Dans le cours : 10 conseils pour construire un CV percutant

Organiser le CV de manière stratégique

Dans le cours : 10 conseils pour construire un CV percutant

Organiser le CV de manière stratégique

L'ordre dans lequel vous organisez les informations dans votre CV joue également un grand rôle dans l'impression qu'il fera sur les recruteurs. C'est pourquoi vous devez organiser votre CV de manière stratégique. Le CV le plus courant est le CV antichronologique où vous listez vos expériences dans le temps en commençant par la plus récente. Pourquoi est-ce que ce format est si populaire ? Parce qu'il permet de souligner immédiatement vos atouts principaux, c'est-à-dire de manière générale, le fait que vous avez un emploi similaire tout en déployant un fil directeur pour le recruteur ou la recruteuse qui comprend assez facilement votre évolution dans le temps. Mais il se peut que vous ayez une expérience de vie atypique avec quelques trous et des expériences qui n'ont pas forcément tout à voir les unes avec les autres. Dans ce cas, un CV thématique peut être judicieux. Il s'agit de lister vos expériences selon différents thèmes principaux pour donner à votre CV plus de cohérence. Nous en parlerons plus en détail plus tard. À votre avis, faut-il d'abord mentionner ses expériences professionnelles ou ses études ? Alors, ça dépend de vos expériences. Si vous venez de finir vos études dans le domaine qui concerne l'emploi visé et que vous n'avez encore aucune expérience dans ce domaine, commencez plutôt par les études. Cela ne veut pas dire qu'il faut ignorer vos expériences professionnelles, même s'il s'agit d'un emploi étudiant ; au contraire, avoir réussi à mener des études et un emploi de front est un accomplissement impressionnant. De plus, travailler dans la gastronomie par exemple démontre une capacité certaine à travailler sous pression temporelle et émotionnelle. Ensuite, combien de catégories dois-je avoir dans mon CV ? Les CV classiques présentent souvent les catégories suivantes : entête, expériences professionnelles, études, compétences, par exemple linguistiques et engagement bénévole ou hobbies. Ceci dit, cette catégorisation est assez fluide et dépend de la situation. Par exemple, un développeur de jeux vidéos écrira les projets sur lesquels il a travaillé. Une programmeuse qui participe régulièrement à des concours de programmation pourra préciser à quelles compétitions elle a participé et quel a été son classement. Les personnes qui viennent de la recherche auront vraisemblablement des catégories pour leurs publications et conférences qu'elles ont données, voire des bourses de recherches et des brevets éventuels. Le cas échéant, il peut être intéressant d'avoir une catégorie à part pour les prix remportés ou pour ses adhésions professionnelles. Si vous organisez votre CV de manière ciblée, pour mettre en valeur votre profil et le rôle auquel vous postulez, la personne qui lira votre CV pourra plus facilement comprendre pourquoi vous êtes qualifié pour le rôle.

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