Do curso: Recrutamento e Seleção: Como Entrevistar Candidatos de Maneira Eficiente

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Objetivos das entrevistas

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Objetivos das entrevistas

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– Quando você realiza uma entrevista com objetivos claros em mente, fica mais fácil identificar os melhores candidatos. Sua entrevista deve lhe proporcionar informações valiosas sobre as qualidades e valores fundamentais do candidato e se ele teria sucesso no emprego. Os objetivos devem incluir a análise do histórico profissional, habilidades interpessoais e, o mais importante, as conquistas e o impacto em empregadores anteriores. Primeiro, vamos abordar o que o histórico profissional de um candidato revela. Você já ouviu dizer que o desempenho passado é um indicador do desempenho futuro? Bem, já está provado que esse não é um método infalível. Porém, fazer algumas perguntas pertinentes durante a entrevista pode ajudar a prever o desempenho. Você precisa de uma compreensão básica de como o candidato se saiu nos últimos empregos. Comece pelo emprego mais recente e pergunte sobre as pessoas da equipe, hierarquias, sua função, principais projetos concluídos e do que mais gostava e menos…

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