Gamino

Une équipe en or 💙 Découvrez les visages de celles et ceux qui font battre le cœur de notre entreprise et qui vous accompagnent dans votre quotidien, que ce soit de près ou de loin. Ils contribuent, chaque jour, à la faire rayonner un peu plus ☀️ Derrière ces sourires chaleureux se cache un objectif commun : rendre le monde de demain plus inclusif ! ✨ Alors rejoignez-nous dans notre quête et ensemble, créons un monde où chacun trouve sa place ! 👋 Hello Julien Camille Séverine ELIE Robin Pierre Damien Issife Alseny Julie . . . #equipe #team #gamino #handicap #inclusion

Soirée de noël de Gamino x Ezymob 🎅 Comme chaque année, nous adorons nous réunir pour les fêtes 💙 Cette fois, nous nous sommes donné rendez-vous au cœur de Paris pour un apéro dînatoire festif 📍 Le dress code ? Accessoires de noël obligatoires ! Et on peut dire que nous avons toutes et tous (ou presque 😅) joué le jeu ! La soirée a été rythmée par : 🎶 un blind test musical où les connaissances de certains nous ont impressionnées ! ❓ Des quiz pleins de surprises sur nos anecdotes (et quelques secrets bien gardés) 📸 Et un petit voyage dans le temps avec nos photos d’enfance Et pour couronner le tout, le Père Noël n’a pas oublié de nous gâter avec une délicieuse boîte de chocolats de chez Gourm'Handi'ses ! Un grand merci à toute l’équipe pour votre énergie et votre bonne humeur ! Mention spéciale à Julie et Anaïs pour l’organisation 😇 Vivement la prochaine édition ! 👋 Hugo Sabine Anaïs Florian Camille Séverine Julie Robin ELIE Pierre Alseny Julien Florence Cybill

Lancement officiel de la Grande Cause “Diversité & Inclusion” ! 🎉 La semaine dernière, Gamino a eu l’honneur d’assister au lancement de la Grande Cause sur la diversité et l’inclusion dans le monde du travail, portée par Make.org et France Travail. Grâce au soutien de nombreuses entreprises et plus de 40 partenaires experts dont Gamino, la Grande Cause démarre avec une consultation essentielle : 👉 “Comment favoriser l’inclusion et la diversité dans le monde du travail ?”. Cette consultation citoyenne vise à mobiliser le grand public sur un sujet d’intérêt général et à démontrer que la diversité et l’inclusion sont des moteurs de performance pour nos entreprises. 📆 Jusqu’au 28 février 2025, nous vous invitons toutes et tous à partager vos idées et réflexions pour créer un environnement de travail où l’inclusion et la diversité priment. Vous pourrez également voter pour les propositions des autres citoyens. Pour participer, rendez-vous ici 👉  https://bit.ly/3ZKqEC1 Pour maximiser la visibilité de cette initiative, n'hésitez pas à liker, commenter et partager ce post ! ✊ #DiversiteInclusion #gamino #handicap #inclusion

Notre premier calendrier du handicap 2025 est disponible en téléchargement 🎉 Il a été conçu pour vous aider à planifier vos actions en faveur du handicap et à structurer votre politique handicap tout au long de l’année 📆 Il regroupe : ➡️ Toutes les journées mondiales, nationales et événements clés sur le handicap et la santé à ne pas manquer en 2025 ➡️ + de 20 idées d’actions concrètes et originales réparties tout au long de l’année pour sensibiliser vos équipes et renforcer l’inclusion dans votre entreprise. ➡️ Une sélection d’experts engagés et de ressources utiles sur le handicap Ce calendrier est bien plus qu’un simple outil de planification : c’est un véritable levier stratégique pour valoriser vos engagements et faire de 2025 une année marquée par l’inclusion. Likez, commentez et partagez-ce calendrier à votre réseau, il pourrait être utile à d’autres personnes 😇 📥 Téléchargez-le gratuitement en PDF ! (Lien dans le premier commentaire 🎁) . . . Pierre 🤝 #Handicap #Inclusion #Diversité #Calendrier2025 #Responsabilité

Plongez au coeur de la SEEPH 2024 chez Gamino 😇 Cette année encore, nous avons eu le plaisir d’accompagner de nombreuses entreprises en France et à l’internationale 🇫🇷 🇺🇸 En l’espace d’une semaine, des milliers de salariés ont pu vivre le quotidien d’une personne en situation de handicap, grâce à des activités digitales immersives et ludiques 💻 Notre CEO, Séverine a également été très active ! Elle a eu la chance d’animer plusieurs conférences inspirantes sur le sujet du handicap, de la résilience, des aidants ainsi que sur le handisport aux côtés de Matthieu Jagu 🎤 Un grand merci à tous nos clients pour leur confiance et leurs nombreux retours positifs ! 🌟 Mention spéciale à toute l’équipe Gamino qui a travaillé sans relâche pour faire de cette SEEPH une réussite ✊ 👋 Julie ELIE Julien Robin Alseny Pierre Sabine

🌟 Retour sur une semaine du handicap réussie à la Banque Populaire Rives de Paris ! 🌟 Nous avons eu l’honneur d’accueillir des personnalités sportives lors de notre semaine dédiée à l'emploi des personnes en situation de handicap. 🎾 Lucie Hautiere, championne de para-ping pong, a défié nos collaborateurs avec brio tout en partageant son expérience et en sensibilisant chacun d’entre nous aux défis du quotidien rencontrés par les personnes en situation de handicap. 🏊 ♂️ Thibaut Rigaudeau, vice-champion olympique de para-triathlon, a également pris la parole pour nous raconter son parcours exceptionnel, ses défis relevés et sa participation pour les Jeux Paralympiques de 2024. Son témoignage a été une source d’inspiration pour tous ! Un grand merci à tous nos collaborateurs qui ont participé activement à ces échanges enrichissants 🙌 Grâce à Gamino , nous avons également pu créer des moments de partage autour de ces thématiques essentielles, avec des petits jeux en ligne sur les différents type de handicaps. Et pour aller encore plus loin, nous avons accueilli des personnes en situation de handicap en recherche d'emploi, dans le cadre des DuoDay FR le 21 novembre : une journée exceptionnelle à l'ensemble des équipes qui ont présenté leur métier et leur quotidien 🙏 Un grand merci à tous ceux qui ont participé 👍 et à Charlotte Lienhart, notre référente handicap pour l'organisation de cette semaine exceptionnelle. Cette semaine a été l’occasion de renforcer notre engagement en faveur de l’inclusion et de la sensibilisation au handicap. Ensemble, continuons à œuvrer pour un environnement plus inclusif et solidaire ! #SemaineDuHandicap #Inclusion #BPRI #Engagement #Solidarité

🙌 Découverte du handicap à travers des activités ludiques : nos agapiens sensibilisés aux différentes réalités du handicap ! Saviez-vous que 80% des handicaps sont invisibles ? 🤔 👉 À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (#SEEPH), nous avons invité nos agapiens à une immersion alliant sensibilisation et expériences ludiques, en collaboration avec Gamino . 💡 Le défi ? Plonger au cœur de l’inclusion et de la diversité à travers des mises en situation rapides et impactantes sur différents types de handicaps. Chaque jour, ils ont pu participer à une nouvelle activité d’une durée de 5min, liée à différents thèmes du handicap : dyslexie, maladies invalidantes, handicaps invisibles. 🌍 Parce que chaque geste compte, continuons à agir pour bâtir un avenir toujours plus #inclusif ! #agap2 #consulting #ingenierie #Gamino #SEEPH

[🗓️SEMAINE DU HANDICAP] À l'occasion de la semaine du handicap, nous avons partagé notre engagement en tant qu'entreprise handi-accueillante et présenté nos actions en ce sens Tout au long de la semaine, nous avons invité nos collaborateurs à participer à des activités de sensibilisation au handicap via la plateforme digitale Gamino L'objectif ? Se mettre dans la peau d'une personne en situation de handicap pour mieux comprendre leur quotidien, avec chaque jour une nouvelle mise en situation à travers un mini-jeu ! 😊 À gagner : 3 coffrets gourmands fabriqués par un ESAT pour les trois meilleurs participants ! #handicap #gamino #InExtensoOuestAtlantique

🤝 SEEPH : S'engager pour l’inclusion, c’est agir au quotidien ! À l’occasion de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, IT Link réaffirme son engagement pour l’inclusion et l’accessibilité. Nous savons que l’#inclusion se construit au quotidien, et c’est pourquoi nous déployons des initiatives concrètes tout au long de l’année pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant : 🌱 Formation des recruteurs : Afin de renforcer leurs compétences en matière d'accompagnement des personnes en situation de handicap, nous proposons des formations à nos équipes de recrutement. Ces formations visent à sensibiliser sur les spécificités du handicap, à promouvoir les bonnes pratiques et à favoriser un environnement de travail inclusif. 👥 DuoDay FR : Cette année, nous avons participé au DuoDay ! Cette initiative permet à des jeunes en situation de handicap de vivre une journée d’immersion professionnelle auprès de nos équipes. Nous avons eu le plaisir d'accueillir Dylan et Audrey au sein des services comptabilité et systèmes d'informations. Cela a été une occasion privilégiée pour échanger, briser les préjugés et leur offrir une première expérience de l’entreprise. 🎮 Sensibilisation avec Gamino : L’inclusion, ça s’apprend aussi en s’amusant ! Tout au long de l’année, nos collaborateurs utilisent la plateforme Gamino, avec ses jeux et quiz interactifs, pour mieux comprendre les enjeux du handicap et se sensibiliser de manière engageante et accessible. 🤝 Partenariat avec Linkclusion : Nous sommes également fiers de collaborer avec Linklusion, une plateforme dédiée à la mise en relation des freelances handicapés avec des entreprises. Ce partenariat s'inscrit dans notre volonté de promouvoir l'inclusion et de faciliter l'accès à l'emploi pour les freelances en situation de #handicap. 🌟 Amandine PILLOT, notre référente handicap, est disponible pour tous nos Linkers qui souhaitent obtenir des informations et des conseils pratiques sur l'inclusion au quotidien chez IT Link. Grâce à son expertise, elle accompagne nos équipes dans la mise en œuvre concrète de ces initiatives.  Chez IT Link, nous croyons fermement que chaque différence est une richesse. Ensemble, bâtissons un environnement où il fait VRAIMENT bon travailler pour TOUS ! #SEEPH

Chez Circles, l'#inclusion est bien plus qu'un engagement : c'est une action quotidienne portée par l'ensemble de nos équipes. Voici comment nous agissons concrètement : ☕️ Nous soutenons l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en vendant des produits #solidaires ! Avec du Café Joyeux qui emploie des personnes en situation de handicap ou des paniers de fruits & légumes de chez BIO CULTURE - LES PANIERS BIO qui travaille avec un ESAT, cassons les stéréotypes, jusque dans nos assiettes ! 🤝 Pour la 3e année consécutive, nos équipes créent des duos pour le DuoDay FR avec des personnes en situation de handicap, avec plus de 15% de nos salariés engagés pour déstigmatiser et renforcer la #diversité en entreprise. 🎮 En partenariat avec Gamino nous organisons des jeux interactifs pour sensibiliser nos équipes aux handicaps visibles et invisibles. Au total, 6 modules pour renforcer l'inclusion au quotidien, à nous de jouer ! 💆♂️ Nous mettons l'accent sur la #santémentale avec des capsules bien-être pour promouvoir la #bienveillance et le soutien à nos collaborateurs. 👣 Nos challenges de pas solidaires pour l'inclusion montrent que chaque pas compte, sans besoin de marathon. Et vous, comment agissez-vous pour l'inclusion ? #circlesfrance #rse #rh #solidarité