Great Place To Work® Turkey

🌍 Sürdürülebilirlik iş dünyasının geleceği! Bu hedeflere ulaşmanın sırrı, çalışan deneyiminde yatıyor!   Great Place To Work®'ün araştırmasına göre, yüksek güvene sahip iş yerlerinde çalışanların %82’si, değişime hızla uyum sağladığını söylüyor. Standart bir iş yerinde ise bu oran yalnızca %61! 💼   Net vizyon, güvenilir liderlik ve çalışan katılımı ile hem iş yerinizde çevikliği artırabilir hem de sürdürülebilirlik hedeflerinize ulaşabilirsiniz. 🌱   🔗 Daha fazlasını keşfetmek için blog yazımıza göz atın: https://lnkd.in/dSyvMAsa   #greatplacetowork #gptwturkey #sürdürülebilirlik #esg

Votorantim Cimentos Türkiye olarak her gün daha iyi bir iş yeri yaratma hedefiyle çalışıyor, birlikte büyüyüp birlikte güçleniyoruz. Bu yıl yine ve yeniden Great Place To Work® Turkey tarafından Harika Bir İş Yeri seçilmenin tarifsiz mutluluğunu yaşıyoruz!  💙❤️ Geçtiğimiz yıl ikinci defa kazandığımız Avrupa’nın En İyi İş Verenleri ödülünden sonra, bu yıl üçüncü kez aldığımız bu prestijli ödül her bir çalışanımızın emeği, bağlılığı ve katkısıyla pekişen bir başarı öyküsüdür. Bu ödülü almamızı mümkün kılan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ederiz! Great Place to Work çalışan deneyimi üzerinden yapılan değerlendirmelerle şirketlerin çalışma kültürleri, çalışan deneyimleri ve liderlik becerilerini küresel çapta değerlendirerek daha verimli ve yenilikçi olmalarına yardımcı olan bir organizasyon olup, sadece dünya çapında örnek gösterilen iş yerleri bu sertifikayı almaya hak kazanmaktadır. #YineYeniden #GPTWCertified

Güvenilirlik, kapsayıcılık, çeşitlilik, adalet ve eşitlik çalışanları için harika iş yeri deneyimi sunan organizasyonların en belirgin özelliklerin başında gelir.    Araştırmalar potansiyel adayların, çalışanlarına pozitif bir iş yeri deneyimi sunan şirketleri tercih ettiğini gösteriyor. Organizasyonunuz tüm çalışanları için harika bir iş yeri deneyimi sunma konusunda istikrarlı bir tutkuya sahip ise Great Place To Work-Sertifikasyonu™ işveren markanızı güçlendirmek ve sahip olduğunuz harika iş yeri kültürü oluşturma tutkunuzu göstermek için en etkili yoldur. 💯 Bu süreç aynı zamanda çalışan deneyiminizi global standartlarda ölçümlemenizi ve harika bir iş yeri olarak tescillenmesini sağlar. Güçlü çalışan deneyimine sahip olmak şirket performansınızı artırmanın etkili bir yolunu sunar. 🎯 24 Aralık’a kadar sertifikasyon sürecinizi başlatarak Türkiye'nin En İyi İşverenleri™ 2025 Listesi’ne aday olun, Türkiye’nin çalışanları için en iyi iş yeri deneyimi sunan şirketleri arasında yer alın!   👉 Sertifikasyon yolculuğunuza nasıl başlayacağınızı öğrenmek için kısa videomuzu izleyin: https://lnkd.in/d3mP-B5F   👉 2024 yılının Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ listesini keşfedin: https://lnkd.in/dm9CRZE8 #GreatPlaceToWork #BestWorkplaces #Türkiye #Enİyiİşverenler

Avrupa’nın En İyi İş Yerleri, sürdürülebilirlik konusunda geleceğin iş yerlerinin öncüleri olarak dikkat çekiyor. 🌍 Fortune Avrupa’nın En İyi 100 İş Yeri Listesi'ndeki şirketler, çalışanları ile arasında oluşturdukları güven kültürü ile ESG hedeflerinde fark yaratıyor. Çalışan deneyimi ve liderlik, bu başarının temelinde yatıyor!   Avrupa’nın En İyi 100 İş Yeri'nde çalışanların %80’i, liderlerinin şirket değerlerini tam olarak somutlaştırdığını söylüyor. Bu oran, standart iş yerlerinin neredeyse iki katı! 🌿   Liderlerin çalışanlarına güven aşılaması, sadece iş yeri kültürünü değil, çevresel ve toplumsal faydayı da artırıyor. Başarıya giden yol, çalışan katılımını artıran ve liderlikte güveni sağlayan bir kültürden geçiyor.   🔗Fortune Avrupa’nın En İyi 100 İş Yeri Listesi'ndeki şirketler hakkında daha fazla bilgi için tıklayın: https://lnkd.in/duFwmMmR   👩💻 Daha fazlasını keşfetmek ve sürdürülebilir iş uygulamalarından ilham almak için blog yazımızı hemen okuyun: https://lnkd.in/dUrt-bcU #greatplacetowork #sürdürebilirlik #esg #avrupanıneniyiişverenleri

Dünya İnsan Hakları Günü Kutlu Olsun.🌍   Great Place To Work® olarak, iş yerlerinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı teşvik ediyoruz ve insan haklarına saygı duyan, her çalışanın kendini değerli hissettiği iş yeri kültürleri oluşturmak için çalışıyoruz.   Çalışanların haklarını korumak ve onlara adil, güvenli ve saygılı bir çalışma ortamı sunmak, geleceğin iş yerlerinin temelini oluşturuyor. 170'ten fazla ülkede çeşitliliğin gücüne inanan ve her bireyin potansiyelini gerçekleştirmesine olanak tanıyan iş yerlerinin sayısını artırmak için tüm organizasyonların yayındayız.   İnsan haklarına saygı gösteren bir iş yeri, sadece çalışanlarımız için değil, toplumumuz için de daha iyi bir gelecek inşa eder. Great Place To Work® olarak herkes için daha adil bir dünya için çalışmaya devam ediyoruz.   #DünyaİnsanHaklarıGünü #HumanRightsDay #GreatPlaceToWork #Çeşitlilik #Eşitlik #Kapsayıcılık

10.kez gerçekleştirdiğimiz Kariyer Günleri’nde Great Place To Work CMO’su Volkan Tarsus bizlerle.🤩 📍: BAU GÜNEY YERLEŞKESİ - Fazıl Say Konferans Salonu 🗓️ : 12/12/2024 Perşembe 🕔: 13.00-13.45 Etkinliğe katılmak için başvuru linki: https://lnkd.in/dMrRSE_Q @gptw_turkey #baukgk #kariyerinlefarkyarat #kgk #bau #bahcesehiruniversity #kariyergünleri #kariyergünlerix

Great Place To Work® Turkey 26 Kasım'da düzenlediği "Future of Work Community Event", iş dünyasının geleceğine ışık tutan, nezih ve düzeyli bir organizasyon olarak hafızalarda yer etti 👏 Etkinliğe katıldığıma dair fotoğraflarımı paylaşmak yerine, sizlerle faydalı içerikler sunan fotoğraflar paylaşmayı tercih ediyorum. ✨ Ayrıca Etkinlikte, başta Great Place To Work® Turkey Kurucu ve CEO’su Eyüp Toprak, Araştırmacı ve Yazar Prof. Dr. Sinan Canan, Ekonomi Gazetecisi Emin Çapa olmak üzere birçok uzman, bizlerle ilham verici fikirlerini ve deneyimlerini paylaştı. 💡 Geleceğin İş Dünyasına Dair çok not aldım, 10 tanesini sizlerle paylaşıyorum: 1️⃣ Liderlikte etik duruş, tavır ve tutarlılık, çalışan güvenini %38 oranında artırıyor. 2️⃣ Değişim hızıyla başa çıkabilme kapasitemiz, değişimin kendisinden geride. 🚀 O halde, değişimin parçası olmayı öğrenmeli ve gerektiğinde destek almalıyız. 3️⃣ Şirket çıkarları ile çalışan çıkarları çatışmamalı; denge ve uyum sağlanmalıyız. 4️⃣ Adaletli, şeffaf, samimi ve tutarlı liderler, yüksek güven kültürünü inşa ederler. 5️⃣ Çeşitlilik, doğanın temelinde var. Şirketlerde çeşitliliği kabul edip kucaklıyor musunuz? 🌈 Farklılıkların zenginlik katmasına izin veren bir ortam sağlıyor musunuz? 6️⃣ Emrivaki ile başarı olmaz. Çeşitliliğin zenginlik yaratacağı ortamlar sunmalı ve farklı bakış açılarını karar mekanizmalarına dahil etmeliyiz. 7️⃣ Çalışanlarının sesini dinleyen, halden anlayan liderler, güvene dayalı çalışan deneyimine kapı açar. 👂 8️⃣ Başkalarına liderlik etmek için önce kendimize liderlik edebildiğimizden emin olmalıyız. 9️⃣ Çalışanlarınızın kalbini kazandığınızda, onlar da şirkete yeni yetenekler çeker. Onları geliştirir ve potansiyellerini ortaya çıkarırsanız, başarı döngüsü devam eder. 💖 🔟 Yapay zeka bir rakip değil, takım arkadaşınız! Onu tanıyın ve birlikte çalışmayı öğrenin. 🤖 300’den fazla iş dünyası profesyonelinin katıldığı bu özel etkinlikte emeği geçen herkese ve tüm konuşmacılara gönülden teşekkür ederim. 🙏 Bu notlardan hangisi sizin için daha ilham verici? Yorumlarda paylaşın, birlikte tartışalım! 👇 #GreatPlaceToWork #FutureOfWork #Leadership #Innovation #DiversityAndInclusion #WorkplaceCulture #İnsanKıymetleri #AkraHotels #EtkinliklerdenNotlar | BHM | Akra Hotels

Geleceğin iş dünyasını şekillendirmek ve sürdürülebilir bir dönüşüme öncülük etmek, ancak yenilikçi fikirlerle mümkün. Salı günü, Great Place To Work® Turkey tarafından düzenlenen, Elif Tümen Yuvaktaş hanımefendinin akıcı sunumuyla renklenen "Future of Work" Community Event 2024'te güzel insanlarla buluşarak iş dünyasına dair yepyeni bakış açıları kazandık.🌟 Hindistan’da liderlik ve dönüşüm konusunda önde gelen isimlerden biri olan Great Manager Institute® Kurucu Ortağı ve CEO'su Prasenjit B, 15 yılı aşkın tecrübesiyle, sürdürülebilir iş sonuçları için yüksek güven kültürü inşa etmenin yollarını paylaştı. Dr. Sinan Canan, İFA (İnsanın Fabrika Ayarları) Odaklı Liderlik yaklaşımıyla liderliğe farklı bir bakış açısı kazandırdı. "İnsan doğasını anlamak doğru liderlik yolunu açmak demektir, kendini tanıyan lider ekip arkadaşlarını da tanır ve liderlik eder" mottosuyla günü noktalayan Sinan Canan hocamıza ve; İş dünyasına yeni perspektifler kazandırdığına inandığım bu ilham dolu etkinliğe nazik daveti için Great Place To Work® Turkey CEO'su Eyüp Toprak Bey'e ve kıymetli ekibine teşekkürlerimi sunarım. #GreatPlaceToWork #FutureofWork #Event

Great Event to Attend: Future of Work Community Event 2024 👏 İş dünyasında farklı bakış açıları kazandıran, alanında uzman kişilerin yer aldığı etkinliklerin önemi yadsınamaz. Dün, Great Place To Work® Turkey, Future of Work Community Event ile önemli isimlere ev sahipliği yaparak, insan kaynakları profesyonelleri için keyifli bir deneyim sundu. Öncelikle bu etkinliğin bir parçası olmam için beni davet eden Sayın Asiye Bal’a teşekkür ederim, katılımcı olarak yer almak benim için oldukça keyifliydi. 💌 Etkinlik, dönüşen iş dünyasına dair önemli konuları ele alan oturumlarla kurgulanmıştı. İnsan kaynakları profesyonelleri, danışmanlar ve girişimciler, güven kültürünün oluşturulması, yapay zekanın iş dünyasındaki yeri, işveren markasının yaratılması, çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve sürdürülebilirlik gibi önemli gündem maddeleri üzerine deneyimlerini, görüşlerini ve öngörülerini paylaştılar. Bu paylaşımları dinlemek oldukça ilham vericiydi. ⚡ “Yeni dünyayı anlamak ve yeni dünyaya hazır olmak” başlıklı sunumuyla değerli gazeteci Emin Çapa, çok yönlü kişiliği ve bilgi edinme tutkusuyla oldukça etkileyici bir izlenim bıraktı. Kendine özgü tarzı ve vizyonu ile multidisipliner olmanın önemini vurgulayan farkındalıklar yarattı. Deneyimlerden öğrenmenin gücü büyük. L'Oréal Türkiye ve DHL Supply Chain’in İnsan Kaynakları profesyonelleri Sayın Murat Yuksel ve Bora Besir'in, kapsayıcılığı temel alan projelerle ilgili tecrübelerini dinlemek büyük bir keyifti. Ayrıca, yapay zekayı iş dünyasında bir yol arkadaşı olarak görmenin önemine değinen hiringcycle.ai’ın kurucu ortağı Ahu Bade ÖZKAN, yapay zekanın iş hayatımıza nasıl etki ettiğine ve bazı iş gruplarının nasıl değiştiğine dair çok değerli bilgiler paylaştı. Zorlu zamanlarda liderlerin doğru iletişim dilini kullanma yöntemleri konusunda ise AbbVie Genel Müdürü Sayın Mete Hüsemoğlu, kendi deneyimlerini aktardı. YouTube yayınlarını düzenli olarak takip ettiğim Sinan Canan'ı böyle bir etkinlikte dinleme fırsatı bulmak da oldukça keyifliydi. İnsan odaklı liderlik yaklaşımını ve 'kendini bilme'nin önemini ele alarak, liderliğin temelinin öz farkındalıkla mümkün olduğunu vurguladı. Bu konuşma, birçok katılımcının zihninde önemli farkındalıklar oluşturdu. Prasenjit B, Eyüp Toprak, Tarık BAŞAY, Engin Baran, Berk Yilmaz, Umut ÇİRAY ve Sertug Ozkan, etkinliğin başarısına katkı sunan değerli isimlerdi. Katılımlarıyla bu deneyimi daha da zenginleştirdiler. Etkinlik boyunca paylaşılan bilgi ve deneyimlerin, iş dünyasının geleceğine dair önemli bir bakış açısı kazandırdığını düşünüyorum. Her bir konuşmacı, kendi alanındaki derin bilgisi ve vizyonuyla, katılımcılara ilham verdi. #GreatPlaceToWork #FutureofWork #Event ☀️

Dün, Great Place To Work® Turkey ekibinin düzenlediği Future of Work Community Event etkinliğine sevgili M.Volkan Tarsus’un davetiyle katılma fırsatı buldum. 🌟 Etkinlik, hem kaliteli konuşmacıları hem de zengin içerikleri ve katılımcılarıyla oldukça etkileyiciydi. Özellikle severek takip ettiğim Murat Yuksel'in oturumunu büyük bir keyifle dinledim; L'Oréal Türkiye ekibinde çeşitlilik ve kapsayıcılık üzerine yaptıkları çalışmaları öğrenmek vizyonumu genişletti. 👏🏻 Bir diğer ilham verici an ise, Sinan Canan'ın “İFA Odaklı Liderlik” temalı konuşması oldu. Bu konuşma, sınırları aşmanın ve farklı düşünmenin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha hatırlattı. 🧡 Keyifle takip ettiğim bir diğer isim olan hiringcycle.ai kurucusu Ahu Bade ÖZKAN ile yüz yüze tanışmak da çok güzeldi. Böylesine anlamlı bağlar kurmamı sağlayan ve ufkumu açan bu harika organizasyon için emeği geçen tüm ekibe gönülden teşekkür ederim. Bir sonraki etkinliği sabırsızlıkla bekliyorum! 🙌 #GreatPlaceToWork #FutureOfWork #Leadership #Networking