Wink

Vous êtes une entreprise en pleine croissance… Est-ce qu’il vaut mieux investir dans un SIRH ou dans un ATS ? La réponse est bien plus complexe qu’il peut paraître ! ⚙️ Le SIRH, c’est l’outil tout-en-un : il centralise la gestion de vos RH (paie, congés, formations…). 💡 L’ATS, lui est conçu pour vous aider à attirer les meilleurs talents, optimiser vos processus et collaborer facilement avec vos équipes. Alors lequel choisir ? 🤔 Pas de panique ! Nous avons créé un guide complet pour vous aider à prendre une décision éclairée. Un petit spoiler : les ATS comme Wink peuvent s’intégrer à votre SIRH, pour avoir le meilleur des deux mondes ! 😉 Découvrez notre guide complet ici : https://lnkd.in/eqGtyxEa #wink #ATS #recrutement #RH #SIRH

“Dans le recrutement, chaque jour est un nouveau défi : comprendre les besoins d’une entreprise, dénicher les meilleurs talents et s'assurer que tout le monde trouve sa place.” 🤩Nous avons rencontré Maéva Larhubarbe, chargée de recrutement du cabinet RECRUT'OI, pour mieux comprendre son quotidien. Cet échange enrichissant nous a plongé dans l'univers d’un cabinet qui excelle à la mise en relation des entreprises et talents. On a découvert : 👉 Comment elle recrute les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises 👉 Ses méthodes de recrutement préférées 👉 Les outils préférés du cabinet 👉 Des conseils de pro pour réussir Curieux(se) de savoir comment ce cabinet se distingue et quelles leçons vous pourriez appliquer à vos propres recrutements ? ➡️ Le témoignage est disponible ici : https://lnkd.in/ej6SaDtb 💬 Et vous, quelles sont vos astuces pour attirer et recruter les meilleurs profils ? Dites-le nous en commentaire ! #wink #ats #cabinet #recrutement

La marque employeur : la kryptonite de certains et le force d’autres… Mais c’est quoi en fait ? La marque employeur, c’est l’image que votre entreprise renvoie en tant qu’employeur : ✅Vos valeurs ✅Votre culture ✅Votre façon de recruter Bref, c’est tout ce qui fait que les candidats veulent (ou pas) vous rejoindre. 🌟 Envie de maîtriser le sujet pour attirer les meilleurs candidats de votre secteur ? Dans notre dernier article, on vous révèle : 👉 Les erreurs qui abîment votre marque employeur 💣 👉 Les actions simples pour la booster (et attirer les talents comme un aimant) 🧲 👉 Et surtout, comment transformer vos recrutements en expérience mémorable ! 🙌 Assez de teasing, lisez l’article ici : https://lnkd.in/e2Nun_Kb #wink #ats #recrutement #entreprise

Vous postez sur France Travail et vos annonces disparaissent sans raison ? C’est frustrant, non ? Heureusement, nous avons préparé ce guide avec tout ce qu’il vous faut pour faire réussir vos annonces ! ❌ Les mentions interdites (oui, le permis de conduire y est) ✅ …et comment les éviter ❌ Les critères discriminants des offres d’emploi ✅ …et les formulations autorisées Téléchargez gratuitement votre guide ici : https://lnkd.in/e3DkqRbv Et vous, vous avez déjà été confronté à ce problème ? Dis-le nous en commentaire ! #recrutement #francetravail #conseil

Une erreur très courante : les équipes de recrutement mal organisées. 😬 Les conséquences ? ❌ Une organisation chaotique ❌ Une expérience candidat décevante ❌ Des oublis (et parfois des opportunités manquées !) ❌ La perte de candidats qualifiés 💪Alors voici un exemple de processus de recrutement que vous pouvez tous adapter à votre entreprise pour une organisation au top 💪 Et vous, vous avez des histoires de recrutement à partager ? #recrutement #candidat #experience

Réduire et optimiser ses coûts de recrutement… C’est un objectif pour beaucoup d’entre nous, mais où commencer ? 🤔 ☀️Par ici ! Voici une liste complète de ce que vous pouvez commencer à implémenter pour optimiser vos recrutements. Des conseils testés et prouvés, il n’y a rien de mieux ! 👉Pour tout comprendre sur le sujet, découvrez notre guide sur les coûts du recrutement : https://lnkd.in/dFEcSSxW 💬Et vous, vous avez déjà fait des actions recommandées par notre liste ? #wink #recrutement #budget #innovation #pme

📊86% des candidats vérifient les avis Glassdoor avant de postuler à un poste. (Starred, 2024). Oui, c’est une quantité énorme. La réputation de votre entreprise n’a jamais été aussi cruciale. Cela met en lumière l’importance d’une marque employeur solide. 🤔Un conseil pour améliorer vos avis ? Encouragez vos collaborateurs à partager des témoignages sincères sur votre page Glassdoor ! Cela permettra aux futurs candidats de mieux comprendre si votre entreprise correspond à leurs ambitions, valeurs et attentes. 👉Pour en apprendre plus sur la marque employeur, découvrez notre livre blanc La Boîte à Outils du Recruteur : https://lnkd.in/drggkqRh #wink #RH #marqueemployeur #recrutement #pme

Recruter plus vite, plus simplement, et sans prise de tête ? 🤔C’est possible ? Oui ! Avec un ATS, c’est plus que possible… C’est facile ! Un ATS, c’est avant tout un outil conçu pour simplifier la vie des recruteurs : ✅ Centraliser toutes vos candidatures au même endroit ✅ Publier vos offres d’emploi sur plus de 100 sites en un clic ✅ Travailler en équipe avec vos collègues ✅ Et surtout, gagner un temps précieux pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment : trouver LE candidat parfait Bref, un logiciel de recrutement transforme votre quotidien en vous faisant passer de recruteur stressé à recruteur organisé. Vous voulez connaître TOUS les avantages des ATS ? ▶️C’est parfait, on a un article fait pour vous : https://lnkd.in/dMqv2ywM #wink #ats #recrutement #pme #challenge

⏰ Vous perdez du temps à gérer vos recrutements ? Il est temps de passer à la vitesse supérieure ! Aujourd’hui, les recruteurs et DRH jonglent avec des CV, des annonces sur plusieurs sites, des réponses en pagaille… et c’est épuisant, non ? 😅 Voici la bonne nouvelle : Il existe des logiciels de recrutement qui peuvent vous faire gagner un temps précieux ! De nombreux outils de recrutement vous permettent de centraliser vos candidatures, diffuser vos annonces sur + 50 sites d’emplois en quelques clics, faire un suivi du processus de candidature, … ☀️Bref, ça s’occupe de toutes les tâches répétitives et te permet de te concentrer sur l’humain !☀️ Tu souhaites en choisir un pour ton entreprise ? On vient de publier un super guide pour vous aider ! ▶️ https://lnkd.in/e5zxTGwK #wink #recrutement #PME #tuto

😱60% des candidats ont déjà abandonné un recrutement à cause d'une mauvaise expérience candidat. (Talent Board, 2022). 🚨Si vous êtes chargés de recrutement, des signaux d’alarme devraient retentir.🚨 En effet, un candidat qui abandonne un processus c’est : ❌ Un talent perdu ❌ Plus de difficultés à recruter ❌ Du temps et de l’argent perdu ❌ Une dégradation de la marque employeur Aujourd'hui, il existe de nombreuses méthodes pour améliorer l'expérience des candidats : ✅ Automatiser les mails pour des réponses rapides et personnalisées ✅ Simplifier le processus de candidature avec des formulaires intuitifs ✅ Offrir une transparence sur les étapes du recrutement ✅ Utiliser des outils de gestion pour un suivi fluide des candidatures Et vous, c’est quoi vos secrets pour améliorer l’expérience candidat ? Partagez vos secrets en commentaire 😉 #Wink #RH #recrutement #ATS