Nous avons le plaisir d’annoncer le renouvellement de notre label "Don en Confiance" pour une durée de trois ans ! Ce renouvellement souligne notre engagement constant en faveur de la transparence et de la rigueur dans la gestion des dons qui nous sont confiés. Ce label est un gage pour nos donateurs actuels et futurs, et il atteste de la solidité de nos pratiques de gouvernance. https://lnkd.in/dCZckws
APF France handicap
Organisations civiques et sociales
Paris, Île-de-France 59 357 abonnés
Association de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches
À propos
APF France handicap, créée en 1933 et reconnue d’utilité publique, est un mouvement associatif national de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 21 000 adhérents, 30 000 usagers, 25 000 bénévoles et 14 500 salariés. Dotée d’un projet unique d’intérêt général « Pour une société inclusive ! », nous agissons pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Nous portons des valeurs et pratiques démocratiques qui définissent nos orientations et actions. Dans notre charte, qui s’inscrit dans la lignée de la Déclaration universelle des droits de l’homme, nous affirmons notre indépendance de tout parti politique et de toute religion, et la primauté de la personne : « L'être humain ne peut être réduit à son handicap ou sa maladie quels qu'ils soient. En tant que citoyenne, la personne handicapée exerce ses responsabilités dans la société : elle a le choix et la maîtrise de son existence. » Nous intervenons dans de nombreux domaines, au niveau international, national, régional et départemental, tant par le biais de nos délégations départementales et de notre siège que par nos services et établissements médico-sociaux ainsi que nos entreprises adaptées. APF France handicap milite pour la promotion des droits.
- Site web
-
http://www.apf-francehandicap.org
Lien externe pour APF France handicap
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1933
- Domaines
- médico-social, défense des droits et travail adapté
Lieux
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Principal
17 boulevard Auguste Blanqui
75013 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez APF France handicap
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Antonio DENTICO
Direction de projet informatique
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David Amar
Directeur Pôle Adultes 93 - APF France Handicap
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Estelle Peyrard
Responsable du TechLab / Chercheure associée à l'Ecole Polytechnique dans le domaine de l'innovation et du design inclusifs
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Elisa Doussot
Ingénieure experte en marketing/communication et management, je souhaite mettre au service de l'Economie Sociale et Solidaire mes compétences.
Nouvelles
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🎮 Mission : Prévention ! Le Serious Game pour l'emploi et le handicap 🎮 Faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, c’est l'objectif de Mission : Prévention !. Elaboré par APF France handicap en partenariat avec l’Agefiph, avec le soutien de l'Assurance Maladie, ce Serious Game propose une approche ludique et interactive pour sensibiliser les entreprises et les acteurs médico-sociaux. 💻 Comment ça fonctionne ? Accessible en ligne sans installation, le jeu prend la forme d'un plateau virtuel interactif. Les joueurs enchaînent quiz, mises en situation et débriefings personnalisés. À chaque étape, ils collectent des indices pour résoudre l’énigme finale, tout en renforçant leurs connaissances. 🤝 Un outil au service de l'inclusion Avec ce jeu, APF France handicap et l'Agefiph entendent changer le regard sur le handicap en entreprise et sécuriser les parcours professionnels des personnes concernées. 🔗https://lnkd.in/eWRj5BUN
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🎥 "Accès en famille : un droit refusé." Accompagner ses enfants à un match de foot, c'est souvent un moment de joie et de partage. Mais pour Thierry, parent de jumeaux de 14 ans et utilisateur d'un fauteuil roulant, ce simple projet devient un véritable casse-tête. Dans les stades, les emplacements PMR (personnes à mobilité réduite) permettent la présence d'un seul accompagnateur. Et si vous avez deux enfants ? On vous propose de les envoyer dans une autre tribune... Une situation inacceptable pour Thierry. 🔴 "On me donne le droit d'aller voir un match, mais pas en famille." Son témoignage met en lumière un enjeu crucial : permettre aux personnes en situation de handicap de vivre des moments en famille, sans obstacles ni discriminations. 👉 Et vous, avez-vous déjà rencontré ce type de situation dans un lieu de loisirs ou de culture ?
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[Témoignage] 🎙️ Mariam, accompagnée par l'IEM "Le petit Tremblay", lutte contre les discriminations liées au handicap. Elle partage son histoire pour sensibiliser et rappeler que chaque personne en situation de handicap est un citoyen à part entière. https://lnkd.in/gh-r8Z9
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🌐 La fracture numérique : un défi social majeur à relever 💻 En France, l’accès au numérique est essentiel pour de nombreuses démarches quotidiennes : recherche d’emploi, démarches administratives, accès aux services de santé… Mais un grand nombre de personnes, en particulier celles en situation de handicap, sont confrontées à la fracture numérique. Cette situation ne se limite pas à l’absence de connexion internet, elle englobe aussi l'accès aux équipements, les compétences d’utilisation et l’accessibilité des services numériques. 👉 APF France handicap s’engage pour réduire cette fracture, en proposant des solutions concrètes adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap. 📍 Exemple à La Garde (Var) : APF France handicap met à disposition des ateliers collectifs, des accompagnements individuels, et un espace d’accès libre au Numéri’CAP pour se former de manière autonome. En 2024, plus de 30 personnes de cette délégation ont déjà pu améliorer leurs compétences numériques pour simplifier leur quotidien et mener à bien leurs démarches. 💪 Ensemble, relevons ce défi pour un accès équitable au numérique pour tous.
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🚨 APF France handicap recrute un(e) Adjoint(e) au responsable national achats (CDI) 🚨 🎯 Vos missions Assurer la continuité du service et garantir son bon fonctionnement. Piloter la gestion des catégories/familles d'achat en respectant le label RFAR. Identifier et gérer les risques liés aux achats, en cohérence avec le label RFAR. Optimiser la performance des achats pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. Communiquer et valoriser les actions menées sur ses familles d'achat. 📝 Profil recherché Maîtrise des processus d'achat appliqués à ses familles d'achats. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec les parties prenantes. Compétences en négociation et capacité de conviction. Sens de l’analyse et de la synthèse, avec un raisonnement critique solide. Capacité à prioriser et à s'adapter aux imprévus. Adhésion à des valeurs éthiques et application de critères responsables dans les décisions d'achat. Force de proposition, avec souplesse et ouverture d'esprit. Maîtrise des outils informatiques indispensables à la fonction. 📍 Lieu : Paris 13e 💼 Rémunération : 60k € Rejoignez-nous ! 🚀 recrutementapfsiege@apf.asso.fr https://lnkd.in/e8xWzJqx
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🚨 APF France handicap recrute un(e) Chargé(e) de projet public à besoins spécifiques (CDI) 🚨 🎯 Vos missions Contribuer à la définition des orientations stratégiques. Animer les instances stratégiques et techniques existantes. Développer des partenariats nationaux. Repérer et diffuser les bonnes pratiques internes et externes (retours d'expérience, webinaires, etc.). Accompagner les ESMS à travers des fiches techniques, un plan de formation national, des journées nationales et des communautés de pratiques. 📝 Profil recherché Bac +5 ou équivalent (un parcours initial en paramédical - ergo, ortho, neuropsy - serait un atout). 5 à 10 ans d'expérience de terrain dans le champ de l’autisme, du polyhandicap ou du handicap psychique. Expertise en gestion de projets et méthodologies de conduite de projet. Capacités d'écoute, de négociation et d'animation de groupes de travail. Aisance à l'oral et en public, avec des compétences rédactionnelles solides et un esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et sens de l'initiative. Maîtrise des outils bureautiques. 📍 Lieu : Paris 13e 💼 Rémunération : 41-46k € selon expérience Rejoignez-nous ! 🚀 recrutementapfsiege@apf.asso.fr https://lnkd.in/eZ3V-iJE
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Et si vous donniez du sens à votre temps libre ? Comme Carole, Julie ou Marion, rejoignez les 12 500 bénévoles de APF France handicap qui œuvrent au quotidien en participant aux activités proposées par l’association, ou pourquoi pas, en les organisant vous-même ! https://lnkd.in/egXjk3Zr
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Agir pour l'inclusion et la diversité dans le monde du travail Comment favoriser l’inclusion et la diversité au travail ? Cette question est au cœur des actions d'APF France handicap, et aujourd’hui, nous vous donnons la parole ! En partenariat avec Make.org, nous vous invitons à découvrir nos propositions, à partager vos idées et à voter pour celles des autres. Chaque contribution compte pour faire émerger des solutions concrètes. 👉 Participez ici : https://lnkd.in/eM7ptikA Cette initiative s’inscrit pleinement dans les propositions portées par APF France handicap pour lutter contre les discriminations subies par les personnes en situation de handicap dans l’emploi.
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📺[Revue de presse] Pascale Ribes, présidente de APF France handicap, était l'invitée de France 3 Paris Île-de-France ce lundi 9 décembre. 👉 À l'ordre du jour : le manifeste "Gardons la flamme" 🔥 💪 Vous partagez ces valeurs ? Faites entendre votre voix ! ✍️ Signez le manifeste ici : https://lnkd.in/eZM6Sw86
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