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Savoir gérer la bureaucratie

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Savoir gérer la bureaucratie

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La bureaucratie est un mal nécessaire bien connu commun à toutes les entreprises. Il s'agit de l'organe de gouvernance qui impose ses règles et décisions à une structure. Il comprend généralement le conseil d'administration, la direction, les ressources humaines, le service juridique et d'autres équipes. L'objectif bureaucratique est simple : fixer des règles qui permettent de faire régner l'ordre plutôt que le chaos. La bureaucratie donne une division claire du travail, une ligne hiérarchique fiable et un ensemble objectif de politiques régissant les activités professionnelles comme les comportements personnels. Bien sûr, pas besoin d'en faire trop. La bureaucratie a aussi des inconvénients bien connus : réunionite aiguë, amas de paperasses, lenteur des décisions et aversion accrue aux risques loin d'être propice au changement et à l'innovation. Écoutez-moi bien. Prendre des décisions rapides, c'est parfois déplaire à la bureaucratie. À certains moments, vous devrez ignorer la…

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