Do curso: Fundamentos de Gestão de Projetos: Solicitações de Mudança

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Como aprender com as mudanças

Como aprender com as mudanças

Você já pediu algo e depois se arrependeu? Já pediu comida indiana muito apimentada ou comprou um álbum só por causa de uma música? Comprou uma camisa que não ficou bem em você? Todos gostariam de desfazer alguma decisão. Com as solicitações de mudança também é assim. Às vezes, uma SM não atinge o objetivo. Outras vezes, ela faz exatamente o que deveria fazer, mas a mudança não ajuda ou até piora a situação. Por isso, avaliar a mudança é essencial. É quando paramos e fazemos uma retrospectiva da mudança. Coloque a avaliação no registro de gestão de mudanças. Quando a equipe terminar uma alteração, faça cinco perguntas. A primeira: a mudança foi bem-sucedida? Pode parecer simples, mas se os critérios de aplicação não forem claros, pode gerar discórdia. Imagine que você esteja criando nosso aplicativo móvel. Um interessado solicita uma mudança no ícone do aplicativo, dizendo que falta nitidez no ícone. Então, você escreve os critérios de…

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