Dans le cours : Diriger pour obtenir des résultats

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Aborder le management axé sur les résultats

Aborder le management axé sur les résultats

La gestion axée sur les résultats est une mentalité. C'est moins une question de ressources que de maximisation de potentiel, tout comme connaître les règles du jeu n'est pas la même chose que savoir remporter la partie. Dans le monde professionnel, vous avez beau avoir des stratégies bien communiquées à vos services, si leurs responsables sont incapables de les exécuter, vos grandes idées et vos excellentes ressources resteront sans effet. Bien sûr, les stratégies et les plans restent importants pour l'entreprise mais également pour vous. Votre première promotion vous initie à la nécessité de planifier et d'attribuer les ressources. Plus vous gravissez les échelons, plus vos talents de planificateur s'étoffent car vous cumulez les responsabilités. Encore une ou deux promotions et vous apporterez votre contribution au processus décisionnel stratégique. Tout cela est vital mais j'insiste, vous devez savoir exécuter. Je vous le garantis. Tous les plans varient car il est impossible de…

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