📢Décarbonation de l’industrie 📢 Bravo à ENGIE et Association PIICTO pour cette matinale consacrée aux défis de la décarbonation industrielle en Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Merci à François Gemenne pour son intervention très inspirante sur les grands défis posés par le changement climatique et le rôle de chacun pour y faire face, à commencer par l’industrie. Parmi les démarches et projets présentés, merci à Pierre Schmider, Directeur du Développement de Société du Pipeline Sud-Européen (SPSE) d’avoir mis en lumière #RhôneCO2. Ce projet de CCUS porté en partenariat avec Elengy - Groupe ENGIE va permettre le développement d’une infrastructure de capture, transport, liquéfaction et exportation vers des zones de stockage géologique permanent de CO2. A ce jour, six industriels se sont engagés en tant qu’émetteurs de CO2 biogénique et fossile : - Savoir Fibre Excellence, - Heidelberg Materials, - Lafarge, - Vicat, - Petroinéos ainsi qu’H2V comme développeur d’un projet de production de carburants de synthèse. Notre objectif : participer à la décarbonation de l’industrie dans la vallée du Rhône et la zone industrialo-portuaire de Fos-sur-Mer. #décarbonation #transition #industrie #CCUS Ludovic PARISOT Nicolas Mat Arnaud Catoire Joachim Labauge
Elengy - Groupe ENGIE
Industrie pétrolière et gazière
Bois-Colombes, Île-de-France 14 232 abonnés
Pionnier de la filière GNL
À propos
Elengy, expert dans le domaine du gaz naturel liquéfié (GNL), gère les trois terminaux méthaniers régulés en France. Ces installations stratégiques sont situées à Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, ainsi qu’à Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. En tant que portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent une flexibilité optimale pour le déchargement et le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions-citernes en GNL, ainsi que la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. Le GNL est un levier de décarbonation immédiatement disponible, se substituant efficacement au charbon et aux produits pétroliers. Elengy joue un rôle essentiel dans la transition énergétique en soutenant les fournisseurs d’énergie et l’ensemble du secteur du transport. De plus, Elengy investit dans le développement des filières bio-GNL, hydrogène et CCUS pour réduire l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone d’ici à 2050. Quelques chiffres clés pour l’année 2023 : 400 collaborateurs Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de mètres cubes de gaz naturel par an Quantité d’énergie réceptionnée : 192 térawattheures (TWh) 282 escales de navires réalisées1. Elengy se positionne au cœur de l’énergie et contribue activement à l’accélération de la transition énergétique grâce au GNL #Elengy #ActeurdelaTransitionEnergétique
- Site web
-
http://www.elengy.com
Lien externe pour Elengy - Groupe ENGIE
- Secteur
- Industrie pétrolière et gazière
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Bois-Colombes, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2009
Lieux
-
Principal
11, Avenue Michel Ricard
92270 Bois-Colombes, Île-de-France, FR
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Route des Plages
13270 Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
-
Z.I Le Tonkin
13270 Fos-sur-Mer, FR
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Terminal méthanier de Montoir-de-Bretagne
44550 Montoir-de-Bretagne, FR
Employés chez Elengy - Groupe ENGIE
Nouvelles
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de CHEF DE QUART (Saint-Malo-de-Guersac, Pays de la Loire). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de STAGE INGENIEUR PROCESS (Bois-Colombes, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.
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🌍 Elengy au cœur des API Days Energies à Angers ! 🌍 La participation de Joachim Labauge, Directeur développement des projets CO2 chez Elengy - Groupe ENGIE, aux API Days Energies à Angers, aux côtés de Thomas de Charette, a permis de présenter les ambitions du projet #GOCO2. Un projet innovant qui reflète notre engagement en tant qu’opérateur d’infrastructures gazières au service de la décarbonation des industriels du Grand Ouest, en collaboration avec des partenaires majeurs tels que Lafarge France, Heidelberg Materials France, Lhoist, et GRTgaz. #Décarbonation #TransitionÉnergétique #Innovation #Elengy #ENGIE #GOCO2 #Collaboration https://lnkd.in/exgiYyyV
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C'est parti pour la Learning Expedition de la GBU Infrastructures avec deux talents d’Elengy - Groupe ENGIE ! Une opportunité unique pour eux de s'immerger dans les défis et opportunités de nos activités des Infrastructures, de se développer et de contribuer activement aux réflexions stratégiques sur l’avenir de notre secteur !
🌍 Kicking off the GBU Networks Learning Expedition in London ! 🚀 This week, we are thrilled with Aline GUERINET to launch a unique and impactful journey with a group of exceptional talents from across ENGIE's operational entities and countries. The GBU Networks Learning Expedition is not just another training program—it’s an unparalleled opportunity for participants to immerse themselves in the challenges and opportunities shaping the future of our infrastructures for gas and power. Over the course of the week, participants will: ✅ Visit key industrial sites from Networks and FlexGen GBUs in the United Kingdom. ✅ Engage in thought-provoking interviews with our senior leaders. ✅ Solve real-world business cases that address critical issues we face today in Networks. This program reflects our commitment to developing our people, because we believe that investing in talent is investing in the future of our business. The ideas and solutions generated during this expedition will directly contribute to shaping our strategies and will be shared with the EXCOM of the GBU Networks. It’s also a rare moment to embrace the One ENGIE spirit—bringing together diverse perspectives to collaborate, innovate, and lead. We are proud that this initiative has already been recognized with the GBU Networks HR Innovation Award. To our participants: This week will demand your best, but it will also accelerate your growth—enhancing your soft skills, deepening your business understanding, and inspiring you to think beyond boundaries. Be bold, be collaborative, and above all, make the most of this experience. #OneENGIE #LearningExpedition #Networks #TalentDevelopment #Innovation #Sustainability 🙏 Marie Carlo Charlotte Roule 夏澜 Pierre Chambon Françoise Le Den Hélène Rollin Meryem Farah Charlotte Lardin Carmina Velasco Alice Rambert Andrea Rivera Facundo Chas Longhi Felipe Santos Véronique Smets Oana Otilia Grigoriu, EMBA, SHRM -SCP Ramona Cucuteanu Clotilde Durand Olivier Grauwin Isabelle TEZE Célina Auger Rouzé Claire JOURDAIN François-Régis Mouret Marius-Gabriel Cocioartă @BAIU Aurelian Nicoleta Niculescu Alina Baican Mihai Râmniceanu Simona Brad Jean-Claude PHILIPPE Daniel Mercer Jean Hannecart Florian Havard Mauricio Arévalo Amaya Murilo Boselli Sabrina Maccarini Erika Mendoza Solis Leonardo Joaquim Labanca Reis Gustavo Schettini Guénier Sophie Paul Baillarie Eduardo Dangélio
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👩🔧 Elengy s’engage avec "Elles bougent pour l’orientation" ! 👩🔧 Ces dernières semaines, nos équipes ont participé à cette belle initiative, visant à sensibiliser et inciter les jeunes filles à envisager des carrières dans les métiers techniques. 💡 👉 Nos actions se sont déployées sur trois fronts : - Collège Guy de Maupassant à Houilles - Lycée polyvalent Gustave Monod - Challenge Ange Marchetti, organisé par la Maison Ouest Provence à Istres Ces rencontres ont permis de partager des témoignages inspirants, de mettre en lumière nos actions concrètes pour l’égalité professionnelle, et d’échanger sur les enjeux de la féminisation des métiers techniques, essentielle pour construire un avenir plus équilibré et inclusif. 🌍⚙️ Un grand merci à toutes celles et ceux qui ont porté ces messages auprès des jeunes générations et les ont encouragées à explorer de nouvelles perspectives ! Ensemble, construisons un futur où les talents féminins trouvent pleinement leur place dans tous les domaines. #EllesBougent #Elengy #Orientation #EgalitéProfessionnelle #FemmesDansLaTech #TransitionÉnergétique Elles bougent Marie-Pierre LOLLIA Federica Sposato Nathalie BUSSY CAROLE CHEVALEAU-LEDUC Célie MAITRE Lisa Ribeyrol Mégane fontaine
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🌟 Bienvenue aux nouveaux arrivants d’Elengy - Groupe ENGIE ! 🌟 En ce début de semaine, nous avons eu le plaisir d’accueillir nos nouveaux arrivants de l’année, basés sur nos terminaux de Montoir-de-Bretagne comme de Fos-sur-Mer ainsi que du siège à Bois-Colombes. Au programme, une journée dédiée au partage de notre vision, nos valeurs et enjeux qui font d’Elengy - Groupe ENGIE une entreprise dynamique et attractive. 🚀 Avec une cinquantaine de nouveaux collaborateurs accueillis, cette journée a été marquée par des échanges enrichissants et des moments de convivialité. Des échanges notamment autour des enjeux environnementaux, un sujet au cœur de nos priorités. Ensemble, nous avons partagé notre ambition de contribuer activement à un avenir plus durable, en plaçant l’innovation et la responsabilité au centre de nos actions. 🌍💡 Chez Elengy - Groupe ENGIE, nous croyons en la mobilité interne et à l’accompagnement des parcours professionnels pour permettre à chacun de nos collaborateurs de s’épanouir et de relever de nouveaux défis. 👏 Merci à toutes les équipes qui ont contribué à faire de cet accueil une réussite et bienvenue à nos nouveaux collègues ! Ensemble, nous sommes prêts à construire l’avenir. #Bienvenue #ÉquipeElengy #Attractivité #MobilitéInterne #Engagement #Environnement #TransitionÉnergétique
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Journée internationale des personnes en situation de handicap 🌍 Chez Elengy - Groupe ENGIE, l’inclusion et la diversité ne sont pas des concepts, mais des engagements concrets. À l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées, nous souhaitons mettre en lumière nos actions récentes et réaffirmer notre engagement en faveur de l’intégration et du suivi des personnes en situation de handicap. En novembre dernier, lors de nos Rencontres internes, nous avons collaboré avec deux codeuses en LfPC (Langue française Parlée Complétée). Cette initiative illustre notre volonté de garantir une accessibilité optimale à tous nos collaborateurs et partenaires, renforçant ainsi notre culture inclusive. Durant la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous avons proposé différentes actions de sensibilisation : représentation théâtrale, partages d’informations, capsules vidéos, autant d’outils pour faire évoluer les mentalités et impliquer nos équipes. Aujourd’hui, nous avons atteint un taux d’emploi de 5,94 % de personnes en situation de handicap. Ce résultat, bien plus qu’une statistique, reflète notre conviction que chaque talent mérite sa place, et que l’inclusion est une richesse pour tous. Continuons ensemble à bâtir un avenir plus ouvert et inclusif. #JournéeInternationaleHandicap #Inclusion #Diversité #SEEPH #ElengyEngagé
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✨ Retour sur le Business Meeting 2024 à Ville de Fos-sur-Mer Le jeudi 28 novembre, Elengy - Groupe ENGIE a eu le plaisir de participer à cet événement exceptionnel qui a réuni plus de 600 personnes. 🟢 Une matinée riche en échanges : nous avons présenté les enjeux et les projets des terminaux de Fos-sur-Mer d’Elengy, plus particulièrement les projets #MedHyTerra et #Rhône CO2. 🟣 Une ouverture vers l’avenir : l'après-midi a été marquée par des rencontres inspirantes avec des élèves et étudiants, autour de leurs perspectives professionnelles et des métiers de demain. Cette journée a permis de : 🤝 Renforcer nos liens avec les parties prenantes du territoire : élus, associations, industriels, et partenaires. 📍 Faire découvrir nos projets à un large public, avec un stand qui n’a pas désempli de la journée ! Arnaud Catoire, CAROLE CHEVALEAU-LEDUC, Florence Blanco Federica Sposato, Joachim Labauge, Fadwa Malki, Ludovic PARISOT #Partenariats #AncrageTerritorial
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Nous recrutons (#hiring) pour le poste de TECHNICIEN CFA AUTOMATISME (Saint-Malo-de-Guersac, Pays de la Loire). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.