Transmettre et réinventer la tradition avec Maison Lorho ⬇ 👉 Christelle et Cyrille Lorho, artisans fromagers-affineurs et Meilleurs Ouvriers de France racontent comment ils allient tradition et innovation. 🤝 Depuis 20 ans, SG et la Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France soutiennent des talents d’exception comme Christelle et Cyrille 👩🍳👨🍳 📹 Découvrez leur histoire et leur collaboration avec #SGGrandEst, qui a accompagné leur croissance et le financement de leurs caves d’affinage « Les Fromages de l’Abbaye » 👇 ➡ https://so.ge/MaisonLorho Société des Meilleurs Ouvriers de France
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𝗗𝗲𝘂𝘅 𝗮𝗻𝘀 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗺𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗕𝗼𝘂𝗰𝗵𝗼𝗻𝘀 𝗚𝗨𝗟𝗧𝗜𝗚, 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗹𝘀𝗮𝗰𝗲 : 📈 Je l'ai déjà abordé lors du bilan de l'année dernière, mais il est important de rappeler qu'historiquement, HEINRICH GÜLTIG KORKWARENFABRIKATION GMBH fût un acteur majeur du bouchage en France, mais aussi et surtout leader en Alsace avant les années 2000. L'entreprise a dû se réinventer face à la concurrence depuis lors en innovant, en sécurisant ses produits et en restructurant commercialement avec comme point de départ : l'Alsace. C'est là que j'interviens ! 𝟏 - 𝐔𝐧 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐫 Même si le nom GULTIG raisonne toujours dans le vignoble, les générations changent et il était important d'aller à la rencontre des vignerons afin d'enclencher notre retour en Alsace en expliquant à nouveau ce qu'est GULTIG : un bouchonnier 𝙋𝒊𝙤𝒏𝙣𝒊𝙚𝒓, 𝙄𝒏𝙣𝒐𝙫𝒂𝙩𝒆𝙪𝒓 𝒆𝙩 𝙋𝒂𝙧𝒕𝙚𝒏𝙖𝒊𝙧𝒆. Notre politique de proximité et de réactivité combinée à une diversité de solutions de bouchage nous ont permis de faire notre nid dans l'Est de la France en affichant des chiffres en progression sur tous les points clefs. Plus gratifiant encore : les retours clients sont excellents car nos produits sont plus fiable que jamais et que le service apporté par GULTIG est à la hauteur de ce qu'attendent des clients nous confiant leur production en les bouchant avec nos obturateurs. Aucune réclamation n'a été enregistrée depuis ma prise de poste. 𝟮 - 𝗨𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗮̀ 𝗲́𝗰𝗿𝗶𝗿𝗲 L'Alsace restera notre région de prédilection, car nous y sommes ancrés et que la proximité avec notre maison mère en Allemagne offre de merveilleuses opportunités pour nos clients. Je vais continuer le travail engagé dans ma région en poursuivant mon travail de terrain étant convaincu du sérieux de notre entreprise. En dehors de l'Alsace, l'évolution est tout aussi positive et de nouvelle perspectives s'offre à nous sur toutes les régions françaises. Cette progression générale dans l'hexagone pourrait d'ailleurs entraîner une recherche de nouveaux collaborateurs, dans des régions clefs, dans les mois qui viennent : affaire à suivre...
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Chargée de développement économique, Économie Sociale et Solidaire chez Métropole Rouen Normandie
Découvrez le réseau des pépinières et hôtels d’entreprises de la Métropole Rouen Normandie. Vous portez un projet de création d’entreprise ? N’hésitez pas à contacter ROUEN NORMANDIE CREATION!
🔵 [Rouen Normandie Création : découvrez notre réseau de pépinières] ROUEN NORMANDIE CREATION est le réseau des pépinières et hôtels de la Métropole Rouen Normandie. Toute l’équipe est investie dans l’aide à la création et au développement de vos projets d’entreprises. Découvrez l’ensemble de l’offre de service et les avantages à développer votre entreprise au sein de notre réseau, afin de profiter de l’attractivité économique et culturelle du territoire dans cette vidéo ⤵ #rouen #metropolerouennormandie
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Prenez 8 minutes pour mieux nous connaître 😃
🥳 JOYEUX ANNIVERSAIRE ! Eh oui, c'est aujourd'hui, JOUR pour JOUR qu'il y a 20 ans, était créée la 1ère société du GROUPE par Flores Luc ! 🎥 Découvrez en images les temps forts de ces 20 dernières années, retracés par l'équipe de Direction dans cette vidéo réalisée à l'occasion des 20 ans du GROUPE FLORES, à destination des salariés qui se sont retrouvés il y a 2 semaines pour célébrer ce bel anniversaire🎬 ➡️ C’est en 2004 que Luc FLORES, enfant du département, né à Campsas, se lance dans l’aventure de l’entreprenariat en faisant l’acquisition de sa 1ère société ! Et quelle aventure ! 1️⃣ En effet, 20 ans après, la société initiale s’est transformée en Groupe avec 7 sociétés principales qui œuvrent respectivement dans les Travaux Publics et Privés, l’Aménagement foncier, l’Immobilier, la vente de granulat et recyclage de matériaux de chantier et enfin dans le Vin. 2️⃣ En 2022, le capital est ouvert à 7 collaborateurs qui deviennent associés. Le GROUPE FLORES c’est plus de 25 millions de CA par an, plus de 100 chantiers par an, 101 employés et une implication locale très forte avec de nombreuses contributions aussi bien en terme de réalisations chantiers, que de sollicitation de partenaires locaux pour tous les évènements du Groupe, que d’implication locale très forte avec notamment : - de nombreuses contributions en termes de réalisations chantier et une présence importante dans la vie locale - un réel soutien en tant que mécène auprès de nombreux organismes publics ou privés sur le sport, la santé et la culture - une volonté de solliciter systématiquement les partenaires locaux pour tous les évènements ou projets du GROUPE. 3️⃣ Le GROUPE FLORES réaffirme sa volonté de garder l'agilité et la convivialité d'une PME locale, toujours avec la performance des grands groupes nationaux. DEMEURS DAVID Sylvain GODET Vincent CASTELLANI Fanny Thomas #groupeflores #emtp #florestp #tp #travauxpublics #ecomat #chateaubouissel #floresamenagement #sparringimmobilier
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Responsable Plateforme Proch'emploi Pays du Calaisis - CCI Littoral Hauts de France
🎯 Mettre en lumière les entreprises du Pays du Calaisis, le recrutement local et les collaborations réussies ! 🌟 C’est avec la simplicité et l’humilité qui la caractérisent que l’entreprise CGF CHARCUTERIE nous a ouvert ses portes. Merci à la Direction. Merci à Grégory REGNIER, Responsable des Ressources Humaines pour sa disponibilité et sa gentillesse. Merci également aux équipes rencontrées tout au long de notre parcours, pour leur accueil chaleureux. Dans le cadre de notre collaboration, cette visite a été très enrichissante et constructive. 💬 Lors de cette visite, nous avons : ✅ Échangé sur les projets de recrutement actuels, ✅ Visité les différents services et rencontré les équipes, ✅ Affiné notre connaissance des métiers, ✅ Renforcé nos liens partenariaux. Un grand merci à l’entreprise CGF CHARCUTERIE pour leur confiance ! 🙏 Nous sommes fières de soutenir des acteurs locaux engagés dans le développement et la mise en avant de notre région. 👉 Pourquoi cette visite est importante ? En tant que professionnels du recrutement, il n’est rien de plus important que d’être sur le terrain. Visiter vos locaux, rencontrer vos équipes, comprendre vos métiers, vos impératifs, apprécier vos conditions de travail, dans le seul et unique but de toujours mieux vous accompagner dans vos problématiques de recrutement. 🎯 Notre objectif : un accompagnement sur-mesure des entreprises du territoire ! 📢 Vous êtes une entreprise du Pays du Calaisis et vous avez des besoins en recrutement ? Vous souhaitez nous ouvrir les portes de votre entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter ! L'équipe Proch'emploi Pays du Calaisis Julie, Amélia Wilmot, Marion Bomble CCI Littoral Hauts-de-France, Eric Lelieur, Arnaud JANSEN, Cyrille Greaux, Ornella Dilly, Région Hauts-de-France #ProchEmploi #RecrutementLocal #PaysDuCalaisis #Collaboration #Emploi
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🤝Nouveau partenaire : Terrigen 👉Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre structure en quelques mots ? "Terrigen, votre distributeur de couteaux et lames de qualité pour vos machines agricoles. On offre aux concessionnaires et aux professionnels du monde agricole la plus large gamme de produits coupants du marché au meilleur rapport qualité-prix." 👉Pourquoi avez-vous choisi d'être partenaire à l'Agence d'attractivité de la Haute-Marne ? "En tant que partenaire de l'Agence d'attractivité de la Haute-Marne, Terrigen s'engage à renforcer sa présence locale et à contribuer à la dynamique économique du territoire." 👉Qu'est-ce qui fait, selon vous, l'attractivité d'un département ? "L'attractivité d'un département réside dans sa capacité à offrir un cadre de vie de qualité, un environnement économique favorable et un tissu social dynamique." 👉Pour vous, quel est l'avantage de venir travailler en Haute-Marne ? "Travailler en Haute-Marne, c'est travailler dans un environnement sain et chaleureux, c'est rencontrer plein d'opportunités qui attendent d'être découvertes."
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Une fois de plus quelle chance de pouvoir visiter vos entreprises.
"La force du réseau" : avoir le privilège de visiter vos entreprises. Car oui c'est un réel privilège et c'est tout à fait passionnant. Nous visitions jeudi 12 septembre dernier l'entreprise Gueripel située à Chatte, spécialisée dans les réalisations tubulaires (transfert de fluides, tubes de structures ...) Merci à l'entreprise Gueripel - adhérente à l'AISG - de nous avoir ouvert ses portes. Merci pour votre accueil , merci aux collaborateurs pour leur disponibilité. Ces visites sont une réelle opportunité de voir l'entreprise évoluer au travers de ses investissements, ses engagements, ses défis. L'entreprise Gueripel est une entreprise 4.0 , elle est engagée dans une démarche RSE pro-active. Merci Alain LEBRE Philippe Yvetot ...
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Co-fondatrice "Les Clés de l'Aubrac" 🌿 Une aventure entrepreneuriale en territoire rural 🤝 Séminaires, CODIR et événements professionnels singuliers
👉 Retour sur le séminaire du CODIR du GROUPE FRANCOIS organisé par Les Clés de l'Aubrac le mois dernier. Un séminaire convivial et #fédérateur marqué par "l'esprit du #local" 🌿 au cœur de notre #territoire si singulier. #aubrac #lesclesdelaubrac #espritdulocal #codir #seminaire #teambuildingevent #agenceevenementielle #eventagency
🤝 [Séminaire] Retour sur le dernier #séminaire que nous avons organisé sur le plateau de l’#Aubrac 🌿 pour les treize membres de la #direction du GROUPE FRANCOIS ! 👉 Fabrication de son propre #couteau Laguiole 🔪 dans les ateliers Coutellerie de Laguiole Honoré Durand - Label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) - L'excellence des savoir-faire français, 👉Pique-nique du #terroir dans un #buron privatisé pour l’occasion et découverte #singulière des richesses du terroir de l’Aubrac ... Une expérience #fédératrice et conviviale marquée par « l’#esprit du #local » qui a séduit les treize collaborateurs du GROUPE FRANCOIS ! Nous les remercions 🙏 chaleureusement de leur #confiance accordée pour l’organisation de leur séminaire. Le programme de l'#immersion à découvrir ci-dessous 👇: https://lnkd.in/e3Hxia9s #lesclesdelaubrac #aubrac #seminaire #teambuilding #federer #cohesion #RSE #engagement #fun #qvt #bienetreautravail #espritdulocal #local
Séminaire sur l'Aubrac pour le CODIR du Groupe François - Les Clés de l'Aubrac
https://lesclesdelaubrac.com
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L’héritage de Paul Bocuse se manifeste de nombreuses façons ; qu’il soit physique, philosophique ou factuel, il a contribué à façonner le monde de la cuisine d’aujourd’hui 🍽️ tout en laissant une empreinte indélébile sur des villes 🏙️, des citoyens 👥 et, bien sûr, des chefs 👨🍳. Cependant, le domaine culinaire est en perpétuelle évolution 🔄, où les techniques et les outils ne cessent de changer. Par exemple, l’apprentissage en cuisine des années 2000 ne ressemble en rien à celui qui peut être dispensé en 2024 ; les techniques et le matériel ont évolué 🔧. Ainsi, l’héritage laissé par Paul Bocuse pourrait être mis à mal avec le temps ⏳. Si son empire est aujourd’hui solidement implanté, quel sera son avenir dans les années à venir ? ⬇Cet héritage peut-il perdurer ? Découvrez-le dans ce troisième volet, juste ici!⬇ https://lnkd.in/dSKGjyNd
L’héritage de Paul Bocuse: Entre tradition et transformation
http://heritagedepaulbocuse.wordpress.com
⚡Pre-Sales | Formations pour Coachs et Managers J’aide à identifier les besoins des projets et propose des formations sur mesure. Contactez-moi pour découvrir comment nos solutions peuvent booster vos compétences.
1 sem.Félicitations !