Coisas de RH

Você já pensou que não daria conta do Dep. Pessoal? Quem nunca sentiu que não daria conta, que atire a primeira pedra! É eu já estive nesse lugar. Já fui muito insegura e achei diversas vezes que o DP não era pra mim, que eu não ia dar conta de aprender e dominar tanta coisa. Mas adivinha só? Eu enfrentei meus medos e fui. Meti a cara, estudei, pratiquei, perguntei muito... pensa numa criatura que faz mil perguntas quando está em dúvida, insegura ou quer aprender... sim, eu sou assim. E sabe, acho que isso é um diferencial. Nunca tive medo de perguntar quando estava com dúvida e nunca aceitei respostas "ah porque sim". Não importava quem fosse, eu sempre queria uma explicação. E aí eu fui abraçando cada vez mais responsabilidades, fui buscando sempre fazer mais do que eu era paga pra fazer e claro, sempre sentindo que não ia dar conta. Surtei algumas vezes, quem nunca né? Porque sabe, quando você tem iniciativa e toma a frente, também existirá gente folgada que vai fazer o mínimo. Um conselho? Avalia bem. Você acha que não vai dar conta porque está com medo ou porque realmente está sobrecarregada? Se for a segunda opção, peça ajuda, você não precisa carregar o peso do mundo nas costas. Agora se for a primeira, mete a cara e vai. Daqui a 1 ano você vai olhar pra trás e se agradecer por isso, eu aposto contigo. 💜 Qual seu maior medo dentro do DP?

Que em 2025... -Você receba o aumento que merece; -Consiga uma oportunidade na área; -Domine todos os cálculos e a legislação; -Se torne minha aluna (o); -Não se estresse com o eSocial; -Faça a DIRF pela última vez; -Não precise recalcular FGTS no SEFIP; -Não se incomode com os clientes; -Que as admissões venham no prazo; -Que ninguém trabalhe de atestado; -Que o cartão ponto não precise de ajuste; Feliz ano novo!!!! Digite AMÉM nos comentários para que essas bençãos recaiam sobre você!

Por onde começar no DP? Eu sei que no começo é difícil e muitas vezes a gente tem vontade de desistir. Isso pode acontecer por vários motivos, seja por falta de conhecimento, por falta de ajuda, por falta de oportunidade. Eu sei exatamente como é estar aí, desse lado, porque eu já estive aí. Antes do meu primeiro emprego no DP, eu havia sido demitida de um trabalho que eu gostava muito [como atendente e auxiliar de designer, sim já fiz cartão de visita no photoshop hahaha]. Isso foi lá em 2010, antes de eu entrar na faculdade e me gerou uma grande insegurança. Achei que não era boa o suficiente, que eu não tinha feito um bom trabalho e não conseguiria nada na área. Eu fiquei realmente muito triste porque o dono dessa empresa tinha uma contabilidade também e eu tive a oportunidade de trabalhar no DP dessa contabilidade. Era mais ou menos assim, de manhã eu trabalhava na contabilidade e de tarde nesse "birô de serviços", como atendente. Entrei na faculdade sem estar empregada [recebia seguro desemprego na época] e dois meses depois, consegui uma vaga na própria facul. Depois disso, uns 6 meses depois consegui a minha tão sonhada vaga no RH, onde fiquei por 8 anos [nessa empresa]. Eu te contei um pouquinho da minha história pra você entender que todo mundo tem dificuldade, todo mundo tem um começo. Minhas dicas pra você que está começando é: • Não desista, a sua oportunidade vai chegar na hora certa; • Esteja preparada pra quando isso acontecer, a concorrência é alta, sai na frente quem está atualizado e procurando aprender continuamente; • Não se compare com quem está na sua frente, foque no seu processo de aprendizagem e evolução; • Estude, anote e execute na prática, mesmo se ainda não estiver na área. Como? Comece pela base: Conheça os processos que você verá em qualquer empresa, aprenda a fazer os cálculos na mão. E aí, o que mais você acrescentaria nessa lista? 👇🏻👇🏻

Eu não sei você, mas eu já estive diversas vezes insatisfeita com a minha carreira no DP e com sede de mudança. Em algumas vezes até me candidatava a vagas que eu julgava melhor, mas por alguma razão não era chamada e ficava frustrada. Foi então que percebi que na verdade, eu me candidatava em vagas que não eram pra mim. COMO ASSIM? Lá no meu inconsciente eu sabia que podia mais, mas eu era insegura e achava que não merecia aquela oportunidade. Eu tremia só de imaginar que teria que provar o meu conhecimento, em um teste prático por exemplo, mesmo sabendo que poderia me dar bem. E PORQUE ISSO? Bem, no meu caso, na maioria das vezes, faltava segurança na execução de todos os processos do DP. Embora eu soubesse alguns, eu tinha muito medo de arriscar e achava que não era capaz. Mas eu estava enganada. Depois que foquei em aprender a executar na prática e com segurança os processos de DP, minha carreira deslanchou. MORAL DA HISTÓRIA: Só através da prática que você vai adquirir a segurança pra desbravar o mar de oportunidades que existe no DP. Você também se sente insegura na hora de buscar uma nova oportunidade?

Coisas que aprendi em 13 anos de DP… Ao longo desses 13 anos na área, aprendi e ainda aprendo muitas coisas diariamente. O que percebo por aqui é que praticamente 80% das pessoas que estão começando, se sentem exatamente igual a como eu me sentia, INSEGURAS. A gente se cobra tanto né? Eu já aprendi muita coisa nessa estrada, mas quero destacar aqui três pontos pra você: 1- Você nunca vai saber tudo. Não adianta, você pode ser auxiliar, assistente, analista, coordenador você não vai saber. Quem diz que sabe, na verdade só acha que sabe. Achar que sabe tudo é o caminho mais curto para acomodação. "Ah porque eu vou estudar se eu já tenho 20 anos de experiência?" Pense nisso quando esse sentimento te dominar. 2- Só não erra quem não faz nada. Sabe aquela pessoa perfeita, que domina tudo e nunca erra? Ela não existe. Talvez você até cruze com algumas dessas pessoas no seu caminho, mas não se intimide. Elas já travam uma batalha interna contra elas mesmas, pode apostar. 3- Você tem oportunidade de crescer como qualquer outra pessoa. Defina seu objetivo e corra atrás. O analista foda que você admira, já foi auxiliar um dia. Percorra o seu caminho, no seu tempo. Pode não ser fácil, mas não é impossível. Combinado? Agora me conta, faz quanto tempo que você está no DP?

Eu sei que você acredita que só conseguirá descomplicar o DP na prática quando tiver muitos anos de experiência na área. Sei também, que constantemente se compara com profissionais mais experientes e se sente inferior. Acertei né? Sabe como eu sei disso? Porque eu também me sentia assim, antes de descomplicar o DP. Eu só queria me sentir confiante, saber responder os empregados e chefes com propriedade e ter autonomia no trabalho. Queria me sentir útil e ser capaz de enfrentar os desafios do DP, sem me sentir insegura. Quer saber como eu virei esse jogo? Comecei me libertando dessa ideia de que só é possível descomplicar o DP com muitos anos de experiência e passei a me dedicar a entender o “porquê” e o “como” de cada processo do DP. Na verdade, isso era apenas uma crença limitante e uma desculpa que eu usava pra não sair do lugar. Você não vai ser especialista em DP em dois dias, isso não existe, mas você pode começar, mesmo sem nem estar trabalhando na área. Assim como uma criança começa a andar com pequenos passos, é possível começar a descomplicar o DP pelas partes mais simples e, gradualmente, ir avançando para as mais complexas. Você não precisa de dom, mas sim de um método! Com passo a passo, suporte, prática… juntando o “porquê” com o “como”, você vai ver, dá pra descomplicar o DP mesmo sem nunca ter trabalhado na área! Quanto antes você se comprometer a descomplicar o DP, sem se preocupar em olhar para o lado, mais rápido as coisas começarão a acontecer e sua confiança crescerá, assim como acontece quando uma criança aprende a andar. Você também acreditava que só quem tem ANOS de experiência consegue descomplicar o DP? Me conta sobre isso aqui nos comentários?

Saber mexer em determinado sistema não é garantia de segurança no DP. Lembro de uma vez que iniciou uma colega nova onde eu trabalhava e eu perguntei a ela, você sabe fazer o fechamento da folha? Ela estava super insegura e me respondeu, então... eu nunca trabalhei com este sistema, só sei fazer os cálculos "na mão". 🙄 Aí eu mandei na lata: Ué, mas se você sabe fazer na mão então você sabe, aprender no sistema será simples! Me lembro bem da cena, dela super insegura que não sabia mexer naquele sistema e como estava preocupada com isso, mas ela sabia fazer os cálculos na mão e conferia tudo e foi exatamente por isso que ela teve muita facilidade em aprender a fazer todo o fechamento neste sistema que era novo para ela. Primeiro precisa saber fazer na mão pra depois trabalhar em QUALQUER sistema e em qualquer empresa. Focar em aprender o DP na base sempre será a melhor opção. Você já passou algum perrengue só porque não sabia fazer algo na mão? #coisasderh #dpdescomplicado #basedodp #dpestratégico #departamentopessoal #departamentopessoalnaprática #recursoshumaos #clt #legislacaotrabalhista

Infelizmente a Faculdade não ensina muita coisa de DP… Achar que vai aprender DP na faculdade é a mesma coisa que tentar aprender a nadar através de um livro. Você pode até entender a teoria da natação ao ler sobre os diferentes estilos de nado, a mecânica dos movimentos e as técnicas de atletismo, mas a verdadeira habilidade de nadar só é adquirida na prática, na água. Da mesma forma, o DP requer prática para ser realmente descomplicado. Eu sei, é frustrante, você se dedica, paga caro e no fim, sai mais insegura do que entrou. Além disso, junto com você, se formam várias pessoas, no mesmo lugar, com o mesmo conhecimento. E aí, qual será seu diferencial? Faculdade é sim importante, mas para trabalhar no DP, você precisa de mais. Se você deseja ser reconhecida, conseguir promoções e se tornar uma analista de DP, é fundamental descomplicar o DP e saber fazer os cálculos e processos na prática, e por isso trouxe algumas sugestões que podem te ajudar: 1. Procure por oportunidades de estágio no DP. Essa é uma maneira valiosa de vivenciar as atividades do dia a dia e se desenvolver na prática; 2. Cursos e Treinamentos Específicos: Já ouviu falar do meu curso, o DP Descomplicado? Pois é, ele é um exemplo de conhecimento que alia teoria e prática e te capacita pra trabalhar no DP; 3. Networking: Conectar-se com profissionais de DP experientes pode ser extremamente enriquecedor. Busque oportunidades de networking em eventos, conferências e grupos online, e obtenha mentores que possam orientá-la e compartilhar suas experiências práticas no campo. Se você não busca aprender DP na prática, está aceitando não se destacar profissionalmente, fica insegura em relação aos processos e cálculos, e não se sente preparada para lidar com as demandas da área. Você também se sente frustrada por não ter aprendido DP na faculdade?

Se o empregado se afastou pelo INSS, a empresa deve continuar efetuando o depósito referente ao seu FGTS? Depende e eu vou te explicar porquê. Antes de tudo precisa ser observado o seguinte: Qual é o tipo de afastamento do empregado? Se for licença maternidade por exemplo, a empregada receberá os depósitos de FGTS normalmente.👍🏼👍🏼 Já se o afastamento é por auxílio doença/acidente, precisa ser observado um detalhe importante: Foi acidente ou doença relacionada ao trabalho? Se a resposta for sim, ele tem direito aos depósitos normalmente, como se estivesse trabalhando. Caso o motivo do afastamento não seja doença/acidente de trabalho, não é devido. Descomplicou? Marque um amigo(a) pra também ficar sabendo e não errar nisso. #rh #coisasderh #departamentoderecursoshumanos #departamentopessoal #dp

Levanta a mão se você se identificou com essa realidade, vai! 🤣 Deixa um 🙋 nos comentários. #rh #coisasderh #departamentoderecursoshumanos #departamentopessoal #dp