The Woman Magazine

„Este foaaaarte dificil să separi viața personală de cea profesională, mai ales atunci când îți place ceea ce faci. În mod real, eu de cele mai multe ori nu simt că muncesc, și așa ajung să petrec și 16 ore pe zi lucrând aproape încontinuu. Pe de altă parte, simt că nu aș fi atât de autentică dacă munca mea nu s-ar integra așa de ușor în stilul meu de viață. Deci încerc să găsesc un echilibru, să nu stau pe telefon seara, să nu iau telefonul în mână imediat ce mă trezesc.” - Roxana Puriș, Lifestyle Influencer, Creative Director și Owner pur.

„Văd fiecare proiect ca pe o aventură. Am învățat să identific oportunitățile bune și să acționez atunci când acestea apar. Am fost întotdeauna deschisă nu doar la un domeniu de activitate, ci la tot ceea ce înseamnă business.” - Maria Cucu (Purcar), Karaffe - Interviul face parte din suplimentul editorial The Woman 2024 – Femei puternice la volan, realizat în parteneriat cu ATP Motors. Acesta, împreună cu ediția print TRUST & TRANSPARENCY, se poate achiziționa de aici: https://lnkd.in/dAb7V86n

„Atunci când toate etapele sunt comunicate clar și deschis, nu doar că încrederea crește, dar și reputația organizației este protejată. O lipsă de transparență poate alimenta percepții negative și poate afecta imaginea companiei pe termen lung, mai ales în cazul în care candidaților li se ascund informații importante. Persoanele care candidează pot deveni ambasadori ai brandului – iar cei nemulțumiți sunt de obicei cei mai vocali. De aceea, ne asigurăm că fiecare etapă a procesului de recrutare este gestionată cu rigurozitate și corectitudine. Evaluăm obiectiv competențele și abilitățile tehnice, iar echipa de HR este întotdeauna implicată activ pentru a garanta transparența și echitatea.” - Sinziana Muresan, HR Director Emerson Cluj - Materialul face parte din ediția print The Woman 2024-2025 – TRUST & TRANSPARENCY. Aceasta poate fi achiziționată de aici: https://lnkd.in/dAb7V86n

„Provocările fac parte din această profesie. Uneori m-au pus la pământ, alteori m-au obligat să cresc. Ultimii ani au fost ceva mai dificili, dar fiecare obstacol m-a determinat să mă reinventez. Mi-am dat seama că în momentele de criză, capacitatea de a te ridica și de a persevera este cheia. Sunt o persoană încăpățânată, nu renunț ușor. Chiar dacă aparent par vulnerabilă în fața provocărilor, de fiecare dată când mă prăbușesc, privesc acea cădere ca pe o oportunitate de a mă ridica mai puternică și mai înțeleaptă. Fiecare rol, fie că a fost un succes sau o provocare, m-a ajutat să devin ceea ce sunt astăzi.” - Olimpia Melinte, actriță

„Fiecare zi e altfel, în funcție de momentul în care ai ajuns cu pregătirile: dialoguri cu regizorul, prezentări care trebuie terminate, dar și cumpărături sau vizite la ateliere cu care colaborez pentru confecționarea costumelor, probe, notițe, liste cu ce mai e de făcut, sau ce îmi propun în avans pentru ziua sau săptămâna următoare. Filmările din start pleacă de la 12 ore minim, fără a mai pune la socoteală drumul sau cazurile particulare, când numărul de figurație este foarte mare și ești chemat cu încă 1-3 ore mai devreme. Toate acestea pot părea extrem de chinuitoare, dar nu și pentru cineva care face asta din pasiune, așa cum este și cazul meu. Iau totul ca pe un joc frumos din care mi s-a dat șansa să fac parte.” - Dana-Alina Paparuz, creatoare de costume

„Nu există un stil de leadership perfect, de aceea liderii trebuie să își cunoască foarte bine echipa, pentru a reuși să scoată ce e mai bun din fiecare membru al acesteia, atât fizic, cât și mental și emoțional.” - Oana Petrus, co-fondator Techsylvania

„Nu te opri niciodată din învățat – aceasta este cea mai importantă lecție pe care am învățat-o. Mereu trebuie să te străduiești să evoluezi și să devii mai bun decât erai ieri, ca actor. De aceea, am căutat întotdeauna noi locuri unde să acumulez cunoștințe. Îmi place foarte mult procesul de învățare.” - Rina Gri, actriță

„În marketing și comunicare, construirea poveștilor se bazează adesea pe adevăr, dar există o tentativă constantă de a adapta sau a omite părți din aceste povești pentru a le face mai atractive. Atunci când o campanie se bazează pe fapte reale, aceasta nu doar că atrage atenția, ci și generează încredere.” - Corina Barladeanu, fondator 2activePR - Materialul face parte din ediția print The Woman 2024-2025 – TRUST & TRANSPARENCY. Aceasta poate fi achiziționată de aici: https://lnkd.in/dAb7V86n

„O zi obișnuită nu există. Aceasta este, de altfel, frumusețea industriei – este foarte dinamică. Uneori, o zi o pot petrece cu ochii în computer, scriind e-mailuri ca un corporatist, iar în alte zile mă pot afla pe un câmp, adunând flori pentru un performance al unui artist îmbrăcat ca un iepure… și nici măcar nu exagerez.” - Catinca Tabacaru fondatoarea CATINCA TABACARU GALLERY - Interviul face parte din ediția print The Woman 2024-2025 – TRUST & TRANSPARENCY. Aceasta poate fi achiziționată de aici: https://lnkd.in/dAb7V86n

Raluca Badescu este mai mult decât un fotograf. Este un creator de povești vizuale, care reușește de fiecare dată să capteze emoții autentice și să inspire prin fiecare imagine pe care o realizează. Cu o pasiune profundă pentru oameni și pentru arta portretului, Raluca găsește inspirație în fiecare persoană pe care o întâlnește, transformând ședințele foto într-o călătorie de auto-cunoaștere și celebrare personală.