MCG Managers

𝗖𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗥𝗘𝗧𝗦 — Comment le diagnostic opérationnel permet-il la prise de décisions ? 🔗 https://lnkd.in/dehr58Xc #MCGManagers #CasConcrets #LogementSocial #MissionManagementTransition

𝗕𝗟𝗢𝗚 | Le métier de #ManagerDeTransition attire un nombre croissant de professionnels expérimentés en quête de défis renouvelés. Ce rôle stratégique joue un rôle essentiel pour les entreprises confrontées à des changements majeurs ou à des situations complexes. Mais quelles sont les motivations qui poussent à choisir cette voie professionnelle ? ⬇️ https://lnkd.in/dPMJEtnt #MCGManagers #ManagementDeTransition

Un partenariat de longue date qui fait du sens et dont nous sommes fiers! Bravo les athlètes! Lyon Athlétisme MCG Managers #depassementdesoi #performance #engagement #managementdetransition

𝗟'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶 : 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲𝗻𝘁. Le 29 novembre dernier, une étape importante a été franchie avec le renouvellement de la convention de mécénat entre Lyon Athlétisme, MENWAY, et MCG-NIM sponsor historique de l'équipe handisport. À travers ce partenariat, nous réaffirmons notre soutien à des athlètes d'exception, qui incarnent par leur résilience, leur passion et leur détermination, les valeurs qui nous inspirent au quotidien dans l’exercice de notre métier de manager de transition Ces sportifs, qui ont représenté la France aux Jeux Paralympiques, sont bien plus que des champions. Ils nous rappellent que tout défi peut être relevé grâce au travail acharné, à l'esprit d'équipe et à une volonté inébranlable. Ils sont une source d'inspiration, nous montrant que la force mentale et la détermination permettent de surmonter les obstacles les plus grands. Chez MCG Managers, nous croyons que cet esprit de dépassement de soi est également essentiel. Que ce soit dans nos missions de management de transition ou dans notre engagement sociétal, c’est cette quête d’excellence et cet esprit d’équipe qui nous guident. Nous sommes fiers d’accompagner ces champions et de contribuer à leur réussite, comme ils contribuent à nous inspirer. #Engagement #Performance #Handisport #ManagementDeTransition #MCGManagers

𝗕𝗟𝗢𝗚 | La #télémédecine s’impose progressivement comme une solution incontournable pour améliorer la prise en charge médicale dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (#EHPAD). ➡️ Mais son déploiement reste complexe et nécessite une transformation organisationnelle profonde. C’est ici que les #ManagersDeTransition jouent un rôle clé, en accompagnant ces établissements dans leur évolution. 🔗 https://lnkd.in/dU8FC88b #MCGManagers

Nous attachons une grande importance à votre avis et à votre satisfaction ! 🤝💼 C'est pourquoi nous vous invitons à partager votre expérience avec MCG Managers sur Google ! Votre avis compte énormément pour nous ! 🔗 https://lnkd.in/dbgXVyw #ManagerDeTransition #Manager

L’ambition de #MCGManagers est d’aider les organisations à passer des caps décisifs. Par une approche méthodologique et humaine, notre équipe s’engage dans la réussite des projets à conduire. 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 ⬇️ https://lnkd.in/emGKRm2A

𝗕𝗟𝗢𝗚 | La gestion hospitalière est un domaine où l’exigence est permanente, et où l’absence temporaire d’un manager peut rapidement engendrer des difficultés. 🏥 Ces périodes de « vacances managériales » nécessitent souvent des solutions rapides et efficaces pour garantir la continuité des opérations. C’est dans ce contexte que le manager de transition s’impose comme une ressource incontournable... 𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗵𝗼̂𝗽𝗶𝘁𝗮𝘂𝘅 : 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹’𝗲́𝘃𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗲 🔗 https://lnkd.in/d7BBW2qN #MCGManagers #ManagementDeTransition #Santé

𝗕𝗟𝗢𝗚 | Les établissements et services de réadaptation professionnelle (#ESRP) jouent un rôle essentiel pour aider les personnes en situation de handicap à se réinsérer sur le marché du travail. Cependant, ces structures font face à des défis majeurs en matière de management et d’organisation. ➡️ L’évolution des besoins des usagers, les contraintes financières et les défis de recrutement sont autant d’obstacles à surmonter. Le management de transition, en apportant une expertise extérieure temporaire, se révèle être une solution efficace pour relever ces défis. 💡 Voici les 10 principaux problèmes rencontrés par les ESRP et comment le 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 peut y apporter des 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : https://lnkd.in/dMcwSvKF #MCGManagers #ManagementDeTransition

Depuis 1990, #MCGManagers a pour mission d’apporter des solutions managériales opérationnelles aux organisations. Acteur majeur du #ManagementDeTransition sur le marché 🇫🇷 , nous intervenons dans toutes les situations de la vie des organisations... 👉 https://lnkd.in/dMRrP7aE