Osler, Hoskin & Harcourt LLP

Osler Legal Outlook is now available with 31 articles offering insightful perspectives from our legal experts on evolving legal challenges based on developments in 2024 with an eye to what their implications will be for the year ahead. A wide variety of highly informative topics are covered. Listen or read: https://ow.ly/Cjy550UlSQq (available in English only) #lawfirm #legalexpertise \\ La publication Perspectives juridiques Osler, maintenant disponible, contient 31 articles offrant les points de vue éclairés de nos experts en droit sur les questions juridiques en évolution à la lumière des changements survenus en 2024 et de leurs conséquences pour l’année à venir. On y traite une grande variété de sujets très instructifs. Écoutez ou lisez : https://ow.ly/Cjy550UlSQ (disponible en anglais seulement) #cabinetavocats #expertisejuridique

Depuis les modifications apportées aux règles d’offres publiques d’achat en mai 2016, le Canada a constaté une diminution importante des offres publiques d’achat hostiles. Ces modifications ont fait augmenter les coûts et les risques associés au lancement d’une offre. Depuis, l’activisme actionnarial est devenu une solution de rechange plus rentable pour influencer le contrôle des sociétés. De plus, le nombre de sociétés ouvertes et de PAPE a continué de diminuer, sous l’effet de la croissance des marchés de capitaux privés. Dans un article d’Actualités Osler, Jeremy Fraiberg, Emmanuel Pressman, Alex Gorka et Benjamin Fickling expliquent que cette tendance pose des défis pour les marchés publics et qu’il pourrait être nécessaire d’apporter des changements aux politiques pour encourager un plus grand nombre d’inscriptions à la bourse. https://ow.ly/besy50UvkLQ

Les employeurs pourraient avoir du mal à se conformer à l’obligation en matière de divulgation liée à l’intelligence artificielle. Dans leur blogue, Sam Ip, Steven Dickie et Mel Sauvé discutent du nouveau règlement de l’Ontario visant à rendre plus transparente l’utilisation de l’IA dans le processus d’embauche. https://ow.ly/YVJE50Uviqf

Canada’s proposal to expand the discretionary powers of the Canada Revenue Agency could influence how taxpayers approach audits. In their article recently published by Bloomberg Tax, members of Osler’s Tax Group, Pooja Mihailovich, partner, and Leandra Gupta, associate, discuss the harsh consequences of noncompliance and the outlook for 2025. https://ow.ly/uCPZ50Uv3U4

The high cost of prescription drugs, a consistent pain point in Canada’s healthcare system, was a key impetus for the federal government’s proposed national pharmacare program. In Osler Legal Outlook, J. Bradley White, Nathaniel Lipkus and Leah McGurn explore how recent jurisprudence could upend the delicate balance between encouraging drug research and development and enabling access to affordable generic drugs. Listen or read: https://ow.ly/7H4Z50UuEMB

Le 6 décembre 2024, le gouvernement de l’Alberta a adopté un règlement limitant l’aménagement de centrales électriques et créant de nouvelles exigences réglementaires à son égard. Deirdre Sheehan, Simon Baines, Paula Olexiuk, Bryce Kustra, Austin Sevalrud, Laura Scott et Niall Fink, collaborateurs d’Osler, examinent le nouveau règlement et ses répercussions sur les exploitants d’entreprises énergétiques de tous types dans la province. https://ow.ly/vLuy50UuA94

La Cour suprême du Canada a récemment examiné, pour une première fois, la constitutionnalité des actions collectives au nom des gouvernements. Dans le Blogue sur la défense dans le cadre d’actions collectives intentées au Canada, Craig Lockwood et Cameron Somerville d’Osler explorent cette décision et la façon dont elle pourrait paver la voie à la collaboration intergouvernementale et aux demandes d’actions collectives futures. https://ow.ly/ToVR50Uuzpl

There is a clear and increasing focus in Canada on anti-money laundering (AML) and anti-terrorist financing (AFL) compliance and enforcement that has been building over the past several years. Going forward, businesses should expect ongoing and incremental changes to Canada’s AML and ATF landscape. In Osler Legal Outlook, Elizabeth Sale, Malcolm Aboud and Emilie Dillon review recent regulatory developments relating to AML and AFL and set out how businesses can best prepare for what lies ahead. Listen or read: https://ow.ly/HVcM50Uurrb

On December 18, the Canadian Sustainability Standards Board (CSSB) released its final framework for voluntary climate-related reporting. Osler’s John Valley and Jason Comerford compare the framework to its earlier proposed version and look ahead to how the Canadian Securities Administrators may respond with its rules in 2025. https://ow.ly/kBpB50UuoEB

Cet été, Osler a accueilli Jesse June-Jack, Madelyn Owusu, Thomas Solomon et Khamecia Williams dans le cadre d’Avenue, le programme de stages pour les étudiant(e)s noir(e)s en droit de premier cycle. Ce programme de développement professionnel à l’échelle du secteur, qui en est à sa troisième année d’existence, investit dans la prochaine génération d’avocats et de dirigeants noirs. Les stagiaires qui ont travaillé avec des avocats et des étudiants d’été du cabinet, ont acquis une riche expérience et compréhension des différentes façons de faire carrière en droit. #avenuecanada #Diversité #Inclusion #DEI #éducationjuridique Pour en apprendre davantage sur la diversité et l’inclusion chez Osler https://ow.ly/Van050Tq2b3. \\ « Mon stage Avenue a indéniablement dépassé mes attentes ; je ne m’attendais pas à acquérir autant d’expérience pratique et à recevoir un tel mentorat. J’ai eu la chance de travailler dans un cabinet d’avocat·e·s où, bien que les avocat·e·s soient très occupé·e·s par leurs propres dossiers, ils et elles se sont totalement impliqué·e·s dans ma formation et m’ont donné un aperçu incroyable de la profession. Je n’arrive pas à croire que j’ai failli passer à côté de cette formidable occasion d’apprentissage. Des programmes comme celui‑ci ne sont pas un moyen pour une race particulière de bénéficier d’un traitement de faveur ou de progresser, mais plutôt une occasion pour les cabinets d’avocats et les autres organisations de prendre leurs responsabilités. Le programme Avenue offre aux jeunes la possibilité de découvrir le secteur juridique sans avoir à s’inquiéter des idées préconçues sur leur identité. Si je regarde en arrière, lorsque j’étais plus jeune, jamais je n’aurais imaginé qu’un tel programme pouvait exister ; mais je pense que si je l’avais su à ce moment-là, je me serais sentie plus encouragée à entamer des études de droit et à embrasser une carrière juridique. Il est facile de s’écarter de certaines carrières lorsque personne ne vous ressemble, et ce programme m’a donné la confiance nécessaire pour me dire et croire qu’“ils et elles veulent vraiment de moi ici” ». - Madelyn Owusu