🎉 [Happy New Year] Nous vous souhaitons une merveilleuse année sous le signe de la joie et de la réussite! 🌈 Que vos rêves prennent vie, que vos projets aboutissent, que vos rencontres vous nourrissent, que vos efforts soient récompensés, que vos ambitions vous portent, que vos amitiés se renforcent, que vos horizons s'élargissent, que vos vies soient vos succès... 🏃♂️➡️ 🏃♀️➡️ 2025, jour 1, écrivons la suite ensemble! Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin Martial LE TERRIER 🦊 GROWAN Partners - Management de transition #managementdetransition #nouvelleecole #2025 #accélération
GROWAN Partners - Management de transition
Services et conseil aux entreprises
Le succès est un choix
À propos
Acteur de référence du Management de Transition, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs partout en France, en Europe et à l'international. Nous couvrons l'ensemble des fonctions de direction, de transformation, supports et opérationnelles. En seulement quelques jours, l'un de nos managers de transition immédiatement opérationnel rejoint votre entreprise pour remplacer un poste clé, piloter un projet stratégique, accélérer une transformation ou gérer une crise. Vous êtes manager de transition et souhaitez intégrer notre vivier: https://growan-partners.com/contact-managers/ Vous êtes une entreprise et souhaitez nous confier une mission de transition: https://growan-partners.com/contact-entreprises/ 01 83 64 23 41 contact@growan-partners.com
- Site web
-
http://www.growan-partners.com
Lien externe pour GROWAN Partners - Management de transition
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2023
- Domaines
- management de transition, transformation, restructuring, interim management, management relai, recrutement accéléré, remplacement temporaire, direction de projet, gestion du changement et gestion de crise
Lieux
-
Principal
128 rue La Boétie
75008 Paris, FR
Employés chez GROWAN Partners - Management de transition
Nouvelles
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📣 Offre de mission de transition: DRH (H/F) 🎯 Objectif de la mission: Dans le cadre d’un remplacement, assurer le quotidien du service RH et mener plusieurs projets d’optimisation et de transformation organisationnelle. Entreprise : ETI (500 collaborateurs) Secteur : Service Durée : 6 mois Démarrage : ASAP Localisation : Bouches-du-Rhône (13) ❗ Prérequis : ✔️DRH généraliste avec une très forte dominante droit du travail/relation sociale ✔️Expériences démontrées des PSE, PDV, transformations organisationnelles majeures dans des environnements politiques complexes et fortement exposés ✔️Maitrise des démarches et outils de QVCT ✔️Plusieurs missions de transition réussies avec de solides références ✔️Anglais professionnel 💪 Votre profil : ✔️ Très bon relationnel, empathie, intelligence émotionnelle ✔️ Rigueur, autonomie, résistance au stress ✔️ Stratège et opérationnel ✔️ Sens de la communication 👉 Pour candidater, envoyez nous votre CV à contact@growan-partners.com ou directement sur notre site (réf. 3012-24): https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Merci de commenter ou partager cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) et passez de très bonnes fêtes!!! Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Aude LEPERRE Martial LE TERRIER 🦊ANDRH - Association Nationale des DRH Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Etre Manager de Transition Réseau Daubigny DÉCIDEURS RH SKILLS-ALLIANCE Amadeus Executives Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Upe 13 #managementdetransition #nouvelleecole #DRH #transformation #change
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🎁 Joyeuses fêtes de la part de la Team Growan. Profitez bien des moments les plus importants de nos vies, ceux que nous passons avec nos proches! Merci à tous ceux qui accompagnent l'aventure de GROWAN Partners - Management de transition et à très vite. #noel #managementdetransition #trevesdesconfiseurs Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin Martial LE TERRIER 🦊
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📣 Offre de mission de transition (exclusive) : Directeur de site (H/F) Notre client, belle ETI familiale, nous a confié la recherche d’un Directeur de transition dont la mission consistera à accompagner la fermeture d’un site (moins de 50 personnes). Secteur : Industrie Durée : 9 -12 mois Démarrage : ASAP Localisation : Dijon/Côte d’Or (21) 🏋♂️ Vos principales activités : ✏️Gérer les étapes de la fermeture du site avec la direction du groupe, la DRH et ses conseils, ✏️ Manager l’équipe au quotidien, ✏️Accompagner le transfert d’activité vers un autre site, ✏️Garantir le maintien d’un climat social apaisé 💪 Votre profil : Impérativement issu du secteur industriel (Dirigeant de PME industrielle, Directeur de site/industriel/opération,…), vous justifiez d’expériences réussies en : ✔️ Fermeture de site et/ou en gestion de crise/profonde transformation ✔️Missions de transition réussies dans ce type de contexte ✔️Gestion de relations sociales complexes ✔️Management d’équipes impactées par des changements structurels ✔️Fermeté, discernement, rigueur, résistance au stress, autonomie, pragmatisme, assertivité, management « directif » seront nécessaires pour (re)mobiliser l’équipe, accompagner cette période sensible, garantir l’application stricte de la politique, des règles, des décisions et des process de l’entreprise en faisant preuve d’intelligence situationnelle. 👉 Pour candidater, envoyez nous votre CV à contact@growan-partners.com ou directement sur notre site (réf. 1912-24): https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Commentez ou partagez cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) France Industrie ARE (Association pour le Retournement des Entreprises) Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Réseau Daubigny METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire ANDRH Côte d'Or Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Aude LEPERRE Martial LE TERRIER 🦊Arts et Métiers ParisTech - École Nationale Supérieure d'Arts et Métiers Etre Manager de Transition Le Cercle du Management de Transition - Réseau et Services pour accélérer la signature de missions❗️ Cercle Magellan Photo Nate Johnston #managementdetransition #industrie #interimmanagement #directeurdesite
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[Trophée d'Or] Le père Noël est déjà passé pour l'équipe de Growan Partners! 🎁 🏆 🍾 C'est hier soir qu'a eu lieu la prestigieuse édition 2024 des Globes du Management de transition organisée par GROUPE FICADE aux salons Hoche à Paris. Véritable baromètre de la profession, la méthodologie repose sur une grande enquête réalisée auprès de 1800 décideurs en entreprises (DRH, DAF, PDG...) appelés à se prononcer sur les conseils et l’efficacité des missions confiées aux cabinets, selon des critères précis : ✔️ Réactivité du cabinet de management de transition ✔️ Qualité des managers qui sont proposés ✔️ Compréhension des besoins ✔️ Transparence et rigueur des process ✔️ Qualité du suivi de la mission 🫶Merci à nos clients pour leur confiance et pour leurs nombreux votes qui nous touchent et nous motivent à continuer en 2025 à nous engager à 100% à leurs côtés! 👏Bravo aux équipes toujours aussi brillantes et accueillantes: Gaël Chervet Mathieu Meffre Justine Couteille Elsa Guérin Richard BODIN Christian Chevassus Fabrice LEIZEROVICI Caroline Lê (Gendron) Safa IMTIAZ AHAMED Jennifer Chowrear Cem Algul Caroline de Senneville Lisa COMBE et la MC Judith Aquien #managementdetransition #meilleurscabinets #trophée #interimmanagement GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Aude LEPERRE Martial LE TERRIER 🦊
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📣 Offre de mission de transition (exclusive) : Diagnostic industriel et commercial Notre client, groupe industriel présent à l’international, nous a confié la recherche, pour l’une de ses filiales, d’un Manager de transition capable d'auditer le site (70 personnes) de l'une de ses filiales et proposer un plan d'action afin d'optimiser et d'améliorer ses performances industrielles et commerciales. Contexte: Dans le cadre d'une réorganisation du groupe au niveau européen, la direction a besoin d'avoir une vision plus claire du fonctionnement de la filable et d'étudier les pistes d'optimisation. Secteur : Industrie mécanique, électronique, électrique Durée : 2-3 mois Démarrage : ASAP Localisation : Bretagne / Ille et vilaine Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) Logiciel : SAP Vos principales activités : ✏️ Analyser l’organisation et le fonctionnement interne ✏️Etudier le positionnement marché/produit/concurrence ✏️Identifier les perspectives d’optimisation et de croissance sur le marché français et/ou à l’international ✏️Présenter le plan d’action pour améliorer les performances (CA, marges,…) 👉 Pour candidater, envoyez nous votre CV à contact@growan-partners.com ou directement sur notre site (réf. 0912-24): https://lnkd.in/enYK7GRz 🙏 Commentez ou partagez cette offre avec votre réseau, vous allez faire un(e) heureux (se) GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin Martial LE TERRIER 🦊METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire ANDRH - Association Nationale des DRH ANDRH Bretagne Est Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Réseau Daubigny ESME, école d'ingénieurs généraliste Ecole nationale supérieure de l'Electronique et de ses Applications #cabinetdemanagementdetransition #nouvelleecole #directionindustrielle #directeurindustriel #directeurdesopérations #DG #industrie #directiondeprojet #interimmanagement #outplacement #recrutement Photo Dmitry Korkhau
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[TGIF] et oui, c'est vendredi 😎 Faire partie des meilleurs #managersdetransition n’est pas chose aisée. Au-delà de la parfaite maitrise des aspects techniques d’une mission, nombreuses sont les compétences émotionnelles, relationnelles et situationnelles qu’il faut posséder pour répondre aux enjeux complexes des #missionsdetransition. Si on devait faire un parallèle avec les héros du petit ou du grand écran, chacun aurait sans doute un ou plusieurs personnages célèbres auxquels comparer nos supers #managersdetransition, alors amusons nous… Et si vous avez d’autres suggestions (drôles ou inspirantes), faites nous en profiter en commentaire 😉 D’avance, très bon week-end. La Team Growan (01 83 64 23 41): 👉 https://lnkd.in/eyA5XQaZ #managementdetransition #interimmanagement #nouvelleecole #change #cabinetdemanagementdetransition #recrutement #outplacement GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin IFMT | Institut de Formation au Management de Transition Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT ARE (Association pour le Retournement des Entreprises) Réseau Daubigny METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire B SMART 4Change Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres
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[News] Growan Partners en Suisse, das ist möglich ! Pour répondre à nos clients français implantés en Suisse et aux sociétés #suisses à la recherche de #Managersdetransition de haut vol, nous avons mis en place un dispositif permettant d’intervenir toujours aussi rapidement en respectant les normes et la législation #Suisse présentant, disons le, une certaine complexité (obtention des autorisations cantonale et fédérales, assurances,….). 🍾 ✌ 🤩 Nous sommes donc ravis de pourvoir répondre dès aujourd’hui à tous les besoins en #managementdetransition chez nos amis et voisins suisses ! Alors Richemont, Swisscom, Swatch, DuPont, Biogen, Kuoni Group, UBS Zurich Bank, Credit Suisse, Novartis, Nestle, Syngenta, ROLEX, Groupe Migros,… pour nous contacter 👉 https://lnkd.in/eyA5XQaZ Managers de transition, une mission en Suisse 👉https://lnkd.in/enYK7GRz #managementdetransition #nouvelleecole #hauteperformance #interimmanagement #suisse GROWAN Partners - Management de transition Yann Colin Bacquet Françoise Céline Colin Aude LEPERRE Charlotte Vitoux Florence Meilland B SMART 4Change Upe 13 ARE (Association pour le Retournement des Entreprises) France Invest Cercle Magellan Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT Réseau Daubigny Association FiPlus GROUPE FICADE ANDRH - Association Nationale des DRH
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🏆 [Event] Private Equity Exchange...23 ème édition! Le Private Equity Exchange (#PEX) 2024 est l’événement annuel incontournable pour l’ensemble des acteurs du capital-investissement : LPs, GPs, CEOs, entrepreneurs, experts et conseils. 🤝 Les fonds sollicitent régulièrement les cabinets de management de transition comme GROWAN Partners - Management de transition pour intervenir au sein de leurs participations, souvent pour des missions consistant à optimiser l’organisation et à rechercher plus de performance. 🏋♂️ Chez GROWAN Partners - Management de transition, certains de nos managers de transition sont spécialisés dans ce type de mission et c’est donc pour être au plus près de nos partenaires, clients et prescripteurs que nous avons, comme chaque année, pris plaisir à participer! Bravo à toutes les équipes de GROUPE FICADE, Leaders League, Décideurs Magazine, Décideurs Corporate Finance, B SMART 4Change Gaël Chervet Mathieu Meffre Jandira Salgado Alexis Valero Bpifrance France Invest Association FiPlus Faisons connaissance 👉https://lnkd.in/eyA5XQaZ #managementdetransition #privateequity #experts #cabinetdemanagementdetransition #investisseurs #growth
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[PSE] ⚒ L'Importance du Management de Transition dans la Gestion d'un PSE Dans un contexte économique en perpétuelle évolution, les entreprises peuvent se retrouver face à des défis majeurs nécessitant des ajustements stratégiques rapides. C'est notamment le cas lors de la mise en œuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (#PSE). Le management de transition apparaît comme une solution clé pour accompagner les entreprises dans cette période délicate. ✔Expertise Immédiate : Les #managersdetransition (DRH, Directeurs des relations sociales, DG) sont des #experts chevronnés qui apportent une expérience précieuse et des compétences spécifiques dès leur arrivée. Ils permettent de naviguer efficacement à travers les complexités du #PSE pour en avoir déjà gérés plusieurs dans leurs carrières. ✔ Neutralité et Objectivité : Sans passé, ni avenir dans l'entreprise, indépendants des dynamiques internes, ces professionnels apportent une perspective neutre, essentielle pour prendre les bonnes décisions éclairées et stratégiques sans être influencés par les biais internes. ✔ Flexibilité et Réactivité : Le recours au #managementdetransition offre une flexibilité précieuse. Ces experts sont capables de s'adapter rapidement aux changements et de répondre de manière agile aux besoins de l'entreprise, assurant ainsi une mise en œuvre fluide et efficace du #PSE. ✔ Accompagnement au Changement : En plus de gérer les aspects techniques, les #managersdetransition jouent un rôle crucial dans l'accompagnement au changement. Leur présence rassure les équipes et facilite l'adhésion aux nouvelles directives, réduisant ainsi les résistances et les tensions internes. En somme, le #managementdetransition est un levier stratégique pour garantir la réussite d'un #PSE tout en minimisant les impacts négatifs sur l'organisation et ses collaborateurs. Votre entreprise est confrontée à une situation de ce type, parlons en: 👉 https://lnkd.in/eyA5XQaZ Yann Colin Bacquet Françoise Aude LEPERRE Céline Colin ANDRH - Association Nationale des DRH Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres France Travail ARE (Association pour le Retournement des Entreprises) Upe 13 Apec Décideurs RH DÉCIDEURS RH News Tank RH management Parlons RH Républik RH CERCLE HUMANIA Cercle Magellan Le Lab RH Réseau Daubigny Réseau alumni AE-CMT | Anciens Elèves du Certificat de Management de Transition de Dauphine | IFMT #DRH #interimmanagement #missiondetransition #PDV #outplacement #recrutement #change #transformation Photo Zach Woolf