BEI Recrutement

Bonne santé ! Vous le savez peut-être, mais chez BEI Recrutement, on préfère vous souhaiter une bonne santé qu’une bonne année ! De l’énergie, de la vitalité, de la joie, des super défenses immunitaires, une santé mentale sur laquelle vous pouvez compter… Parce que quand vous avez tout ça, vous pouvez tout réaliser 💪 (y compris trouver le poste dans lequel vous vous épanouirez 😉) Belle santé à toutes et tous ! 💙

En ce 31 décembre, on vous invite… Dans les coulisses de notre Noël au 414 😅 Sapin de Noël, décorations, lunettes et serre-têtes… Tout y est passé pour que notre bureau soit aux couleurs de Noël pour accueillir le premier Noël des enfants de BEI Recrutement (et qu’on puisse vous concocter ce beau sapin fait maison publié la semaine dernière sur Linkedin…) 🤗 Allez, à l’année prochaine ! 🔍 PS : Carine s’est essayée au montage vidéo (on adore les profils multi-casquettes), on valide ? 😉

Serions-nous plus efficaces sous pression et au milieu du bazar ? 🔍 On le sait tous, les journées de travail sont parfois synonymes de mille et une tâches, de réunions à rallonge et d'imprévus en tout genre. On parle souvent d’efficacité accrue d’une équipe lorsque la deadline du projet est très proche, ou qu’elle doit travailler très rapidement 😉 👉 C'est cette capacité à s'adapter, à prioriser et à trouver des solutions créatives qui fait la différence. Certains sont plus à l’aise avec la situation que d’autres… Et chacun travaille mieux selon ses atouts ! Alors, comment faire pour être efficace dans le bazar ? (surtout si vous n’aimez pas ça 😅) - Organisez-vous : utilisez des outils de gestion de tâches, planifiez votre journée et accordez-vous des pauses régulières. - Priorisez : concentrez-vous sur les tâches les plus importantes et déléguez celles qui peuvent l'être. - Communiquez : n'hésitez pas à demander de l'aide à vos collègues si vous en avez besoin. - Prenez du recul : parfois, il suffit de prendre quelques minutes pour respirer et prendre du recul pour trouver de nouvelles idées. Et vous, quelles sont vos astuces pour rester efficaces dans un environnement de travail parfois chaotique ? 🤯

Toute l’équipe de BEI Recrutement vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année ✨ Reposons-nous, profitons de nos proches, prenons l’air… Pour revenir en pleine forme et avec plein de projets en tête en 2025 ! 🤩 PS : oui nous sommes les architectes de ce magnifique sapin

Premier Noël des enfants chez BEI Recrutement 🥰 Et oui, si vous avez bien suivi, la grande famille des Sherlocks s’est agrandie avec des mini-Sherlocks 😅 Alors pour fêter leur premier Noël, l’équipe a vu les choses en grand : 🐟 Visite de l’Aquarium 🍰 Goûter de Noël partagé au 414 🎄 Secret Santa pour les plus grands, et cadeaux pour les plus petits On a adoré cette journée, et c’est sûr, c’est une initiative qui sera répétée chaque année 🤝

Les offres de novembre sont là ! 😍 Architecture et bâtiment : commerciaux, gestionnaires maintenance, chefs de projet… Il y a certainement un poste qui est fait pour vous, ou pour quelqu’un que vous connaissez ! 😉 Mentionnez-la en commentaire 👇 Toutes les offres d’emploi sont à consulter sur www.bei.paris 💪 Envoyez vos CV à nos Sherlocks à l’adresse recrutement@bei.paris !

Cher Père Noël 🎅 Pour tous nos candidats cette année, nous souhaiterions… 🎁 Davantage de transparence : fini les offres incomplètes ! Les candidats veulent comprendre clairement les missions, l’environnement de travail et les perspectives d’évolution. 🎁  Des processus de recrutement agiles et des feedbacks : qui n’a jamais rêvé d’avoir une réponse rapide et personnalisée après un entretien ? Pistes d’amélioration pour progresser, choses qui ont manqué pendant l’entretien pour que le candidat ne soit pas retenu… 🎁 Des entreprises qui correspondent aux candidats : des entreprises où ils pourront s’épanouir, tant professionnellement que personnellement, et qui comprennent leurs préoccupations et besoins. 🎁 De la bienveillance et de l’inspiration de la part de l’équipe et des managers : parce que oui, c’est bien plus épanouissant de travailler dans ces conditions Bref, de quoi trouver le poste dans lequel vous vous épanouirez !

Le nouveau numéro de la newsletter Le Recrutement à la loupe 🔍 est là ! Au programme de cette édition spéciale rentrée : 👉 La recherche d’emploi pendant les fêtes, un tabou à éviter ? 👉 Les loisirs dans le CV : vraiment nécessaires ? 👉 de nouvelles offres d’emploi en architecture, bâtiment et ingénierie en France ! Abonnez-vous pour ne pas manquer le prochain numéro ! 🕵️

🤪 Émojis : ami ou ennemi dans nos échanges professionnels ? L'utilisation des émojis dans la communication professionnelle est de plus en plus courante, mais attention au piège 🪤🕵️♂️🥸😳👀🧑💻💼 (oui là, on l’a fait exprès) Les émojis peuvent apporter une touche personnelle et positive à vos messages, d’exprimer une émotion de manière plus nuancée, ils apportent aussi de la clarté dans les messages et une certaine modernité 😍 En revanche, ils peuvent aussi être perçus comme trop informels ou même ambigus certaines fois, ils peuvent également montrer un manque de professionnalisme s’ils sont utilisés excessivement 😥 👉 Alors, faut-il en utiliser ou pas ? Chez BEI Recrutement, nous pensons qu'il est important d'adapter son langage à chaque situation et à chaque interlocuteur. Les émojis peuvent être un plus, à condition d'être utilisés avec parcimonie et de manière appropriée.

Cher Père Noël 🎅 En tant que recruteurs cette année, nous souhaiterions… 🎁 Davantage de communication : atteindre les candidats potentiels et obtenir des réponses rapides, c'est un peu comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Alors si on pouvait rendre tous ces échanges plus fluides, ce sera bien plus agréable pour tout le monde 🤗 🎁 Des attentes partagées et connues : en trouvant l’équilibre entre les exigences des entreprises et les aspirations des candidats, avec des fiches de poste qui donnent envie et des salaires alignés avec les exigences demandées ! 🎁 De la réactivité : dans un marché de l'emploi en constante évolution, la réactivité est essentielle ! 🎁 Des super CV complets : là-dessus, BEI Recrutement peut aider les candidats, mais quand on reçoit un CV et un book complets, organisés, et transférables directement au client… Là nous on a des étoiles dans les yeux ! Bref, de quoi construire ensemble des relations de confiance et trouver les meilleurs talents pour vos projets !