Dans le cours : Maîtriser l’entretien basé sur les compétences

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Intégrer l'évolution en cours dans le recrutement

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L'entretien basé sur les compétences est une approche qui révolutionne le recrutement en France, mais dans le monde en général. En effet, le marché du travail connaît une transformation sans précédent. La digitalisation, l'automatisation et l'évolution des modes de travail redessinent le paysage professionnel. Prenons l'exemple du secteur bancaire. Il y a dix ans, un conseiller clientèle passait la majorité de son temps en agence. Aujourd'hui, avec la banque en ligne, son rôle s'est transformé, nécessitant des compétences en communication digitale et en analyse de données. Cette évolution est en cours dans tous les secteurs. L'approche par compétences répond à ces changements en favorisant la transversalité et la coopération. Elle permet de créer des équipes projets multidisciplinaires qui vont réunir des experts de tous profils. Cette collaboration inédite entre différents métiers est la source de bien des innovations. L'approche par compétences répond également aux enjeux…

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