🎤 Klépierre participait hier avec Clémentine PACITTI (VARLET), Chief Sustainability Officer, à la table ronde : "Mettre le collaborateur au cœur du processus de transformation" du HUB Institute (Digital & Positive Impact accelerator). Elle complétait, par son approche de l'engagement nécessaire de l'ensemble des parties prenantes business aux transformations RSE de l'entreprise, les propos de Patrick Sochnikoff Chief DEI Officer de Sodexo et de Fatou Ndiaye CEO de la Fresque de l'Equité. Où il était question de : sponsoring indispensable du top management, de sensibilisation continue, de contribution à la performance, de communication et de formation, de co-construction et de SENS ! #Actforgood Merci au HUB Institute (Digital & Positive Impact accelerator) et à Vincent Ducrey & Teams 🙏
Post de KLEPIERRE
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A systemic problem can only be solved collectively. We are all consumers, consumers and government members, consumers and brand manufacturers, consumers and environmental activists, consumers and recyclers, consumers and recyclers, consumers and retailers. And we can't solve this with a silo mentality. We have to work together within structures like WRAP, using a collaborative approach to the Climate Change issue.
Responsable RSE et Développement Durable, vous rencontrez des difficultés à convaincre vos parties prenantes ? Nous vous proposons d’explorer le triangle de l'inaction de Pierre Peyretou pour mieux comprendre les obstacles qui freinent l’action et l’engagement envers la RSE. Il a développé ce concept pour mettre en lumière les principaux facteurs qui entravent notre capacité à agir de manière responsable. Heureusement, en identifiant ces sources d'inaction et en comprenant le bon angle et la bonne émotion pour convaincre, il est possible d’augmenter le taux d’engagement des collaborateurs et du COMEX/CODIR. Pour y parvenir, Youmatter a développé une méthodologie à travers un atelier nommé “Le Pitch du Changement” initialement conçu à la demande de Bpifrance. Intéressé‧es ? Nous organisons un webinaire jeudi 16 mai prochain à 11h30 avec : - Magali Passerotti, Responsable de l'Académie du Climat - Pierre-Yves Sanchis, Fondateur et DG de Youmatter S'inscrire au webinaire : https://lnkd.in/eYdp4Kj4 Plus d'infos sur le Pitch du Changement : https://lnkd.in/eRkmbayq Pour nous contacter : votrebesoin@youmatter.world Nos experts sur le Pitch du Changement : - Emilie POMMIER - Mélanie CASIER
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🍊☀️ MATINALE RSE. Deux salles, une seule ambiance : MERCI ! 🌍 Avec des organisations et entreprises engagées, nous avons exploré les horizons 2025, 2030 et même 2050 pour répondre à une question clé : quelles entreprises font et feront la différence, et surtout comment activer le changement et formaliser ses engagements? 💡 Vous étiez nombreux à partager vos idées, vos projets, et surtout votre engagement. 💪 Votre énergie, vos échanges riches et vos visions inspirantes nous rappellent que l'avenir se construit dès aujourd'hui, et ensemble. Merci encore pour votre participation et votre implication dans cette belle aventure collective, 🌱✨avec Agence LUCIE Crossject MEDEF CÔTE-D'OR Mouvement des Entreprises de France Mouvement des Entreprises de France Bourgogne Franche-Comté - MEDEF BFC UIMM Bourgogne-Franche-Comté JDA Bourgogne Dijon EMA Events Club Cap Nord CAPSUZON Bras Droit des Dirigeants MAX-IM Immobilier d'Entreprise Optic 2000 nRobotics Valley CAPEC - Cabinet d'expertise comptable et création d'entreprise AKYOS Communication TRACES ECRITES NEWS au sein de Walter | Patriarche Dijon. Valentin Cuirot, Xaviere Castano, Hortense Bourguignon - Marin, Florian Furgaut, Camille Lenne, Aline Lallemand, Aurélie Mestanier, Rémi JEAN Président de Association CAP NORD Club Entreprises, DOLE-DESEILLE Beatrice, Gilles SALIGOT, Camille Poulain Delaunois, Olivier Schimpf, Michael Bertreux, Benoît PARIS, Ana THEURET-FERNANDEZ, Lucile Cantet, Elodie CANNARD, Pierre de Pelet, Marion LONJARET Déborah LEVY Cécilia Gerard Anne-Gaëlle LE PENNEC ---------------------------------------->>>>🌍 ➡️ Restons connectés pour continuer d'avancer concrètement vers un futur durable et responsable ! ---------------------------------------->>>>🌍 #RSE #LUCIE26000 #engagement #entrepriseresponsable #ESG #CSRD
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🌱 As part of its transformation approach, ESSEC Business School invites you to join debates throughout the year on a key topic: how can we reinvent organizations with a standpoint on ecological and social transition? 💡 For this second event 2024, Anne-Claire Pache, MSc ST Academic Director & Chaired Professor in Social Innovation, will exchange views with Emery Jacquillat, President of Camif and Cofounder of the Community of Driven-mission Companies, about the subject : "Mission-driven companies : sustainability revolution or greenwashing ?" Register here: https://lnkd.in/eBvWDsxu
Débat 💡 | Entreprises à mission : révolution pour la transition ou #greenwashing ? Dans le cadre de sa démarche de transformation (👋 ESSEC Together), l'ESSEC Business School vous donne rendez-vous toute l'année lors des ESSEC Transition Talks autour de la question suivante : comment réinventer les organisations dans une perspective de #transition écologique et sociale ? Mardi 19 mars à midi, Anne-Claire Pache, Professeur Titulaire de la Chaire Innovation Sociale - ESSEC, échangera avec Emery Jacquillat, Président de la Camif et Co-fondateur de la Communauté des Entreprises à Mission. Venez nombreux participer à la discussion, sur le campus de l'ESSEC à Cergy ou en ligne ! Informations et inscriptions 👉 https://lnkd.in/eBvWDsxu #événement
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🚴♀️Connaissez-vous 𝐁𝐨𝐕𝐞𝐥𝐨 𝐁𝐨𝐫𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 ? Suite au rachat en 2023 de 𝐁𝐨𝐕𝐞𝐥𝐨 𝐁𝐨𝐫𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 par un groupe d'investisseurs sensibles aux enjeux sociaux et environnementaux, les dirigeants ont sollicité 10 cabinets RSE pour répondre à 5 grands défis ! 📋 Les 5 défis ? 1. Définir une stratégie de décarbonation 🌱 2. Améliorer le climat social 🤝 3. Optimiser la chaîne de valeur 🔗 4. Faire face à un dilemme éthique ⚖️ 5. Instaurer une gouvernance responsable et inclusive 🌟 ❌ 𝗡𝗼𝗻 𝐁𝐨𝐕𝐞𝐥𝐨 𝐁𝐨𝐫𝐝𝐞𝐚𝐮𝐱 𝗻’𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 ! Il s’agit d’une entreprise fictive imaginée pour les Journées GCL 2024 de GCL - l'innovation dans l'accompagnement des entreprises 💡 Un contexte imaginé, partagé et animé par Edouard et Maxime pour les 10 groupes de 10 participants, habituellement experts comptables ou experts en gestion, mais projetés consultants RSE le temps de ce challenge💥 🎯 Objectif de ce séminaire RSE : Réfléchir, apprendre et se mettre en mouvement sur les enjeux de la RSE sous la forme d’un challenge. 👉 Résultat ? Des idées innovantes, une forte mobilisation des équipes et des échanges enrichissants qui démontrent que la RSE, c’est au départ beaucoup de bon sens mais surtout un formidable levier pour fédérer et transformer durablement une organisation 💚 🙏 Merci à l’ensemble des participants pour leur implication et leur énergie ! Nous sommes impatients de voir comment ces réflexions inspireront vos actions futures. 🙏 Merci aux dirigeants de GCL et notamment à Antoine B. et à Clarisse Guillard pour leur confiance et le plaisir à collaborer ensemble. 🎁 Vous trouverez la photos de l’équipe gagnante de ce challenge RSE dans les commentaires 😉
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🎬 Découvrez notre nouvelle vidéo de présentation de HALIRO, tournée lors du salon PRODURABLE en partenariat avec Bpifrance ! 🚀 Dans ce contexte où les leaders de la RSE font face à des défis croissants, notre solution se distingue pour offrir un accompagnement complet, permettant à votre organisation de : 🔹 Comprendre votre positionnement sur le marché et parmi vos concurrents pour attirer de nouveaux clients, évaluer vos fournisseurs, et affiner votre maturité en RSE. 🔹 Identifier et suivre toutes les réglementations et meilleures pratiques pour rester conforme et anticiper les évolutions. 🔹 Promouvoir le changement au sein des fonctions opérationnelles, en intégrant les meilleures pratiques RSE dans le quotidien de vos équipes. 🔹 Gagner des marchés en optimisant vos réponses aux appels d’offres grâce à notre expertise. 🔹 Attirer les meilleurs talents en mettant en avant votre engagement et vos bonnes pratiques à l’échelle mondiale. 🔹 Évaluer les risques financiers associés aux enjeux environnementaux, sociaux et réglementaires, pour une meilleure gestion de votre impact. Cette vidéo est une invitation à découvrir comment HALIRO aide les entreprises à relever les défis de la RSE et à transformer ces enjeux en véritables opportunités de croissance durable. 🌱 #business #businessmodel #ESG #RSE #competition #impact
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The #CSRD must be understood as a key leverage to transform not only the ESG reporting but also the CSR practices in the EU, and globally 🇪🇺🌍
La CSRD, accélérateur de la performance durable ou frein à l’innovation? Nous sommes fiers de vous présenter la 3ème édition de notre Baromètre RSE, réalisée en collaboration avec le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D). Cette nouvelle édition nous plonge au cœur de l’intégration de la RSE dans les stratégies des entreprises françaises, en mettant en lumière à la fois les défis et les opportunités qu'apporte la nouvelle réglementation. Pour l'occasion, nous avons interrogé 125 représentants de la fonction RSE et enrichi le contenu par les témoignages de 7 Directrices et Directeurs RSE de grandes entreprises, afin d’explorer: 👨🔧L’état actuel de l’opérationnalisation de la RSE au sein des entreprises 📈La progression de l’implication des différentes parties prenantes internes et externes en matière de RSE 📆 La préparation et la perception de la CSRD par les organisations 🤔Une réflexion autour de l’évolution des modèles d’entreprise : allons-nous vers une transformation innovante de nos modèles d’affaires pour respecter les limites planétaires ? Nous remercions pour leur engagement et l'enrichissement de notre étude : Caroline Gonin, Chief Human Resources and CSR Officer et Béatrice Jung, CSR Director chez Transdev Rémi-Pierre Lapprend, ex Directeur Engagement & RSE chez Maisons du Monde Laura Palmeiro, Head of Sustainable Finance chez Danone Pellat de Villedon Géraud, Directeur RSE chez ID Logistics Isabelle Spiegel, Directrice de l’Environnement chez VINCI Gilles Vermot Desroches, Chief Citizenship Officer chez Schneider Electric 👉 Téléchargez notre Baromètre RSE 2024: https://lnkd.in/d_2dQ8z4
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[post in FR below] A limiting belief can be a powerful barrier to success in business. It's a belief that restricts you until you challenge it. Recently, I've come across some examples shared by business partners and clients that highlight this concept: 💰 "I am in finance, good at analytics, but bad at storytelling." This professional is recognizing a blind spot and actively working on it to overcome this limitation. ♻️ "Consumers want only convenience and price." Businesses are eager to explore refill options, as evidenced by the growing interest seen at events like Réseau Vrac et Réemploi in Paris this week ( 🙏 glad to be involved here with the wonderful team Petrel Commerce Circulaire ) It's inspiring to see individuals and companies acknowledging these limiting beliefs and taking steps to break free from them. Overcoming such beliefs opens up new possibilities for personal growth and resilience. -------- Une croyance limitative peut être un obstacle puissant à la réussite dans les affaires. C'est une croyance qui vous limite jusqu'à ce que vous la remettiez en question. Récemment, j'ai rencontré des exemples chez des partenaires et des clients qui mettent en évidence ce concept : 💰 « Je suis dans la finance, bon en analyse, mais mauvais en narration. » Ce professionnel reconnaît un angle mort et y travaille activement pour gagner en compétence. ♻️ « Les consommateurs ne recherchent que la commodité et le prix. » Les entreprises sont désireuses d'explorer les options de réemploi, comme en témoigne l'intérêt croissant observé lors d'événements tels que le Salon du Vrac et Réemploi à Paris cette semaine ( 🙏 heureux d'être impliqué ici avec la merveilleuse équipe Petrel Commerce Circulaire ). Il est inspirant de voir des individus et des entreprises reconnaître ces croyances limitantes et prendre des mesures pour s'en libérer. Surmonter ces croyances ouvre de nouvelles possibilités de développement personnel et de résilience. #LimitingBeliefs #Businessresilience #Impact #learning
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👩💻 WEBINAIRE : "Stratégie RSE, comment embarquer en interne et dans la durée ?" 🎥 Le REPLAY est disponible ! 👉 Par ici : https://lnkd.in/eFdPHRDN 🔸 Comment impliquer dans la durée les membres d’une organisation engagée dans une démarche RSE ? 🔸 Quels sont les freins et les leviers concrets pour passer à l’action collectivement ? 🔸 Quels canaux de communication priviléger ? 🧐 Découvrez les principaux résultats de l’étude menée par la chaire Impact Positif d'Audencia, avec le témoignage de Laurence Alonso, Responsable de la démarche RSE au sein du Crédit Agricole Atlantique Vendée 📙 Découvrez notre rapport d’étude complet : https://lnkd.in/ecJn6_hN ✏ Rapport mis en page par Gildas Joulain Florence Touzé-Rieu - Ameline Bordas - Laurence Alonso - Nathalie Massé - Karine GINGREAU - Gwenaëlle Valenta - Cyprien Schneider - Muriel Oheix - Magalie Séron - Julia Teisseyre - Alexandre DEREY - Soraya Rolland - Audencia Club Transitions - Les Artisans du Changement - Vendredi - Barbara Haddou
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Sommet de la Transformation Durable | Laetitia Delaye-Beineix, directrice RSE du groupe Rémy Cointreau, interviendra jeudi 6 juin 2024 de 15h30 à 16h00 au Pavillon d'Armenonville à Paris dans le cadre de la conférence « 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐑𝐒𝐄, 𝐂𝐡𝐢𝐞𝐟 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 : 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 ». Cheville ouvrière de la transformation des entreprises, moteur de la diffusion de ses principes à tous les échelons de l’entreprise, la direction RSE a pris ces dernières années une nouvelle dimension dans l’entreprise. Quelles sont les clés pour mener à bien ces missions ? Comment surmonter les obstacles ? Après 15 ans en tant qu’analyste financier sur le secteur des biens de consommation (agroalimentaire, cosmétiques et vins & spiritueux) chez Morgan Stanley puis Kepler Cheuvreux, 𝐋𝐚𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐚 𝐃𝐞𝐥𝐚𝐲𝐞 a rejoint le groupe Rémy Cointreau en tant que directrice de la communication financière et des relations investisseurs en 2014. Après 7 ans dans ce rôle, travaillant main dans la main avec la direction RSE pour intégrer le financier et l’extra-financier dans la présentation de la stratégie du groupe, elle est nommée directrice RSE groupe en 2021. Depuis 3 ans, elle a contribué à l’accélération de la transformation durable du groupe et au déploiement de sa feuille de route « l’Exception Durable ». 👉 S'inscrire : https://lnkd.in/eRaRJzD2 👉 Voir le programme complet : https://lnkd.in/eivUmpFH --- A propos du Sommet de la Transformation Durable Espace d'échanges et laboratoire de l'action de demain, le Sommet de la Transformation Durable - organisé à l'initiative de Décideurs Magazine et 100 Transitions - réunit les décideurs politiques, économiques et associatifs de tous horizons qui, dans leur activité au quotidien, font bouger les lignes au sein de leurs organisations pour faire advenir un nouveau paradigme économique et œuvrer à la transformation durable et responsable des modèles d’affaires. #développementdurable #rse #green #transitionecologique #energie #environnement #transformation #impact Décideurs Magazine 100 Transitions GROUPE FICADE 4Change
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Good to work for a company that values sustainability
Nous sommes ravis de partager les fruits de notre travail dans le cadre du programme de Diagnostic-action, en collaboration avec l'État de Genève. Cette initiative démontre notre engagement en faveur de la durabilité. Cette première étape du processus de durabilité marque le début d'une aventure passionnante que notre groupe poursuivra avec détermination. Une équipe interne dédiée, le comité RSE/ESG-D, sera le fer de lance de nos efforts, reflétant toutes les activités et filiales du groupe. La Direction Générale exprime sa gratitude envers la conseillère d'État, Madame Delphine Bachmann, ainsi qu'envers les équipes de la DGDERI responsables du programme. Un grand merci également à notre mandataire accompagnant SRY CONSULTING et à toutes les entreprises participant à cette initiative pour leur collaboration précieuse. #Durabilité #Engagement #ResponsabilitéSociale #ComptoirImmobilier
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