Do curso: Como Aproveitar ao Máximo o LinkedIn Recruiter

Buscar talentos similares - Tutorial de LinkedIn

Do curso: Como Aproveitar ao Máximo o LinkedIn Recruiter

Buscar talentos similares

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Uma outra possibilidade do LinkedIn Recruiter é procurar por pessoas que sejam similares a alguém já conhecido. Vamos dizer que alguém está para sair de uma empresa e precisamos substituir aquela pessoa rapidamente. Podemos buscar pessoas similares àquela que está deixando a empresa. Eu vou mostrar um exemplo, vamos aqui iniciar uma pesquisa, e eu vou clicar em "pesquisar por candidato ideal". Ele pede para colocar o nome dos candidatos ou candidato ideal. Aqui eu posso por um nome. Eu vou utilizar o meu próprio nome, só para essa demonstração. Criar a pesquisa. E aqui ele vai trazer pessoas que têm os perfis similares ao meu. De acordo com cargos, competências e muito mais coisas. Então vocês podem ver aqui que o gerente de sucesso do cliente, membro de conselho consultivo e a gente tem um resultado aqui de 633 pessoas. E eu posso limpar isso aqui. Não sei o que significa isso, não estou buscando por professores nem membros de conselho, presidentes. Então a gente pode ir tirando ou adicionando determinados filtros. Como vocês podem ver, os filtros talvez não sejam 100 % exatos e a gente nunca vai encontrar alguém que seja 100 % igual à pessoa que está deixando a nossa empresa, ou a qual queremos substituir. Mas, de fato, podemos encontrar pessoas muito similares, e é possível brincar com esses filtros, adicionando ou tirando algum dos filtros que não importe para a gente. Então, se eu quiser tirar todos os filtros de cargo, eu posso, e aí ele vai procurar por pessoas que talvez não tenham o mesmo cargo, mas que sim, têm as mesmas competências. E aqui a gente pode ver que os números já subiram muito mais. Então, utilizar esse recurso pode ser muito bom. Por isso, utilizar esse recurso de buscar por candidatos similares pode ajudar a sua equipe a encontrar um substituto ou uma substituta mais rápido para aquela vaga que está ficando disponível na sua empresa.

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