株式会社パソナJOB HUB

〈セミナー告知〉1月16日(木)12時～ 「新市場を創り出す、効果的なロビー活動」 https://lnkd.in/e3XVdSvX ___ 政治家や官僚に働きかけ、新市場を創り出すロビー活動。 経産省のデータでは、このロビー活動で市場創出を目指してきた企業は、そうでない企業と比べて、10年間の売上高伸び率に5倍の差が出るとされています。* しかし、ロビー活動で下記のような悩みが多いのも現実です。 「ロビー活動の全体像がイメージできない」 「キーマンにたどり着けず、訴求するポイントもわからない」 そこで今回は、小池百合子氏の政策担当秘書も務められた、松崎氏にご登壇いただき、 具体的な事例を交えながら、ロビー活動を成功に導く秘訣を解説します。 ※経済産業省：「市場形成ガイダンス」の経営への導入より引用 ___ ＃ロビイング ※当配信は2024/5/21に収録した内容の再配信になります。ライブ配信ではありません。

＼皆さま、2024年も大変お世話になりました／ 今年、当社の取組み等がメディアに掲載された情報を一覧にまとめてみました！ 地方創生事業の取組みが全国各地にて、多く取り上げていただきました！ ⇓記事はこちらから⇓ https://lnkd.in/eeeCMsxF また来年も、何卒よろしくお願い申し上げます。

【アーカイブレポート】 「無形資産を価値に変える、会社の現在、過去、そして未来を語る統合報告書」 👇👇👇 https://lnkd.in/e-NKvRQv ＝＝＝ 近年、統合報告書は、株主・投資家向けのIRだけではなく、社内エンゲージメントを高めるインナーコミュニケーションや、求職者への理解を深める採用活動などの場面で、自社の取り組みを伝える手段として注目を集めています。 しかし、「統合報告書を作成したものの改善できない」「必要性は理解しているが、何から着手すべきかわからない」といった声もよく聞かれます。 そこで本セミナーでは、これまで数多くの企業情報開示に携わった小澤ひろこ氏にご登壇いただき、統合報告書の本質を掴んだ作り方を事例とともにお話いただきました。 ＝＝＝ #IR #企業価値向上 #統合報告書

先日、当社の下期キックオフミーティングを開催いたしました！ 年に2度、全社員が一堂に会するとても良い時間となり、下期に向けてさらに邁進していく意識を高め合いました。 ⇓会の様子をこちらの記事にてまとめたので是非ご覧ください⇓ https://lnkd.in/erb35RjQ

《セミナーレポート》 オムロン式ROIC経営 ～企業価値4倍に導いた“牽引力”とは～ https://lnkd.in/ec28-vvT ＝＝ 一連のコーポレートガバナンス・コード改定や、東証の市場区分再編、所謂“PBR 1割れ”への是正要請といった昨今の動きを受け、日本企業は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けた積極的な取り組みを、改めて強く求められています。こうした流れの中、資本コスト・資本収益性を重視した経営の必要性は益々高まり、ROIC―投下資本利益率―を経営指標に導入し、改革に乗り出す企業も年々増えています。 今回は、ROIC経営導入により、10年で時価総額4倍、売上総利益率45.5%を達成されるなど、高い成果を収めてきた、オムロンのROIC経営について、実例を交えてお話いただきました。 ＝＝ ＃ROIC経営 #企業価値 #オムロン

急成長中の採用コンサルティング部、部長のインタビュー記事を公開します！ https://lnkd.in/e-EwQE5Y ＼一緒に働く仲間も募集中です／ https://lnkd.in/eBrqkdFP

【最も人気だったセミナーは…？】 弊社主催のセミナーにおいて、過去最も多くご参加いただいたセミナーのアーカイブレポートです！ 『これからのブランド戦略 ～BtoB企業のためのストーリーテリング戦略～』 https://lnkd.in/ec4aTDuK ＝＝ 市場変化、グローバル化の加速を受けて、自社のアイデンティティや価値を認知してもらう「ブランディング」の重要性が高まっています。ですが、ブランディングの定義が曖昧であることから、具体的に何をすればよいのかわからず、思うような結果を得られず悩む企業は少なくありません。加えて、ブランディングは広報や販売促進であると誤解され、導入したくても社内の理解が進まない様子も見受けられます。 今回は、混同されがちなマーケティング、セールスとの違いを紐解き、企業で採用されるブランド戦略の基本的な考え方を、大手企業・国際NGOなど数々のPR・ブランディング支援に従事した片岡氏に解説いただきました。 ＝＝ ＃ブランディング　＃広報

「"働く≒傍を楽にする”。お客様だけじゃない、メンバー自身にも豊かな生き方を実現してほしい。」 ソーシャルイノベーション部 加藤部長のインタビュー記事です！ https://lnkd.in/epNTeF9s ＼一緒に働く仲間を募集中／ https://lnkd.in/emhYQZXX

〈12/19(木)ランチタイム開催〉 成功する新卒採用　～ドラマ仕立ての採用法～ 申込はこちらから⇓ https://lnkd.in/epRtxdMc 採用の長期化、有効求人倍率の上昇、SNS活用。 変化の激しい新卒採用は、年々難易度が上がっています。 年間を通して説明会や面接を行い、かつ内定者のフォローを含め長期化しており、 想定通りに新卒採用が進んでいない企業様も多いのではないでしょうか。 実際、下記のようなお悩みを多く伺います。 「内定辞退 が想定より多くなっている」 「自社が求める学生の 母集団が形成できていない」 「インターンシップから 面接までの進捗率が伸びない」 そこで本セミナーでは、 新卒採用のエキスパートである、佐藤氏にご登壇いただき、 成功する新卒採用の秘訣や具体的な取り組み内容について、ドラマに見立てて分かりやすくお話いただきます。 ＃新卒採用

＼社員インタビュー／ 企業の課題解決へと導く「顧問コンサルティング事業」において、主に顧問側のご支援を担うプロフェッショナルサポートチームの皆さんにインタビューしました！ 顧問として弊社にご登録いただくプロフェッショナル人材との面談をはじめ、コンサルタント（営業部隊）との円滑な橋渡しを行う皆さんに普段の業務に対する想いについて伺いました！ ⇓記事はこちらから⇓ https://lnkd.in/emREfz2S #顧問 #顧問コンサルティング ＃社員インタビュー