La Petite

En 2024 La Petite c'est ... • 2150 apprenant‧es formé‧es, 25 bilans de compétences menés, 500 étudiant‧es sensibilisé‧es et 5 structures accompagnées sur des comités de pilotage VHSS/égalité. • 4 Girls Don't Cry party, la 4ème édition du festival dans la nouvelle salle de La Cabane, un film festival et des ciné-clubs. Ainsi qu'un nouveau concept avec 2 Girls Don't Cry Experience pour découvrir les musiques d'écoute expérimentales. • Un média en pleine expansion avec la diffusion de la saison 2 de Pardon ?!, de nouveaux contenus éditorialisés qui trouvent leur public ! • 80 médiateurices formé·es pendant 5,5 jours à la prévention de violences en milieu festif et à l'écoute des récits de violences dans le cadre de Main Forte pour 20 interventions sur 7 festivals. Une étude d'impact menée et des vidéos de sensibilisation diffusées sur notre compte Instagram Main Forte. • Un accompagnement en cours pour améliorer les conditions de travail au sein de La Petite, et la création du premier réseau de référent‧es VSS dans la musique. • Le démarrage de la 3ème édition de l'Incubateur avec 12 personnes accompagné·es dans le développement de leur projet professionnel dans les arts et la culture. • 5 sessions d'ateliers Voix Ton Corps pour les femmes en insertion, 50 participantes et 1 nouvelle intervenante. • La troisième édition du cycle en ligne gratuit Shine composé 9 workshops et webinaires avec 450 participant·es. • L'animation ou la participation à 16 tables rondes et 7 interventions sur des ateliers empowerment à destination de personnes sexisées. Un grand merci à toutes les personnes qui contribuent au projet, merci pour votre confiance et votre soutien. Continuons d'agir ensemble pour une société plus juste !

Retour sur ce mois de décembre : La Haute école des arts du Rhin nous a sollicité pour mettre en place notre formation "être référent·es VHSS en école d'arts". Raissa Batista Fonseca et Jeanne-Sophie Fort ont formé huit nouvelles référentes au sein de cette école et amorcé l'émergence d'une cellule d'écoute à Strasbourg ! Diana Seydi est intervenue auprès de l'équipe "prévention et réduction des risques" et les référen·tes "Label et la fête" de la Fédération Octopus pour les former à la "prévention des inégalités ethno-raciales dans les musiques actuelles et contexte festif". Asli Ciyow a également accompagné FGO-Barbara à ré-interrogé leur protocole de signalement des VHSS et à l'améliorer à Paris. Raissa Batista Fonseca est intervenue auprès de Samba Résille à Toulouse pour poursuivre le travail engagé depuis septembre. Au programme : la formation "Les fondamentaux de l'égalité dans les arts et la culture". Jeanne-Sophie Fort s'est rendu à Nîmes pour former les équipes administratives et éducatives aux "fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en école d'art". Dans le cadre de notre partenariat avec la fédération Fédération Octopus, Camille Mathon a formé les professionnel·les du milieu festif à " Identifier et prévenir les VSS et les LGBTI-phobies en milieu festif" à Montpellier. Asli Ciyow a formé des professionnel·les de fédération régionale de musiques actuelles, membres de compagnie de théâtre, tourneur·euse-mangeur·euse ou encore artistes à "Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles" en ligne. Jeanne-Sophie Fort a dispensé la formation "s'engager vers des pratiques de communication inclusive". Lou Marthiens-Lartigue et Jeanne-Sophie Fort ont formé les professionnel·les de la médiathèque de Labège en partenariat avec le CNFPT. Camille Mathon a formé le Conseil d'Administration du collectif BAR-BAR à "Agir contre les violences sexistes et sexuelles en milieu festif". Jeanne-Sophie Fort s'est rendue auprès de la Compagnie MPTA à Lyon, pour former les équipes aux "Fondamentaux de la lutte contre les VHSS". Asli Ciyow a formé les professionnel·les des équipements culturel de la ville d'Ivry-sur-Seine aux fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Toutes nos accompagnatrices en bilan de compétences Adèle Miossec, Marie Caprini, Agnès Faucoulanche, Agnès Delbosc, Maïté DZUDZEVIC et Delphine Devigny poursuivent leurs accompagnements. Nous profitons de cette fin d'année pour remercier RONAN LALARDY qui anime tout au long de l'année le Groupe d'Analyse de la Pratique Professionnelle de nos formatrices et Isabelle Haro qui anime ceux des accompagnatrices en bilan de compétences ! Un énorme MERCI à toutes les professionnel·les qui nous ont fait confiance cette année encore!

Dream Team ✨ Aujourd'hui nous vous présentons Margaux Millet, chargée de formation à La Petite : "Je connaissais La Petite pour avoir suivi une de leur formation et travailler ensemble sur les questions d’égalité dans les musiques actuelles. J’ai rejoint l’équipe depuis quelques mois. Je suis en charge de la gestion du pôle formation : logistique, prise en charge et autres joies administratives ! C’est une fierté de travailler pour une association dont les valeurs sont mises en œuvre dans chaque action. "

La Petite organise sa première journée de rencontre ! Adressée aux professionnel·les des arts et de la culture déjà engagé·es ou ayant le projet de s'engager sur les questions d'égalité ou de violences sexistes et sexuelles et les référent·es égalité et vss.   Cet espace se veut ouvert à toustes, afin de croiser nos questionnements et problématiques, et de réfléchir ensemble à comment s'engager, se renforcer et se soutenir dans la lutte pour un secteur -et une société- plus juste.   Rendez-vous le mercredi 29 janvier 2025 de 9h à 17h30 à l'Espace Diversités Laïcité de Toulouse ! 🔗 Programme complet et billetterie : https://lnkd.in/duPvQu7G 📌 Ce qui vous attend : 2 tables-rondes, 7 ateliers et 13 intervenant‧es : Iris Ouedraogo, Karen Mechali, Romain Sabatier, Romane Nicolas,Yaelle Antoine, Tiphaine Pynville, philippe LIOTARD, Laure Atteia, Anne Lise Vinciguerra, Raissa Batista Fonseca, Camille Mathon, Mathilde PIOTE et Lou Marthiens-Lartigue Nous espérons vous voir nombreux‧ses pour cette journée qui s'annonce riche en débats et rencontres ! Nos partenaires pour cette journée professionnelle : le Centre national de la musique, Toulouse – Mairie et Métropole et le Ministère de la Culture #journéeprofessionnelle #vssculture #agirdanssastructure #rencontreprofessionnelle

Sara a été accompagnée par Adèle Miossec de mars à juillet 2024 dans le cadre d'un bilan de compétences. Nous lui avons demandé ce que cet accompagnement lui avait apporté ? 👉 Elle nous a répondu : "L’écoute bienveillante de mon accompagnatrice et les exercices réalisés m’ont permis d’analyser des situations difficiles vécues au travail, et de les regarder avec plus de recul. J’ai mis des mots sur mes compétences, ce qui m’a fait réaliser mon potentiel et m’a aidé à mieux comprendre comment utiliser mes atouts et travailler mes faiblesses. " Vous vous questionnez sur votre situation professionnelle actuelle et future ? Le bilan de compétences vous permet d'être accompagné.es individuellement dans la redéfinition de votre projet professionnel en : -Identifiant et analysant vos compétences personnelles et professionnelles -Comprenant l’impact des inégalités de genre dans votre parcours -Définissant un projet professionnel réalisable et pertinent 🔗 Informations complémentaires en bio #bilandecompetences #agirsurmacarrière #egalitedesgenres

Dream Team ✨ Aujourd'hui nous vous présentons Mathilde PIOTE, responsable formation à La Petite : « J’ai rejoint La Petite depuis 2 ans, en tant que responsable du pôle formation. Deux années intenses et riches avec la structuration du service formation, une activité en croissance constante, le recrutement et l’accompagnement d’une grande équipe de permanent‧es et de collaborateur‧ices, le développement de nouvelles offres de formation et dispositifs carrières ! Ce que j’aime dans cette structure, c’est notre capacité à fédérer de nouvelleux acteur‧ices de la transformation sociale et notre propension à l’expérimentation. Ce qui me rend fière ? Tellement de choses ! Si je devais en choisir une, ce serait l’exigence, la détermination à agir de façon toujours plus intelligente et pertinente des équipes de formatrices, d’accompagnatrices en bilan de compétences et intervenantes Voix Ton Corps que j’ai l’immense plaisir d’accompagner dans leurs missions, et bien entendu, l’impact de ce travail auprès des personnes concernées ! »

Vous vous demandez comment réagir en équipe si vous êtes témoins de discriminations ? Les pistes pour s'outiller sont multiples, la formation est l'une d'entre elles. Notre formation pour agir collectivement face aux violences de genre et se positionner en tant qu’allié·es est disponible en présentiel ou à distance pour les structures culturelles et à vocation éducative. Les objectifs de cette journée de formation sont de : ✲ Conscientiser ses privilèges ✲ Identifier ses craintes à agir ✲ Se responsabiliser en tant qu'allié‧e ✲ S'appuyer sur une meilleure connaissance de soi pour faciliter l'action ✲ Requalifier son rapport au travail ✲ Savoir riposter face aux discriminations Infos et inscription : https://lnkd.in/dgY2aB2q

Retour sur le mois de novembre : Nous avons répondu à l'invitation de Empow'Her pour intervenir lors de la table ronde : "Égalité et fin des violences sexistes et sexuelles : passer de l’illusion à la réalité dans le secteur culturel" à Paris dans leur lieu Sist'her, pour les professionnel·les du Pass'Culture. L'accompagnement de la fédération des arts de la rue sur sa démarche égalité à pris fin ce mois-ci, avec Lou Marthiens-Lartigue. Les équipes de Haute Fidélité et de l'Institut de la Photographie de Lille ont été formées aux fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et sur les responsabilités employeur‧ses par Sandrine Courtial. Lou Marthiens-Lartigue a animé deux ateliers "Les étapes clés pour créer un protocole de signalement en cas de violences sexistes et sexuelles" lors des Rencontres Régionales avec l'équipe Elémen'terre à Toulouse pour soutenir les acteur‧ices du milieu festif ! Une nouvelle session de formation pour "être référent‧e VHSS dans sa structure " a été menée par Sandrine Courtial et Raissa Batista Fonseca à Paris. Des professionnel·les des musiques actuelles ont également suivi un module de formation sur les responsabilités employeur‧ses avec Anne Lise Vinciguerra à Paris dans le cadre de notre partenariat avec le Centre national de la musique. Les professionnel·les d'Occitanie se sont formé‧es avec Camille Mathon au module « Identifier et prévenir les violences sexistes et sexuelles et les LGBTI-phobies en milieu festif » dans le cadre de notre partenariat avec la Fédération Octopus. Raissa Batista Fonseca a réalisé une sensibilisation sur "les violences sexistes et sexuelles en enseignement artistique" auprès des étudiant·es de l'ESACTO'Lido à Toulouse. Anne Lise Vinciguerra a également modéré une table ronde intitulée "Comment une programmation peut-elle contribuer à lutter contre les discriminations ?" au forum "Entreprendre pour la culture " de Bayonne.  Celle-ci était composée de Typhaine Pinville, Sylvie Laroque et Yacine Sif El Islam. Un grand merci à elleux pour leur intervention ! Lucia Soto et Eve Magot ont également démarré une nouvelle session "Voix Ton Corps", atelier d'expression corporelle et vocale à l'attention des femmes qui veulent gagner en confiance en elles, à Toulouse. Merci à la MJC Empalot pour son accueil. Les bilans de compétences se poursuivent avec Adèle Miossec,Agnès Delbosc, Delphine Devigny, Marie Caprini, Maïté DZUDZEVIC et Agnès Faucoulanche près de chez vous ou en ligne ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à participer à nos informations collectives ou à prendre rendez-vous, Margaux Millet et Mathilde PIOTE se feront un plaisir de vous répondre : https://lnkd.in/dgSSfQd7 Un grand merci à toutes les personnes et structures qui s'engagent en faveur de l'égalité au sein de notre secteur !

Depuis 2004, La Petite s'engage pour la transformation du secteur des arts et de la culture en : ✲ Sensibilisant le grand public à l’égalité des genres ✲ Luttant contre les violences sexistes et sexuelles ✲ Formant et accompagnant les organisations et les professionnel·les vers l’égalité ✲ Visibilisant les artistes minorisé·es de genre Découvrez toutes nos activités sur notre site https://www.lapetite.fr/ #organismedeformation #luttevss #egalitedesgenres #agirdansmastructure 

Notre formatrice Asli Ciyow vous propose 3 ressources pour explorer divers aspects du sexisme : 🎧 Sexisme ordinaire en milieu tempéré, un épisode de Charlotte Bienaimé dans un podcast à soi, disponible sur ARTE Radio. Ce podcast explore le sexisme dans les milieux socio-professionnels favorisés. 🎥 Brainwashed : le sexisme au cinéma, documentaire réalisé par Nina Menkes. Analyse de plus de 175 extraits de films sur une période allant de 1896 à 2020 en focalisant sur les plans de femmes dans le cinéma de Hollywood et d'ailleurs. 🏁 Sports olympiques, médaille d’or du sexisme : épisode du podcast les couilles sur la table, disponible sur binge audio. Au micro de Tal Madesta, la socio-historienne Anaïs Bohuon revient sur l’histoire des compétitions olympiques et la création des tests de féminité. Si ces thématiques vous tiennent à cœur, vous pouvez être interessé‧e par notre formation : Accueillir, écouter et orienter les personnes victimes de violences sexistes et sexuelles En effet, il est important de rappeler qu'au sein de nombreuses organisations des personnes sont victimes de violences sexistes et sexuelles. Au-delà des protocoles de signalements connus, la personne victime a souvent besoin de déposer son récit à un tiers. Or, nos réactions sont souvent inappropriées par manque de connaissances sur les conséquences de nos mots et positionnement. Cette formation vise à adopter une posture d’écoutant·e consciente des effets traumatiques des violences que la personne a subies et à se doter d’outils et de stratégies soutenant la personne dans sa démarche de récit. Notre prochaine session a lieu du 7 au 9 avril 2025 à Paris avec Lou Marthiens-Lartigue et Raissa Batista Fonseca. 🔗 Informations et inscription : https://lnkd.in/e_Kg5qA7 #egalitedesgenres #agirdansmastructure #formationprofessionnelle #organismedeformation #qualiopi #luttevss