Naranja X

𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴í𝗮, 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗷𝗮 𝗵𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 Esta semana, con motivo del Día de las Personas con Discapacidad, te contamos sobre la llegada de la Atención en Lengua de Señas a nuestra APP 🚀. Pero eso no es todo: queremos aprovechar la temática para presentarte #TheOtherImpact, una serie de entrevistas exclusivas e imperdibles, realizadas durante Tech4Impact 2024, que además ayudan a mantener vivo el espíritu de este eventazo. En esta charla, reflexionamos junto a Martín Baldassarre y Miguel Barraza sobre la importancia de la accesibilidad en el proceso de desarrollo de nuevos productos digitales. ¿Querés aprender más? 💡 Escucha la entrevista completa. Te dejamos el link en comentarios. 𝘗𝘋: 𝘭𝘰𝘴 𝘴𝑝𝘦𝘢𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘤𝘰𝘮𝑝𝘢𝘳𝘵𝘪𝘦𝘳𝘰𝘯 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘳𝘴𝘰𝘴 𝘮𝘶𝘺 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘰𝘴𝘰𝘴 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘶𝘴𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘶 𝘥í𝘢 𝘢 𝘥í𝘢 🌟.

𝟱/𝟭𝟮 - 𝗗í𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗩𝗼𝗹𝘂𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝗱𝗼: 𝗱𝗲𝗷𝗮𝗿 𝗵𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗔𝗗𝗡𝗫 En 2024 lanzamos nuestro programa de voluntariado: #NXersChangemakers. Desde que comenzó, NXers de todo Argentina generaron impacto en sus comunidades.   🚀 32 localidades recorridas, de Ushuaia a La Quiaca (𝘵𝘰𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝑝𝘢í𝘴, 𝘭𝘪𝘵). 💪 44 proyectos de impacto social y ambiental que transformaron realidades. 💥 353 NXers Changemakers: esto equivale al 13% de la compañía. 💰 $147M invertidos en estas acciones, donde el 60% fue recaudado por NXers. Lo que conseguimos juntos, como #OneTeam, es enorme. Pero esto recién empieza: en 2025, vamos por más. 🧡 𝗚𝗿𝗮𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗮 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗡𝗫𝗲𝗿 que se convirtió en agente de cambio, contagió su poder para impactar y lo hizo de corazón. #OrgulloNX #NXersChangemakers #DíaDelVoluntariado #AcáPodésImpactar PD: ¡Esta versión del himno fue grabada íntegramente por nuestra Talent Band 🤩! #TalentoNX

𝗔𝘀𝗶́ 𝘃𝗶𝘃𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗖𝗹𝗮𝗽❗, 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗲𝗻𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝗺𝗮́𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗮𝗻̃𝗼 El finde celebramos un año inolvidable con una experiencia única que todavía nos tiene así 😯. Fue uno de esos momentos no WOW, sino RECONTRA WOW que tanto nos gustan. +2500 NXers de toda la Argentina nos encontramos en Córdoba para clappear bien fuerte por nuestros grandes logros. ¿Clappear? Sí, es un verbo que inventamos que viene del sonido de los 👏. La Clap! es mucho más que una fiesta, es un momento mágico de conexión en tiempo y espacio… ¡POSTA! Había mucho para 👏 en un 2024 repleto de desafíos (im)posibles que se hicieron realidad. Nuestro ecosistema no dejó de crecer ni un minuto con nuevas soluciones y productos para acompañar las finanzas cotidianas de millones de personas. Exactamente de 8 millones de personas que nos eligen todos los días 😎 ¿Datita de #LaClap!? ✈️ +2000 personas viajaron por cielo y tierra, desde todo el país, para vernos en el medio de las sierras = un viaje FULL NXER. 🌲 Compensamos el 100% de la huella de carbono. 👯 Hicimos de este encuentro un espacio seguro para que cada persona pueda sentirse auténtica. 📺 En la semana previa compartimos streamings, premios para festejar nuestros resultados y un after en nuestra Casa Naranja X. ¡Una verdadera CLAP-WEEK! 🌧️ +90 milimetros de lluvia no nos detuvieron. A pesar del clima adverso tuvimos de todo: un caminito mágico, un batero con mucha onda, una experiencia a ojos cerrados, una talent-band, discursos, reconocimiento, humor, sorteos y un baile al ritmo de una comida (¡muchísima POLENTA!). 🤗 No pudimos contar la cantidad de abrazos que nos dimos. ¿El resultado? Un gran encuentro en el que nos conectamos de corazón, y nos inspiramos para seguir creciendo y tirando para el mismo lado como one team. Se viene un futuro que ni les podemos contar 🤩. #OrgulloNX

¡𝗟𝗮 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗻𝗴𝘂𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗲ñ𝗮𝘀 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗼́ 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗔𝗣𝗣! En el Día de las Personas con Discapacidad, celebramos que esta opción ya está disponible desde la sección “𝘊𝘩𝘢𝘵𝘦𝘢𝘳”. 👉Quienes se comuniquen en esa lengua podrán ser atendidos en nuestro Canal de Atención digital por videollamada. Enrique y Ezequiel son clientes de Jujuy que nos ayudaron a mejorar la experiencia 🤗. Caro y Fer son NXers que participaron en este gran proyecto. ¡▶️ 𝘋𝘢𝘭𝘦 𝑝𝘭𝘢𝘺 𝘢𝘭 𝘷𝘪𝘥𝘦𝘰 𝑝𝘢𝘳𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘰𝘤𝘦𝘳 𝘴𝘶𝘴 𝘵𝘦𝘴𝘵𝘪𝘮𝘰𝘯𝘪𝘰𝘴! 𝗘𝗻 𝗡𝗮𝗿𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗫, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗮 𝗺𝗮́𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀, 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗮𝘀 🚀.  #OrgulloNX #AcáPodésImpactar

#OrgulloNXer: estamos en el top 3 en EFY TECH🥉 Fuimos reconocidos como una de las mejores empresas para profesionales sub-35 de tecnología en Argentina por el ranking de FirstJob. ¡Nos llevamos el 3° puesto! 🚀✨ Este logro es un reflejo del trabajo, esfuerzo y pasión de cada uno de nuestros equipos, que día a día impactan en millones de personas a través de la tecnología 💡. ¡Un aplauso a todas las empresas destacadas! 👏

¡Ganamos un 🏆 platino en los Premios País de Fintech Americas ! ✨ Por segundo año consecutivo, fuimos reconocidos por nuestras soluciones disruptivas. Esta vez, nos llevamos el premio platino en la categoría IA y Automatización 🤖✨. Nuestro proyecto, Best product to activate, le da a nuestros clientes una bienvenida única, prediciendo sus necesidades desde el día uno. ¡Todo para mejorar su experiencia y engagement! De más de 300 nominaciones de 18 países diferentes, ¡nos eligieron a nosotros! Este reconocimiento es una medalla a nuestra pasión por sorprender a cada persona con experiencias únicas 🚀.   ¡Estamos con el cuore lleno de #OrgulloNX! 💜🧡  

𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘆 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 ✊🏼 🧡⁣ ⁣ Desde el año pasado, en Naranja X contamos con un Protocolo para la promoción de espacios libres de violencia que co-creamos junto a Grow - género y trabajo.⁣ ⁣ 📌𝗟𝗼 𝗺𝗮́𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲:⁣ Aumentó el número de quienes se animan a informar 🗣️. De un 6% de mujeres que afirman haber vivido alguna situación de violencia, acoso o discriminación, hoy el 𝟯𝟮% 𝘀𝗲 𝗮𝗻𝗶𝗺ó 𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗹𝗼 (𝘦𝘯 2020, 𝘢𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘵𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘮𝘦𝘤𝘢𝘯𝘪𝘴𝘮𝘰𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭𝘦𝘴, 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘭𝘰 𝘩𝘢𝘤í𝘢 𝘦𝘭 3%).⁣ ⁣ ¿Sabías que 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮 𝘀𝗼́𝗹𝗼 𝗲𝗹 𝟮𝟭% de quienes sufrieron algún tipo de violencia realiza la correspondiente denuncia? Esto nos habla de la importancia de seguir concientizando y generando circuitos formales de prevención y abordaje .⁣ ⁣ Además de nuestro Protocolo, los/as NXers cuentan con:⁣ 🛡️ 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 de Prevención de Violencia ⁣ 📣 𝗖𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 sobre el tema y campañas de comunicación⁣ 🤝 𝗚𝘂í𝗮 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁é para la Prevención de la Violencia en la 𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗮𝗹 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 ⁣ ⁣ En el marco del día de la 𝗘𝗹𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀, conocé acá 👇🏼 algunos datos de nuestra 𝗲𝗻𝗰𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗕𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰.

Cuando cada persona puede ser auténtica en su espacio de trabajo, el impacto se multiplica 🌟 Por eso, en Naranja X creamos el Indicador de Autenticidad: una herramienta para medir cómo la diversidad y la inclusión potencian equipos y negocios. 🔍 ¿Qué evalúa? Si las personas pueden expresarse sin miedo a ser juzgadas. Y descubrimos algo clave: ¡la autenticidad es un acelerador estratégico! 👥Más de 60 referentes de diferentes empresas y medios nos acompañaron en un after para conocerlo y charlar sobre cómo llevar estas iniciativas a sus espacios de trabajo 🚀. “Hace años que en Naranja X hacemos grandes esfuerzos desde nuestra estrategia de Diversidad, Cultura y Talento para capacitar a liderazgos, sensibilizar equipos, formalizar protocolos, circuitos y políticas de inclusión. Y necesitábamos un indicador que nos permitiera medir si eso tenía un efecto positivo en las personas. Si más allá de incluir, las personas se sienten seguras y auténticas”. Pablo Bocco, Social Innovation & Sustainability Lead de Naranja X. ¡Gracias por hacerlo posible Be! Business+Equality, Utopías, INECO, Tomás Balmaceda! 🌈 Contanos qué te parece esta iniciativa ✨

𝗟𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗼𝗿𝗴𝘂𝗹𝗹𝗼⁣ Hace unos años nos pusimos un objetivo: que cada NXer pueda desarrollarse con autenticidad y sentirse bien en la compañía 🤩. Hoy, post Marcha del Orgullo LGBTIQ+ 🏳️🌈, te mostramos en datos cómo está nuestro equipo y cómo fue evolucionando a lo largo de los años 🤗. ¿Cómo llegamos hasta acá? ¿Qué sienten quienes son parte de Naranja X? ¡Deslizá y enterate cómo vamos! Un dato que nos encanta ✨ es que en nuestra medición de #Diversidad&Bienestar el 97% de quiénes respondieron dijo que Naranja X es una empresa en la que todas las personas se pueden expresar de forma auténtica, sin temor a ser juzgadas. Esto es resultado de años de trabajo y de un proceso largo en el que aún estamos explorando y aprendiendo 🚀.

𝗙𝘂𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗿𝗶𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗲 𝗿𝗼𝗺𝗽𝗶𝗲𝗻𝗱𝗼 🤩🔥 El programa colaborativo de talento que creamos junto a Unilever y Seeds, sigue cosechando logros y reconocimiento. Recibimos el #PremioImpacto🏆 ¡y no damos más de la alegría 🥳! 🧡Gracias ADRHA y BenchClub por destacar esta iniciativa y al jurado de expertos por valorar su impacto. Y ¿cómo no?, un aplauso especial para las 9 personas que hoy son protagonistas de esta experiencia laboral única y totalmente #FueraDeSerie 👏. ➡️ Este proyecto nos marca el rumbo del futuro del trabajo que imaginamos y estamos construyendo: 𝘤𝘰𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘰, 𝘧𝘭𝘦𝘹𝘪𝘣𝘭𝘦, 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝑝𝘢𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦, 𝘢́𝘨𝘪𝘭, 𝘥𝘪𝘴𝘳𝘶𝑝𝘵𝘪𝘷𝘰, 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰 𝘺 𝘤𝘰𝘯 𝑝𝘳𝘰𝑝𝘰́𝘴𝘪𝘵𝘰. ¡Gracias a quienes hicieron esto posible! 🤗 #PremiosImpacto #NaranjaX