Enfatizam a importância de comunicação clara, engajamento das partes interessadas e uma abordagem estruturada para minimizar a resistência e garantir a sustentabilidade das mudanças. A eficácia dessa gestão impacta diretamente o sucesso e a adaptação organizacional.
Fundamentos de Gestão de Mudanças
Com Scott Mautz
374 usuários gostaram
Duração: 46 m
Nível de competência: Iniciante + Intermediário
Lançado em 02/11/2022
Detalhes do curso
A necessidade de gerenciar mudanças com sucesso nunca foi tão comum e tão importante na carreira de um líder, e é essencial que haja um roteiro específico para a gestão de mudanças. Neste curso, o instrutor Scott Mautz apresenta um manual – uma abordagem eficaz passo a passo para administrar mudanças, tomando por base os principais elementos dos modelos de gestão de mudanças em prática na atualidade. Scott começa com uma breve introdução à área de gestão de mudanças e analisa a fundo as verdades sobre a condução de mudanças. Discute como fazer uma avaliação da prontidão para mudanças e, em seguida, passa para as fases específicas de gestão de mudanças que vêm a seguir. Scott detalha as principais etapas e considerações sobre cada fase, além das barreiras a esperar e superar. Para encerrar, explica como elaborar um Plano de Ação para Mudança (PAM).
Competências que você irá adquirir
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ROGERIO DE JESUS FREIRE
ROGERIO DE JESUS FREIRE
Gerenciamento de Projetos na Caixa Econômica Federal | Planejamento Estratégico
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Conteúdos
O que é incluído:
- Pratique enquanto aprende 1 arquivo de exercícios
- Teste seus conhecimentos 5 testes
- Aprenda remotamente Acesso em tablets e celulares
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