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Progresser grâce aux feedbacks

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Progresser grâce aux feedbacks

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Le feedback est essentiel pour progresser. Vous connaissez peut-être le principe des 10 000 heures de Malcolm Gladwell. Vous savez, pour devenir expert dans n'importe quel domaine, il faut pratiquer, pratiquer, pratiquer encore jusqu'à 10 000 heures. C'est ce que vous avez fait pendant vos études. Normalement pour beaucoup d'entre vous, peut-être pas moi, c'est d'ailleurs à l'époque, au début de votre carrière, puis beaucoup stagnent dans leur travail parce que pour certains, il y a un manque d'opportunités, c'est clair, ou de présentation bien organisée, c'est clair. Mais pour beaucoup d'entre nous, c'est simplement un manque de feedback. Ce soit de la part des autres ou même de vous-même. Le principe des 10 000 heures stipule qu'il faut 10 000 heures dans un domaine spécifique pour devenir expert, à condition que chaque heure soit meilleure que la précédente. Voici la théorie. Il s'agit d'un travail constant de prise de conscience et d'amélioration de ce que les Japonais appellent…

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