Zagoriy Foundation

2024 став роком народження проєкту Витоки — програми інтеграції української традиційної культури в корпоративне життя. Бо бізнес, окрім економічної, має спільнототворчу функцію — впливає на працівників, їхні родини та клієнтів. «Витоки. Зимовий цикл» — це вже третій посібник про українські традиції. У ньому три розділи: 1 — есеї науковців про свята зимового циклу 2 — сценарії для офісу та окремий докладний ґайд, як маланкувати і водити козу 3 — розширений список рекомендації, де купувати українське і в кого замовляти майстер-класи Кидаємо клич власникам компаній, комунікаційникам, маркетологам, HR, та всім, кому не байдуже українське коріння. Путівник «Витоки. Зимовий цикл» для вас. А також і для ваших родин та друзів. Бо кожен сценарій можна втілити, як в офісі, так і вдома. Святкуймо своє: https://lnkd.in/d27qT8dH

«Небайдужі»: 3-го грудня відбудеться конференція, присвячена корпоративній соціальній відповідальності під час війни 6 панелей, 40+ спікерів, презентація Гіда з корпоративної соціальної відповідальності, для якого команда проєкту Giving Tuesday Ukraine провела 60 інтерв’ю з представниками бізнесу, креативної спільноти, громадського сектору та військових фондів. Серед спікерів — Nataliia Kryvda, Олена Плахова (Нова пошта),Svitlana Denysenko (KSE Foundation), Андрій Шувалов (Serhiy Prytula Charity Foundation), Альона Жигура (Аврора Мультимаркет), Геннадій Карлінський (WOG), Kateryna Zagoriy (Zagoriy Foundation), Анна Завертайло (Honey, Завертайло), Марина Чирва (Новий зір, Ексімер), Марина Батуринець (Bazilik Media), Єлизавета Бордунова (VECTOR), Orysia Khimiak (miltech, ex-Reface), Yar Birzool (KOLO Charity Foundation), Anna Manukhina (MacPaw Foundation), Віра Щербакова (Ajax Systems), Volodymyr Dehtyarov (НГУ “Хартія”) та інші. У фокусі: 📌КСВ — це PR, маркетинг чи громадянський обовʼязок? 📌Особливості КСВ в Україні. Чим ми відрізняємось від інших країн. 📌Як комунікувати соціальні проєкти, щоб про них писали медіа? 📌Шоб сіли не всі. Як робити хороші речі в рамках закону. 📌Що бізнес хоче від фондів і що фонди хочуть від бізнесу? 📌Як працюють військові фонди і що не так з системністю допомоги?  📌Практичні кейси від Нової пошти, GoodWine, Uklon, LUN та Repair Together. Коли?  3 грудня у Щедрий вівторок з 09.30 до 19.00 (тільки офлайн) Де?  Київ (локацію повідомлять учасникам напередодні) Для кого? Для власників та керівників бізнесу, PR та HR-фахівців, маркетологів, КСВ-менеджерів, лідерів NGO та всіх небайдужих. Реєстрація за посиланням: https://lnkd.in/eiJsD7qq

Команда проєкту «Щедрий вівторок» запрошує на онлайн-лекцію, де презентує проміжні результати дослідження корпоративної соціальної відповідальності в Україні. У його межах протягом року вони провели 40+ інтервʼю з бізнесами, громадськими організаціями, військовими фондами, волонтерськими організаціями та креативним сектором. Про що ви дізнаєтесь? 1. Що таке КСВ в українських реаліях, чим вона відрізняється від світових?  2. Як вимірювати вплив та ефективність КСВ?  3. Як переконати свою компанію, що КСВ потрібна?  4. Як відрізнити щирість від bluewashing-у?  5. Стратегії фандрейзингу. Коли: 7 листопада о 17.00 Тривалість: 1,5 години Формат: онлайн, запис не поширюємо. Спікерки: Оксана Лихожон, маркетингова директорка Zagoriy Foundation Ірина Угнівенко, креативна стратегиня Zagoriy Foundation Гості: Dobrobut Foundation Для реєстрації заповніть форму: https://lnkd.in/dc8_7jmS  Ближче до події надішлемо вам посилання на Zoom. 

Запрошуємо приєднатися до команди Zagoriy Foundation! Якщо ви хочете стати частиною великої справи та допомогти Україні через благодійні проєкти, приєднуйтесь до нас. Наразі відкриті такі вакансії: 1) Операційний менеджер http://surl.li/edhakd 2) Координатор(-ка) проєкту #ЩедрийВівторок http://surl.li/ogyfck 3) Менеджер(-ка) з комунікацій http://surl.li/xoquev 4) Юрист(-ка) http://surl.li/mrssae

Витоки. Зимовий цикл. Путівник українськими звичаями вже у печі (готується). Скоро поділимось результатами. Нагадуємо, цей проєкт покликано залучати українські традиції до корпоративних. Бо ж ми звикли відзначати День Святого Валентина та, наприклад, Гелловін. І ми нічого не маємо проти. Проте, хотілося б залучати іншу культуру після того, як ми опануємо тонкощі своєї та розберемось з питаннями «Хто ми та куди прямуємо?». Ми не пропагуємо спільні святкування релігійних чи сімейних свят. Ми пропонуємо дослідження культури та спільні пошуки відповідей на поставлені та не поставлені питання. З тим, як це було на Великдень та улітку ви можете ознайомитись на сайті та у соцмережах (до речі, у проєкту вже є свої соцмережі, підписуйтесь на @vytoky.putivnyk . Для кого путівник: для власників бізнесу, керівників, маркетологів, HR-спеціалістів, усіх небайдужих, етнозавзятців. Тобто усіх. З чого він складається: 1. Есеї від етнографів, фольклористів та істориків. 2. Сценарії інтеграції до корпоративної культури: від лектури до складних сценаріїв.  3. Списки книжок, митців, творців та колективів, які допоможуть вам у реалізації пункту 2.  Чекаєте? Тоді залишайтеся на зв'язку. Надішлемо вам одним із перших. https://lnkd.in/eC4uY-uG

ENG Below Ми створили проєкт “Витоки. Путівник українськими звичаями” для того, щоб допомогти компаніям розбудовувати свою корпоративну культуру на фундаменті наших традицій, які були пронесені нашими предками крізь усі поневіряння, але їх вдалось зберегти. Перший випуск присвячено Великодню. Його можна безкоштовно завантажити за посиланням: https://vytoky.com/  Для нас вже звично відзначати Гелловін, робити якісь акції до Чорної Пʼятниці, яка передує американському Дню Подяки, проте українські свята залишаються на “домашнє вивчення”. Бізнес має величезний вплив на формування спільнот: своїх співробітників та покупців, тому ми й створили цей проєкт, щоб HR, маркетологи, власники, CEO могли легко обрати формати залучення українських традицій до своїх: від лекторіїв, обміну досвідом команди, майстер-класів до складніших “складанок”, які можна зібрати під себе. Цей документ, який ми готували разом з етнографами, фольклористами та істориками. Він складається із 3-х частин: Есеї етнографів та істориків, які ознайомлять зі звичаями Великодня Варіанти корпоративних сценаріїв, як інтегрувати Великдень на рівні компанії: від спільного перегляду безкоштовних лекцій до запрошених лекторів із майстер-класом із приготування їжі Перелік майстрів, бізнесів, медіа з етноєством У майбутньому ми плануємо пропрацювання й інших українських традицій, які б можна було інтегрувати у життя компаній. Звантажити документ можна за посиланням: https://vytoky.com/ ENG We created the project "Vytoky (Sources). A Guide to Ukrainian Traditions" to help companies build their corporate culture based on our traditions, which our ancestors carried through hardships but preserved. The first edition is dedicated to Easter. It can be downloaded free of charge from the following link: https://vytoky.com/ It has become customary for us to celebrate Halloween and run promotions for Black Friday, which precedes American Thanksgiving, but Ukrainian holidays remain a subject for "home study". Businesses have a huge impact on shaping communities: their employees and customers, which is why we created this project. It allows HR professionals, marketers, owners, and CEOs to easily choose how to integrate Ukrainian traditions into their business, from lectures and team experiences to workshops and more complex custom setups. This document, prepared in collaboration with ethnographers, folklorists, and historians, consists of three parts: Essays by ethnographers and historians presenting the customs of Easter Suggestions for corporate scenarios on integrating Easter at the company level: from attending free lectures together to inviting speakers for a cooking master class. A list of masters, companies, and media with an ethnic theme. We plan to work on other Ukrainian traditions that could be integrated into corporate life. The document can be downloaded from the following link: https://vytoky.com/

Запрошуємо долучитись до команди старшого адміністратора мережевих систем / NOC (Network Operations Center) інженера Мета посади: - Вдосконалення та безвідмовна робота існуючої мережевої інфраструктури, забезпечення дотримання узгоджених SLA по сервісах. - Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку, впровадження та підтримання мережевої інфраструктури. Основні сфери відповідальності та завдання: - Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку та впровадження мережевої інфраструктури; - Здійснення аудиту поточного стану мережевої інфраструктури, розробка і внесення пропозицій щодо необхідності її модернізації і розвитку; - Реалізація стратегії компанії з розвитку мережевої інфраструктури дотримання бюджету та строків реалізації проектів; - Розробка технічної архітектури, вибору технологій, вибір оптимальних варіантів що релевантні з бізнес-цілями компанії; - Забезпечення інтеграції складових мережевої інфраструктури в єдине комплексне середовище; - Участь в роботі проектних та робочих груп під час проектування рішень; - Організація та здійснення контролю за розробкою технічних завдань та технічних умов; - Організація та здійснення контролю за виконанням проектів, оцінка бюджету; - Забезпечення безперебійної роботи мережевих систем, служб та сервісів і прийняття оперативних заходів щодо усунення виникаючих збоїв та аварій в процесі їх роботи; - Підтримка та надання послуг, зокрема управління інцидентами, управління проблемами, управління змінами, управління конфігураціями мережевої інфраструктури; - Забезпечення адміністрування, підтримки та моніторингу повного життєвого циклу мережевої інфраструктури; - Забезпечення надійності, доступності, безперебійності та безпеки функціонування мережевої інфраструктури; - Забезпечення інформаційної / кібербезпеки мережевої інфраструктури в цілому та її окремих складових, служб та сервісів; - Забезпечення документування мережевої інфраструктури та її складових; - Розробка і впровадження централізованих стандартів, політик і процедур. Кваліфікаційні вимоги: - Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузях - Досвід роботи на аналогічній посаді системній інтеграції / представництвах виробників або компаніях, що керують цими рішеннями / великій, територіально розгалуженій компанії з великою кількістю бізнес одиниць — від 5 років ; - Експертні знання про мережеві протоколи та технології, наприклад, OSI, TCP/IP, Ethernet, NGFW, тощо; технології організації мережевої безпеки; - Наявність сертифікатів CCNA, CCNP (Routing and Switching, Security, Wireless), CISSP або еквівалентних; - Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов’язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом; - Знання англійської мові на рівні не нижче pre-intermediate. #NOCengineer

We are looking for a Communications Manager who shares our mission and principles. The primary goal of this position is to implement the Foundation's communications strategy, ensuring that our messages resonate with our target audiences. Job type: Full-time Shift and schedule: 8-hour shift, Monday to Friday Location: Kyiv, Kniaziv Ostrozkykh Street Responsibilities: · Implement and refine communications strategy · Develop key communications messages and distribute them across channels · Work with contractors, including journalists (who conduct interviews for us) and writers (who transform interviews into social media publications and prepare overall social media content), target researchers, photographers, and others. · Writing key texts: important company publications, reports, website pages, etc. · Work with the team: marketing director, creative copywriter, graphic designer · Help monitor corporate social media channels and other channels, brainstorm social media strategies for tentpole events, and support social channels when needed · Work with national and international partners: media, NGOs, and companies to organize joint communication activities. Requirements: · Bachelor's degree (in philology, journalism, philosophy, history, sociology, etc.) plus 2+ years of relevant work experience · Proficiency In Ukrainian of English (at least B2) · Understanding of social media and how to leverage each channel; project management tools and task managers. · Strategic thinking, project management and budgeting skills. · Ability to work with text and visual content. · Understanding of media and PR, analytics and reporting. · Excellent verbal and written communication abilities combined with effective interpersonal skills What we offer: · Daily opportunities to contribute to projects and initiatives that directly impact people and communities. · From organizing events to developing innovative strategies, you will play a key role in shaping the future of the philanthropic organization. Your work will directly contribute to improving the lives of those in need. · Zagoriy Foundation is a thought leader in the philanthropic sector. We are committed to sharing best practices, conducting research, and exploring innovative approaches to philanthropy. Your ideas and contributions will be valued and recognized. · Networking, collaboration and partnership opportunities that allow you to expand your connections and make a bigger difference in the philanthropic sector. · Ongoing opportunities for personal and professional growth. We invest in training programs, mentorship, and career development plans to help individuals reach their full potential. · And much more. Joining the Zagoriy Foundation means becoming part of a community that cultivates a culture of philanthropy and strives to make a lasting impact on the world. Together, we will shape the future of giving and create positive change. Come aboard to help us shape a better future for Ukraine together!