Enaxion

Des réunions de CODIR inefficaces et sources de tension ? çà vous arrive aussi ? Découvrez comment en faire un levier puissant de performance et de cohésion.     Animer ou participer à un CODIR, c’est souvent être confronté à : - Une absence de préparation suffisante, une faible participation aux débats, des comportements passifs ou défensifs, - Des divergences d'intérêts, des désaccords sur les priorités stratégiques, des décisions reportées, - Des réunions qui s’éternisent, des ordres du jour non respectés, des sujets importants survolés, des décisions reportées, - Des rivalités interpersonnelles qui prennent le dessus.   Mais ce peut être aussi vivre des situations où : - Les participants sont présents à 100% dans la réunion, s’écoutent les uns, les autres, …oublient leur téléphone, ne traitent pas en même temps leurs mails, - Les participants sont encouragés à s’exprimer authentiquement, - Les discussions sont orientées vers la recherche de solutions, et la prise de décision, - L’ambiance sérieuse n’empêche pas l’humour et la décontraction   Pour en arriver là, rien de magique… …mais que des pratiques concrètes et des protocoles de travail qui ont fait leurs preuves, issues de l’intelligence collective, comme : - L’instauration d’un cadre de fonctionnement mutuel auquel il est possible de se référer au fil des problèmes qui apparaissent - Un processus tournant d’animation autour des rôle clés (réunion déléguée) : animateur, gardien du temps, pousse décision, compte rendu - Des prises de paroles individuelles équilibrées où chacun se sent légitime et à l’aise pour s’exprimer (« tous dans le même fauteuil »)  - Des protocoles de prises de décision favorisant l’adhésion Etc…   Ce sont ces approches que nous mettons en œuvre chez Enaxion depuis 18 ans au service des dirigeants et de leurs équipes.   Nos clients nous disent souvent : « Mon CODIR est enfin une équipe, pas juste un groupe d’individus. » « Nous avons trouvé une nouvelle énergie et un cap commun. » « Vos ateliers ont permis d’apaiser les tensions et de repartir d’un bon pied. » « Les approches et les outils que vous nous avez fait découvrir, nous pouvons les appliquer ensuite sans vous facilement »   📩 Envie de découvrir comment cela peut fonctionner pour vous et votre CODIR ? Parlons-en (www.enaxion.fr). #Leadership #CODIR #CoachingCollectif #IntelligenceCollective #CohésionÉquipe #ConfianceMutuelle   Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier

Dominique Franc, président de Sésame Autisme Rhône-Alpes, a souhaité engager une réflexion de fond avec son conseil d’administration qui a amené à la décision de rechercher et trouver un partenaire stratégique pour se renforcer face aux très forts enjeux économiques. Il témoigne ici de l’accompagnement d’Enaxion : « Fautes de moyens opérationnels suffisants, nous étions en difficulté pour conduire de nouveaux projets de développement » « Vous nous avez aidé à prendre conscience et surtout admettre que nous pourrions difficilement nous en sortir seuls » « Nous avons dit oui à un rapprochement mais pas à n’importe quelle condition » « Nous avons décidé d’être pro-actif, ne pas subir. Vous nous avez aidé à poser des critères de choix d’un partenaire : s’aligner à 25 sur ce qu’on recherchait comme profil en termes de valeurs, de réalisations, …ce qui n’était pas négociable » « Votre animation autour de simulation de situations de travail-type, appliqué à chaque partenaire, avec des jeux de rôle en sous-groupes, a permis à chacun de ressentir profondément les avantages et les inconvénients de chaque partenaire et au final de décider de façon éclairée » L’article complet : https://lnkd.in/d8C-A4WB Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Anne Dranssart Thierry d'Allancé Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier #stratégiedalliance #gouvernance #conseild’administration #intelligencecollective

🧗 Chez Enaxion, on adore mettre nos forces en commun pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. Et Charlotte ALLEGRET D’Ecoso nous en donne l’occasion en nous invitant à imaginer des ateliers d'entraide inspirants, mémorables et carrément utiles pour l'événement « Qui veut transformer son entreprise ? » organisé par la Fédération Française du Bâtiment le 28 Novembre à Gerland. 🚀 💡 Bonne nouvelle : nous sommes très nombreux à collaborer dans cette aventure ! Nos associés ont concocté des ateliers sur-mesure pour résoudre ensemble les défis du quotidien et imaginer des solutions du futur en béton armé. De son côté, Le Bureau des Possibles animera plusieurs ateliers contributifs et ludiques sur des thèmes clés comme les outils et l’innovation, ou encore la santé et la sécurité. 🤹♂️ Et bien sûr, Charlotte D’Ecoso a charpenté l’ensemble des supports pour donner une identité visuelle marquante à ces ateliers ! ✨Tout en coordonnant l'ensemble des quelques 14 intervenants, dont une partie fait partie de l'Ecosystème d'Enaxion. Enaxion, Ecoso et Le Bureau des Possibles, nous partageons une même ambition : 🎯 Proposer du concret, du sur-mesure et des outils vraiment utiles pour faire avancer les participants. C’est cela qui nous conduit à répondre ensemble présents pour proposer LA solution la plus ajustée aux besoins des quelques 1200 participants à cet évènement.    🤸 Mais qui fait partie de cet écosystème ? Nous sommes nombreux à pouvoir nous mobiliser pour vous apporter la solution sur-mesure : Patrick Bataillard de PBRI Participation, Marc Declais de Inyourname Productions, Maria Stela D'escragnolle Klein de Journey of Coaching et bien sûr l’équipe du Bureau des Possibles, Charlotte Allégret d’Ecoso, et nous les associés d’Enaxion. 💡 Le secret de notre réussite ? Des compétences complémentaires, des méthodes éprouvées, de l’expérience et surtout… une intelligence collective hors norme. 🎉 À quelques jours du jour J, nous sommes à fond dans les préparatifs et impatients de vous retrouver pour une journée riche en coopération et en résultats ! Découvrez L'écosystème Enaxion : un réseau de partenaires stratégiques Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Anne Dranssart Claire Le Gall Thierry d'Allancé Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier Patrick Bataillard Marc Déclais Maria Stela d'Escragnolle Klein Charlotte ALLEGRET Yves-Armel Martin  #entreprise #BTP #Dirigeants #leadership

🎯 Donner la parole aux #dirigeantes et #dirigeants qui partagent leurs enjeux et leur manière de les relever avec succès, voici une bonne autre façon pour Enaxion d'être : " A vos côtés. Avec justesse ". 🎙 " Nous étions en train de mettre un coup d’accélérateur à notre projet stratégique. Après une phase d’acquisitions, les intégrations étaient critiques et la croissance organique devenait cruciale. Nous avons apprécié votre approche « orientée résultats », à la fois experts du leadership et proches du business, avec de vraies expériences au sein de comités de direction. " 🎙 Retrouvez l'#intégralité de ce #témoignage et d'autres interviews de dirigeantes et dirigeants : https://lnkd.in/dpkv7t7E 🎁 Pour en savoir plus et #bénéficier d'un " Executive Feedback " par des associés Enaxion, cliquez ici : https://lnkd.in/dXD-Ffhh 📅 Enaxion en quelques chiffres : - Plus de 700 missions réalisées depuis 2006 - 10 associés, entrepreneurs, qui apportent une triple expérience singulière : #dirigeants, consultants, coachs. - 100 % des missions réalisées de A à Z par les associés - 4 champs d'expertise décisifs pour contribuer au succès de votre entreprise ou organisation : l’alignement #stratégique, l’efficacité des systèmes de #gouvernance, la croissance du #leadership individuel et le développement des #équipes. Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier #dirigeants #leadership #gouvernance #équipes #stratégie #alignement #changement #feedback

@Enaxion nous sommes heureux de partager avec vous cet article paru dans Le Progrès. Enaxion ce sont 4 champs d'expertise décisifs pour contribuer au succès de votre entreprise ou organisation : l’alignement #stratégique, l’efficacité des systèmes de #gouvernance, la croissance du #leadership individuel et le développement des #équipes. Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier #dirigeants #stratégie #alignement #leadership #gouvernance #équipes #changement #transformation

🎯 " A vos côtés. Avec justesse. " est la nouvelle signature de marque d'Enaxion, cabinet de conseil et d'accompagnement des dirigeants et de leurs équipes. Aujourd'hui découvrez un témoignage de #dirigeante qui l'illustre à sa manière, avec justesse : 🎙 " L’avantage d’Enaxion c’est d’être une réelle équipe d’associés qui apporte à la fois séniorité, proactivité, et agilité. Nous avons été tout le temps en contact avec les deux associés qui nous ont apporté deux expériences de dirigeants très complémentaires. Cela s’est senti pour l’audit de fonctionnement, avec des solutions adaptées et des recommandations opérationnelles qui intègrent la conduite du changement. " 🎁 Pour en savoir plus et #bénéficier d'un " Executive Feedback " par des associés Enaxion, cliquez ici : 📅 https://lnkd.in/dXD-Ffhh 🎙 Retrouvez l'#intégralité de ce #témoignage et d'autres interviews de dirigeantes et dirigeants : https://lnkd.in/dpkv7t7E 📅 Enaxion en quelques chiffres : - Plus de 700 missions réalisées depuis 2006 - 10 associés, entrepreneurs, qui apportent une triple expérience singulière : #dirigeants, consultants, coachs. - 100 % des missions réalisées de A à Z par les associés - 4 champs d'expertise décisifs pour contribuer au succès de votre entreprise ou organisation : l’alignement #stratégique, l’efficacité des systèmes de #gouvernance, la croissance du #leadership individuel et le développement des #équipes. Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier #dirigeants #leadership #gouvernance #équipes #stratégie #alignement #changement #feedback

Aujourd'hui découvrez un nouveau témoignage de #dirigeant qui a travaillé avec Enaxion. 🎂 Enaxion fête ses 18 ans avec une nouvelle signature de marque, " A vos côtés. Avec justesse. ", qui se nourrit de témoignages comme celui-ci : 🎙 " Vous avez su faire émerger la triple facette de notre problématique : l’importance de préciser notre ambition stratégique pour mieux nous aligner, la gouvernance, et le leadership. Le travail sur la vision stratégique a été le déclic, on s’est confronté aux vrais sujets, nous avons vraiment calé l’ambition et clarifié beaucoup de choses pour la délivrer. " 🎁 Pour en savoir plus et #bénéficier d'un " Executive Feedback " par des associés Enaxion, cliquez ici : 📅 https://lnkd.in/dXD-Ffhh 🎙 Retrouvez l'#intégralité de ce #témoignage et d'autres interviews de dirigeantes et dirigeants : https://lnkd.in/dpkv7t7E 📅 Enaxion en quelques chiffres : - Plus de 700 missions réalisées depuis 2006 - 10 associés, entrepreneurs, qui apportent une triple expérience singulière : #dirigeants, consultants, coachs. - 100 % des missions réalisées de A à Z par les associés - 4 champs d'expertise décisifs pour contribuer au succès de votre entreprise ou organisation : l’alignement #stratégique, l’efficacité des systèmes de #gouvernance, la croissance du #leadership individuel et le développement des #équipes. Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier #dirigeants #leadership #gouvernance #équipes #stratégie #alignement #changement #feedback

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🎂 Enaxion fête ses 18 ans avec une nouvelle signature de marque : " A vos côtés. Avec justesse. " Cette signature, ce sont les clients qui en parlent le mieux, paroles de dirigeants : 🎙 " Enaxion a apporté une double capacité : l’analyse stratégique et opérationnelle, et l’accompagnement humain. Les cabinets de conseil qui font des diagnostics et ne gèrent pas l’humain, ça ne permet pas d’avancer. Vous, vous avez les deux, c’est indispensable quand on est à ce niveau là. Votre force ? Être accélérateur de prise de décisions, en arrivant à fédérer autour de cette prise de décision, et ainsi permettre vraiment le changement. " 🎁 Pour en savoir plus et bénéficier d'un " Executive Feedback " par des associés Enaxion, cliquez ici : 📅 https://lnkd.in/dXD-Ffhh 🎙 Retrouvez l'#intégralité de ce #témoignage et d'autres interviews de dirigeantes et dirigeants : https://lnkd.in/dpkv7t7E 📅 Enaxion en quelques chiffres : - Plus de 700 missions réalisées depuis 2006 - 10 associés, entrepreneurs, qui apportent une triple expérience singulière : dirigeants, consultants, coachs. - 100 % des missions réalisées de A à Z par les associés - 4 champs d'expertise décisifs pour contribuer au succès de votre entreprise ou organisation : l’alignement stratégique, l’efficacité des systèmes de gouvernance, la croissance du leadership individuel et le développement des équipes. Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon François-Xavier Tesson Michel Tavernier #dirigeants #leadership #gouvernance #équipes #changement #stratégie #feedback

📢 #Dirigeants, #Dirigeantes, Envie de transformer vos défis en succès durables ? Chez Enaxion, nous venons de franchir une nouvelle étape clé, portée par une équipe renforcée, une nouvelle identité et une nouvelle signature : 🔹 À vos côtés. Avec justesse.🔹 Nous avons intégré de nouveaux associés aux expertises complémentaires, redéfini notre vision et repensé notre identité visuelle pour mieux refléter notre engagement à vos côtés. 💡 Notre singularité ? Nous conjuguons une triple compétence de #dirigeants, #consultants et #coachs pour vous accompagner, vous dirigeants(es) et vos équipes, avec justesse, dans les moments décisifs de votre organisation. En tant que véritables #sparringpartners, nous combinons les postures de conseil et de coach pour vous offrir des solutions adaptées, concrètes et mesurables, en mobilisant vos #équipes. 🚀 Repousser les limites et révéler l’intelligence collective : Chez Enaxion, nous croyons fermement que chacun a un potentiel bien plus grand que ce qu’il imagine. En mobilisant l’intelligence collective, nous faisons émerger de l'intérieur des solutions durables et innovantes, exécutées avec passion et détermination. 🔎 Ensemble, faisons la différence Prenez rendez-vous et discutons de vos #enjeux actuels : 📅 https://lnkd.in/dXD-Ffhh Stéphane Ancel Antoine Barcat Sarah Blanchet Thierry d'Allancé Anne Dranssart Claire Le Gall Nadège OLIVIER Pierre-Yves Simon Michel Tavernier François-Xavier Tesson 👉 Découvrez notre site : https://www.enaxion.fr/ #Enaxion #Consulting #Coaching #Leadership #Transformation #IntelligenceCollective #Dirigeants #Equipes #SuccèsDurables #Accompagnement