MANAGING

📢 𝗔𝗥𝗧𝗜𝗖𝗟𝗘 𝗗𝗨 𝗠𝗢𝗜𝗦 📢 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 𝗙𝗥𝗢𝗡𝗧𝗔𝗟𝗜𝗘𝗥 : Une Opportunité Stratégique dans un Contexte de Récession Dans un contexte marqué par la récession en Allemagne et le ralentissement économique en Suisse, le travail frontalier redessine les opportunités pour les entreprises françaises. Comment les entreprises peuvent-elles tirer parti de cette situation pour capter des talents transfrontaliers ? 👉 Découvrez notre analyse dans l’article du mois. Nous remercions chaleureusement Coffra group pour leurs précieuses informations juridiques, qui nous ont permis d’éclairer les enjeux réglementaires liés à cette mobilité spécifique. 🙌 #MANAGING #TravailFrontalier #RH #Recrutement #COFFRA

MANAGING engagé pour la solidarité alimentaire ! 🧡   Les 22 novembre dernier, MANAGING a renouvelé son soutien à la Banque Alimentaire du Bas-Rhin à l’occasion de la 40ème Collecte Nationale. Cette année encore, c’est au Lidl de Schiltigheim que nos consultants se sont relayés toute la journée en tant que bénévoles-collecteurs. 🤝 Nous adressons nos chaleureux remerciements à Jean-Pierre Rouyer, Responsable de collecte, et à tous les bénévoles qui ont orchestré cet événement avec passion et efficacité. Grâce à cette belle chaîne de solidarité, nous avons pu contribuer, tout au long du week-end, à une collecte exceptionnelle de 𝟮𝟴𝟲 𝘁𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 de denrées dans le Bas-Rhin, soit plus de 𝟱𝟬𝟬 𝟬𝟬𝟬 𝗿𝗲𝗽𝗮𝘀 distribués à ceux qui en ont besoin. Chez MANAGING, la solidarité n’est pas un simple mot, c’est un engagement au cœur de nos valeurs. 🧡 #MANAGINGsengage #Solidarité #BanqueAlimentaire #CollecteNationale #Engagement

Chez MANAGING, nous croyons fermement que chaque étape de la carrière d’un collaborateur mérite un accompagnement sur-mesure, humain et impactant. L’outplacement individuel est l’une des façons dont nous soutenons les talents dans les moments clés de leur parcours. Qu’il s’agisse de rebondir après une transition professionnelle ou de redéfinir un projet de carrière, nous sommes là pour guider, écouter et ouvrir de nouvelles perspectives. En image, ou plutôt en capture d'écran, découvrez le retour d'Elen qui m'a particulièrement touché. En tant que cabinet spécialisé en accompagnement RH, nous intervenons à chaque étape de la vie professionnelle : ✅ Recrutement et intégration ✅ Développement des compétences et coaching ✅ Conduite du changement ✅ Gestion des transitions (outplacement ou bilan de compétences) Vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions d’accompagnement RH ou discuter de vos besoins spécifiques ? Contactez-nous ! l.loubic@managing.fr 0656689025

📈 𝗖𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗠𝗼𝗶𝘀 📈 Environ 205 000 travailleurs du Grand Est traversent chaque jour les frontières pour exercer leur emploi dans les pays voisins. Ce chiffre souligne l’ampleur de ce phénomène, particulièrement vers le Luxembourg (plus de 120 000 frontaliers) et la Suisse, où l’attractivité des salaires et des opportunités professionnelles reste forte. Les secteurs les plus représentés ? Les services et l’industrie ! #ChiffreDuMois #TravailFrontalier #GrandEst #MobilitéProfessionnelle #RessourcesHumaines #Emploi

🌍 S’engager pour la diversité et l’inclusion ! En qualité de membre fondateur de l’association A Compétence Egale, nous sommes, chez MANAGING, soucieux de promouvoir dans notre quotidien l’égalité et la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours professionnels. Nous sommes heureux et fiers d’annoncer le renouvellement de notre signature de la Charte de la diversité , démarche volontariste portée par le réseau Les entreprises pour la Cité depuis 2004. Un engagement fort en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion au sein des organisations. À l’occasion des 20 ans de cette charte, nous avons eu le plaisir, avec d’autres partenaires, d’être conviés dans un lieu aux valeurs particulièrement alignées avec l'ouverture à l'Autre : Les Petites Cantines Strasbourg. Autour d'un escape-game culinaire dédié à cette thématique, animé par l’équipe Stamtish, nos deux consultants Laura-Marie Loubic Thibault Bersinger ont vécu une escapade gourmande sous la direction inspirante de leur chef cuisinier et de ses équipes. Un immense merci à Stamtish, aux Les entreprises pour la Cité et à tous les acteurs mobilisés pour leur engagement et cette belle initiative. Pour en savoir plus 👉 www.charte-diversite.com #Diversité #Inclusion #Engagement #RH #Leadership #CharteDeLaDiversité #MANAGING

📊 𝗦𝗼𝗻𝗱𝗮𝗴𝗲 𝗱𝘂 𝗠𝗼𝗶𝘀 📊 🌍 Avec ses 750 km de frontières partagées avec la Belgique, le Luxembourg, l’Allemagne et la Suisse, la région Grand Est se positionne en tête pour le travail frontalier en France. 🔍 Selon vous, combien de travailleurs du Grand Est franchissent quotidiennement les frontières pour aller travailler dans un pays voisin ? Partagez votre estimation et découvrez les chiffres avec nous la semaine prochaine ! #SondageDuMois #GrandEst #TravailFrontalier #RessourcesHumaines #MobilitéProfessionnelle #Emploi

Ce post s’adresse aux professionnel-les de la maintenance électromécanique, en recherche d’aventures et d’itinérance !   Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance SAV itinérant(e) H/F.   Désireux de rejoindre une entreprise, leader mondial, réputée pour son expertise et son engagement en matière de qualité et de sécurité, portée par de nouveaux projets innovants sur un marché en constante évolution ?   💡 Vos missions principales : Intervenir sur des équipements industriels et médicaux pour réaliser des opérations de maintenance et de dépannage. Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité et à l’utilisation optimale des équipements. Piloter des intervenants dans le cadre d’installations à grande échelle. Représenter les valeurs de qualité et de sécurité d’une entreprise certifiée. 👷♀️ Votre profil : Formation technique (Bac Pro ou BTS), avec une première expérience en maintenance ou en dépannage, sur des références mécaniques, électriques et/ou hydrauliques. Passion pour les environnements techniques stimulants et sens aigu du relationnel client.   Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et souhaitez en savoir plus sur cette opportunité, n’hésitez pas à me contacter directement par message LinkedIn ou par mail : g.schwartz@managing.fr

Opportunité professionnelle : 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 (𝗛/𝗙). Rejoignez une magnifique PME industrielle réputée pour l'excellence de ses produits, sa qualité irréprochable et son engagement envers l'innovation. Fort de son histoire, cette entreprise s'est imposée comme un acteur clé dans un marché en grande croissance, avec des valeurs fortes de réactivité, écoute client et respect des engagements. Si vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux au sein d'une structure dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vous pilotez une équipe de 30 personnes et voici vos missions clés : ◼️ 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 stratégique : créer une synergie entre 4 pôles (BE, ADV, Devis, SAV). ◼️ 𝗦𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 client : analyser les retours, coordonner les équipes et garantir des délais irréprochables. ◼️ 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 continue : proposer des solutions novatrices pour améliorer qualité, sécurité et productivité. ◼️ 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 opérationnelle : piloter la performance, des commandes à la livraison, jusqu’au traitement des réclamations clients. ◼️ 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 interservices : travailler en lien avec le marketing, le commercial et la production pour anticiper et répondre aux attentes des clients. ✔️ Ce que nous recherchons ? Un(e) leader charismatique, rigoureux(se), orienté(e) résultats, avec une solide expérience en gestion de service client et en management d’équipes. Une expérience dans un environnement aux produits à dominante technique est nécessaire pour évoluer à ces fonctions. N'hésitez pas à nous contacter.

🎯 Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) en Outils Coupants H/F pour rejoindre notre partenaire, leader européen dans le domaine de la distribution d'outils et équipements industriels. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en usinage auprès en accompagnant les processus industriels riches et variés de vos clients? Cette opportunité vous permettra de vous épanouir de façon autonome au sein d'une entreprise familiale à dimension internationale, valorisant la confiance mutuelle, l’initiative personnelle et l'esprit d'équipe. 💡 Vos missions : - Accompagner les commerciaux en tant que référent(e) de la gamme des outils coupants. - Présenter les innovations techniques, effectuer des démonstrations et des tests, aussi bien en présentiel qu’en digital. - Participer à des expositions, séminaires, conférences et formations pour valoriser les solutions proposées. - Coopérer étroitement avec les équipes produits, les ventes internes et les spécialistes de fabrication connectée. - Analyser le marché et ses concurrents pour proposer des stratégies différenciantes et efficaces. - Identifier de nouveaux prospects et partager les opportunités avec les équipes commerciales. 👷♀️ Profil recherché : Ce poste est idéalement destiné à des personnes dotées d'une formation technique et disposant d'une solide maîtrise des processus d’usinage des métaux. Les qualités relationnelles, organisationnelles et de présentation seront également primordiales pour garantir d'excellentes relations clients. Opportunité en CDI et en itinérance - Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur - Auvergne Envie de relever ce défi technique et commercial ? Contactez-moi directement : l.hering@managing.fr #usinage #outilscoupants #CDI #recrutement #expertise #industrie #technicocommercial #productique

Recrutements dans le secteur médical : contactez directement Geoffroy Ramade pour ces opportunités professionnelles.