Post de Hôpital privé Jean Mermoz

📢 La #Communauté360 des Bouches-du-Rhône, dispositif d’information et d’orientation des personnes en situation de handicap, avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) 13 organise une grande enquête sur la complétude du dossier #MDPH dans le département. Ce questionnaire est entièrement anonyme et vise à effectuer un diagnostic des ressources du territoire concernant la complétude du dossier #MDPH. Il tend par ailleurs à évaluer les difficultés rencontrées lors du remplissage du dossier. L’objectif est de parvenir à un meilleur maillage entre les acteurs et les résultats de cette étude pourront être utilisés afin de valoriser les besoins du territoire. Alors, on a besoin de vous : 👉Questionnaire à destination des professionnels : https://lnkd.in/d2FhBynB 👉Questionnaire à destination des personnes en situation de handicap: https://lnkd.in/djHHnQ6P

[ 🌍 Journée internationale des personnes handicapées : L’engagement du Groupement Hospitalier des Alpes du Sud ♿] À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, le GHT met en avant l’engagement de Valérie Brunel, représentante des usagers, qui veille au respect des droits et des intérêts des patients. 💬 "En tant que personne en situation de handicap, je connais les défis du quotidien. Il est essentiel de porter nos voix et de garantir une prise en charge adaptée à chacun au sein de l’hôpital." Les attentes des patients en situation de handicap sont claires : être écoutés 👂, compris 🤝 et soignés dans des conditions respectueuses de leur situation 🏥. Au GHT, de nombreux progrès ont été réalisés pour répondre à ces besoins, comme l’installation de tables gynécologiques adaptées. "L’inclusivité ici est bien réelle. Tout n’est pas parfait, mais il y a un vrai engagement pour faire avancer les choses." Pour aller plus loin, elle appelle à renforcer la collaboration entre soignants et associations spécialisées 🧑🤝🧑, en restant toujours à l’écoute des besoins des patients. Cette journée est un rappel : l’inclusion est une démarche collective, portée par des actions concrètes. 💡 Ensemble, continuons à construire un hôpital accessible à tous. 🌟 #JournéeHandicap #Inclusion #Engagement #GHT

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, l’équipe des ressources humaines du Médipôle Hôpital Mutualiste nous présente les quatre engagements pour soutenir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’établissement. 🤝 🔎Découvrez plus en détails ces 4 engagements dans cet article : https://lnkd.in/djut_Cua

Baromètre des maisons départementales des personnes handicapées – Mai 2024: La Caisse nationale de santé et d'autonomie (CNSA) publie le baromètre des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH). #AssoPartenairesCeciaa #actuhandicap

🟠 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧é𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩é𝐞𝐬 – 𝟑 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 🟠 En cette journée, ISBA Santé Prévention se mobilise pour promouvoir l'inclusion, l'accessibilité et l'égalité des chances pour tous. L'objectif : faire avancer la cause du handicap et améliorer la qualité de vie des personnes concernées. 🔹 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 : Découvrez des ressources précieuses et des actions concrètes pour les personnes en situation de handicap sur les sites suivants : 🔹https://lnkd.in/eGk9eq6y : Pour des informations et des initiatives globales. 🔹www.apf-francehandicap.org : Pour des actions locales et des ressources en France. 🔹 𝐀𝐜𝐜é𝐝𝐞𝐳 à 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐩é𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Pour des informations sur les droits, les aides disponibles et les services d'accompagnement : 🔹www.service-public.fr : Pour les démarches administratives et les aides financières. 🔹www.legifrance.gouv.fr : Pour les textes de loi et les droits des personnes handicapées. Pour que chaque individu ait les mêmes opportunités et l'accès aux ressources nécessaires pour une vie pleine et active. 💪❤️ #JournéeInternationaleDesPersonnesHandicapées #Inclusion #Accessibilité #ÉgalitéDesChances #ISBASantéPrévention

Mis en place par Jacques Chirac… A la suite de la loi du 11 février 2004 , la MDPH est crée. Prise en charge des handicaps, droit à la scolarisation, évaluation , mise en place de compensations après analyse par une équipe pluridisclinaire à la MDPH. L objectif est de permettre aux enfants et personnes en situation de handicap , de bénéficier d une compensation , compensation la plus adaptée possible. Attention , le handicap , n est pas forcément ce que vous pouvez imaginer. On ne parle pas de personne handicapée. On parle de personne en situation de handicap. En clair, si vous avez besoin de lunettes pour lire , c est une situation de handicap.

Le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) a lancé une consultation citoyenne pour contribuer à l'élaboration d'une proposition de loi "Trans-partisane et ambitieuse sur le handicap". Cette initiative vise à identifier les obstacles qui persistent et à proposer des ajustements pour garantir l'accès de toutes et tous aux droits fondamentaux, en conformité avec la convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées. Les associations, les personnes concernées et l'ensemble des parties prenantes de la société civile sont invitées à partager leurs contributions sur plusieurs thèmes tels que : - L'accessibilité (bâtiments, services publics, transports, etc.) - La compensation du handicap et les ressources - L'éducation et la formation - L'emploi - La santé - La participation citoyenne et la communication - La vie amoureuse, intime et sexuelle - La culture et le sport, etc. Les propositions et observations peuvent être soumises via cette plateforme en ligne : https://lnkd.in/e7SQHWaB

Pour une société faisant réellement progresser les droits des libertés des personnes handicapées dans le sens de l’autodétermination ! C’est pour mettre en place un programme antivalidiste que nous avons besoin, entre autres bonnes raisons, que le gouvernement dirigé par Lucie Castets se mette en place. Madame Castets, le handicap doit relever d’un ministère de l’égalité des droits et de la lutte contre les discriminations. Il ne doit pas être rattaché à la santé car l’émancipation des personnes handicapées est entravée par la vision médicale et paternaliste française. L’ONU le dénonce régulièrement lors du contrôle de notre application (très partielle) de la convention internationale des droits des personnes handicapées (CIDPH).   Le besoin de 15 % de la population reconnue handicapée, et de leurs proches, est avant tout que la solidarité nationale soit au cœur de politiques publiques permettant : •           La vie autonome des personnes handicapées dans les lieux qu’elles choisissent et avec l’aide humaine, matérielle et technique donc elles ont besoin ; •           L’accessibilité universelle de tous les établissements recevant du public, les transports et les logements neufs notamment ; •           La représentation des personnes handicapées par elles-mêmes et leurs associations libres, et non par des structures gestionnaires d’établissements et de services dont les personnes handicapées sont les objets. On compte sur vous ! #NFP

✈️ #SEEPH2024 C'est parti ! 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲́𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽𝗲́𝗲𝘀 du 18 au 24 novembre 🔴 Le chemin vers l'emploi des personnes en situation de handicap s'améliore mais reste encore semé d'embûches. Le handicap reste pour la 7ème année consécutive le 1er motif de discrimination en France. 🟢 Ensemble, restons mobilisés et engagés en faveur de l'égalité des chances des personnes concernées pour une performance inclusive et économique Changeons le regard sur le handicap ! ✔️ #SEEPH : 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? Un rdv incontournable au service de l'inclusion, qui existe depuis 1997 ! Une semaine dans l'année dédiée au #handicap pour renforcer les liens entre les acteurs de terrain, #sensibiliser le grand public aux questions liées au handicap, notamment dans le domaine de l'emploi. ✔️ 𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 ? Partager, informer et sensibiliser Le temps d’une semaine, l’objectif est de réaliser des #rencontres entre les entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’#emploi en situation de handicap et ainsi lutter contre la #discrimination. A la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes un programme de sensibilisation est proposé à tous les collaborateurs avec des conférences 🖥, des échanges 👥️, des ateliers de dépistage auditif🦻, des vidéos humoristiques 📹, des témoignages 🎤, une réunion d'équipe consacrée au handicap 🤝, des jeux 🎲 avec des cadeaux à gagner 🎁 #emploi #carrière #diversité

✍ Jeudi 23 mai – Signature de la Convention d’engagement de la Communauté 360 du Loiret.   Le 24 mai 2024, les représentants du Conseil Départemental du Loiret, de la Maison Départementale de l’Autonomie, de l’Agence Régionale de Santé du Centre Val de Loire, de l’Association Départementale des PEP45 se sont réunis pour signer la Convention d’engagement de la Communauté 360 du Loiret.   A travers la Communauté 360 du Loiret, l’ambition des signataires est de fédérer, autour des personnes en situation de handicap et leur entourage, les acteurs du droit commun, les associations des représentants des usagers, ainsi que les professionnels du secteur sanitaire, du médico-social, ainsi que les collectivités. L’engagement de l’ensemble de ses acteurs est nécessaire pour créer une cohérence partenariale sur notre territoire afin de faire de notre Département, un Département 100% inclusif.   Promouvoir et agir en faveur de l’inclusion des personnes en situation est l’intentionnalité de la Communauté 360.   « Seul on va vite, ensemble on va loin »   Mr Braux, Vice- Président du Conseil Départemental du Loiret et Président de la Commission Départementale de l’Autonomie et des Personnes Handicapées – Mr Gaillard, Président de l’Association Départementale PEP45 – Mme FAYET, Directrice Départementale de la Délégation Territoriale du Loiret #conseildépartementalLoiret #pep45 #ARS #délégationterritorialeLoiret #communauté360Loiret #mdph #mda #inclusion #handicap #cdaph #loiret