 Regarder l’avenir avec ambition & humanité : 2024 nous a poussés dans nos retranchements. Mais cette année a aussi été l’occasion de prouver que l’agilité, la cohésion et la détermination nous permettent de surmonter les crises et de rebondir plus forts. Et on a aussi continué à consolider un climat social convivial à l'image de Righini SAS . Les photos de Noel en sont seulement un extrait et je précise qu'aucune personne n'a été forcée à sourire ou à porter de bonnets, on l'a toutes et tous fait de bon coeur 😉 Et vous, quelles sont ont été vos défis cette année ? Que retenez-vous de votre année? Partagez-moi vos petits & grands succès en commentaires !💬

IT'S TIME 🚀 L'automne est là, et c’est le moment idéal pour préparer nos serres avant les plantations de novembre. 🌱 👋 Étape 1 : On commence par un grand nettoyage général ! Restez connectés pour découvrir l’étape 2 ! ✨ #agriculturefrancaise #provencealpilles #producteur

On a tous regardé notre âge au fond de notre verre à la cantine. Mais saviez-vous que ces verres : - sont français, - incassables, - fêtent bientôt leurs 80 ans ? Il s’agit de Duralex® SCOP SA. Duralex fait partie de ces marques que l’on connaît tous dans le fond, sans vraiment la connaître. Ces verres pourtant symboles de notre enfance, sont fabriqués près d’Orléans, dans la même usine depuis 1945. Cet été, l’entreprise est au bord de la fermeture. Ses salariés se mobilisent et reprennent la société sous forme de coopérative pour la sauver.  Ils veulent désormais reconquérir les cantines, et le cœur des français. Sur leur site (Shopify, bien sûr) on peut découvrir une large déclinaison de leurs verres emblématiques, mais aussi de vaisselle. De quoi ajouter une dose de bonne humeur, rétro et peps à nos tables ! Début septembre, ils ont annoncé un partenariat avec Le Slip Français : un pack de 6 verres « allons enfants de la cantine ». À partir d’aujourd’hui, ces verres sont disponibles chez Carrefour. Leur objectif est d’en vendre 50 000 packs, dans le but de soutenir la reprise de la société. Et sinon, savez-vous à quoi correspondent les chiffres écrits au fond des verres ? Parce que non, ce n’est pas votre âge. Il s’agit en réalité du numéro des moules de l’usine.  Autre scoop : il n’était pas possible d’avoir plus de 50 ans. Car la société a compté au maximum jusqu’à 50 moules différents. Voilà de quoi briller devant vos amis ou collègues ! Ne me remerciez pas, c’est gratuit. Alors, qui d’autre regardait l’âge dans son verre pour savoir qui allait remplir la carafe ?

Mes Chaussettes Rouges dans la tempête ❄️ ⛈️ 🌪️ ! // Newsletter du 24 novembre 2024 ------------- Chers amis, chers clients,  L'industrie du luxe a récemment perdu de sa superbe, mais notre entreprise se porte bien. Après un premier trimestre en demi-teinte, nous avons repris du poil de la bête dès août en progressant de 5 % sur l’année en cours. Depuis septembre, les chiffres sont particulièrement encourageants, avec une croissance en ligne et en boutique de 26 % sur ces 80 jours. Nous vous le disons avec beaucoup d'humilité car nous savons depuis La Fontaine que Tout vainqueur insolent à sa perte travaille. D’ailleurs, ne crions pas victoire trop tôt, car Noël représente pour nous 30 % de l’année. Néanmoins, les causes restent de succès restent mystérieuses, ce qui nous empêche de savoir dans quelle direction insister. Des clients satisfaits des améliorations de produits qui (nous) recommandent ? Les travaux des boutiques évoqués dans le mail précédent ? Un site à l’ergonomie améliorée (transformation de 3,56 %) ? Ces résultats ne viennent certainement pas de certaines actions d'éclat en matière de marketing puisque nous avons supprimé toutes les dépenses dont l’efficacité ne nous semblait pas pleinement convaincante (les pubs Google et Facebook). Il y a bien sûr un autre facteur d'explication : le mauvais temps de 2024. Le coefficient de corrélation (le R2 des amateurs de statistiques) entre la météo et le niveau d'activité est fort pour la bière, le parc Astérix, les soupes, mais aussi pour nous. La tempête et le froid de canard que vous avez sans doute maudit cette semaine fait aussi des heureux… Vive le vent d'hiver ! Jacques et Vincent

🤔 Vivre sa fin d'année en toute sérénité ? Devenir pro-actif et anticiper son résultat afin de mieux préparer la nouvelle année ? 💡C'est possible grâce à vos conseillers de proximité Rivalis Centre Est qui vous accompagne au quotidien dans le gestion et le pilotage de votre TPE. ☕️ Pour découvrir tout ce que votre conseiller peut vous apporter, n'hésitez pas à nous laisser un message privé ;)

Un bain de glace pour remercier ses plus fidèles clients et partenaires ? Oui c'est possible et c'est un vrai (super, mega) cadeau que vous leur faîtes et que vous vous faîtes. Vendredi dernier, nous avons eu le plaisir d'accueillir une team de 10 personnes du monde de la finance pour un bain de glace. L’objectif ? Remercier leurs clients et partenaires les plus fidèles en leur offrant une expérience hors du commun. Exit les cadeaux traditionnels, dîners ou déjeuners d’affaire, l’envoi de chocolats ou bouteilles de champagne, proposez à vos plus fidèles clients et partenaires le défi de leur premier bain de glace. Pourquoi ce défi a beaucoup de sens pour vos clients et partenaires ? ❄️ Impliquer vos clients dans une aventure mémorable qu’ils n’oublieront pas. ❄️ Partager un moment vrai qui va au-delà des échanges formels. ❄️ Créer des souvenirs forts et durables grâce à un défi collectif. ❄️ Renforcer la complicité et la confiance mutuelle. ❄️ Tisser des liens authentiques basés sur le dépassement de soi. ❄️ Valoriser la relation professionnelle autour de l’humain & leur bien-être. L'expérience est clé en main, à Paris, elle dure 2h et vous en ressortez vivants. "Oui mais si on est pas à Paris ?" => On se déplace ! #Icebath #baindeglace #seminaire #teambuilding #bienetre #wellbeing

🎄 Et si les fêtes devenaient le point de départ de votre succès en 2025 ? 🎄 Les fêtes de fin d’année ne sont pas seulement l’occasion de savourer de bons repas (et du chocolat 🍫), mais aussi de poser les bases d’une nouvelle année ambitieuse et épanouissante. Dans cette vidéo, Rémy vous partage 3 conseils pour transformer la magie des fêtes en tremplin vers vos objectifs. 👉 Et si 2025 commence ici : www.capformation.org Et vous, quels sont vos objectifs pour 2025 ? Partagez-les en commentaire ! 💬