Şu eğitimden: Bilinçsiz Önyargı

Ücretsiz deneme süresi ile, bu eğitime erişin

Sektör uzmanları tarafından verilen 24.100 adetten fazla eğitime erişmek için hemen katılın.

Önyargı etkisi

Önyargı etkisi

Şu eğitimden: Bilinçsiz Önyargı

1 aylık ücretsiz denememi başlat Ekibim için satın alacağım

Önyargı etkisi

“

İşyerindeyken, ortak bir şeyi paylaştığımız meslektaşlarımızı aramak doğaldır. Belki de aynı kasabada büyüdük ya da her ikisinin de çocuğu var ya da aynı okula gittik ya da ortak arkadaşlıklarımız ya da bağlantılarımız var. Ortak şeyleri paylaşmak inanılmaz derecede insani bir içgüdü olsa da, bu aşinalığın karar vermemizi renklendirmesine izin vermememiz önemlidir. Kayırmacılığa veya benzer bir arka plana dayalı kararlar almak bilinçsiz önyargıdır. Çalışanlar, başkalarının liyakat yerine ilişkiye dayalı olarak terfi ettirildiğini gördüklerinde, şirketten ayrılırlar. Bilinçsiz önyargıdan kaynaklanan çalışan devri pahalı bir hatadır. CareerBuilder, cironun şirketlere çalışan başına 22.000'e mal olduğunu tahmin ediyor. Bu az bir sayı değil. Ve daha da kötüsü, diğer kaynaklar, yılda 100.000 veya daha fazla kazanan bir çalışanı değiştirirken maliyetin çok daha yüksek olacağını tahmin ediyor. Öte yandan, çalışanlarınızı eğitim ve gelişim yoluyla bilinçsiz önyargılardan haberdar etmek…

İçerikler