I AM Advisory Services

Om oss på 1 minutt 🎈 #digital #innovasjon #strategi #ledelse https://lnkd.in/d4nkM2c

"Several of the CEOs I’ve worked with send out a regular email across the organization, and they include a well-framed prompt to invite employees to share their thoughts. Here’s where you can explicitly ask people to tell you something you don’t know but they think you should. Expressing humility and giving people permission to tell you something creates a safe environment for employees to respond with their perspectives, while reinforcing shared ownership in the company’s success." https://lnkd.in/dRbMXfr3

Tusen takk til Kristin Mesteig og de rundt 100 lederne som deltar med enestående energi, fremtidsrettet tankesett og verdifull kompetanse i de ulike ledernettverkene jeg har gleden av å fasilitere. En stor takk går også til Executives Global Network / EGN for fantastiske kollegaer og Chair-partnere som bidrar til vår suksess. Det er inspirerende å se hvordan smarte og fremtidsrettede ledere og medarbeidere hjelper hverandre med å utvikle seg – dette er nøkkelen til trivsel, vekst og fortsatt suksess. Jeg gleder meg til å fortsette reisen sammen med dere! Forøvrig, i tillegg til dialogen rundt Leaders for Employees-nettverket i posten under, har jeg ansvar for ledernettverk for CEO-er, Innovasjon, Innkjøp og Supply Chain, Kvalitet, Markedsføring og Nyskaping. Ta gjerne kontakt hvis du vil høre mer om hvordan vi jobber!

Hvor god er du til å stille spørsmål og virkelig lytte til svarene – også når de ikke er det du forventet å høre? Dagens tankevekkende refleksjon fra Amy Edmondson!

One of our esteemed CEO members created this with the help of their AI assistant for the background presentation at our recent Advisory Board meeting with Executives Global Network / EGN. While our setting might not always appear so formal, it showcases how you can leverage your ‘personal’ advisory board to explore ideas, tackle challenges, and share your thoughts. Do you like the concept? #CEO #innovation #strategy #leadership #EGN #IAMadvisoryservices EGN Norge EGN Group

Her er ny McKinsey innsikt vi kan ha glede av. Hva tenker du? Jeg synes særlig dette er spennende: «Successful players orchestrate a complementary ecosystem of strategic partners to power marketing-led growth. This ecosystem consists of not only outsourcing to agencies but also investing in true, meaningful, enduring, and mutually beneficial relationships. Examples include making partners an integral part of marketing from strategy to execution, sharing the same business incentives, and continually building internal capabilities.» Og dette: «Produce true creative excellence. Creativity continues to be a crucial driver of marketing-led growth, with 30 percent of surveyed marketing leaders agreeing that it’s their most important. However, a surprisingly low number (16 percent) of CMOs report investing time in building creative strategies that are linked to business outcomes and commercial performance. Illustrating the link between creativity and growth is critical to uncovering the role that marketing can play in driving enterprise growth.» Del gjerne hva du synes er viktig for deg og din virksomhet 🙏 Og her selve artikkelen: https://lnkd.in/dq-vKXjb

Jeg skrev denne for en tid tilbake (før ChatGPT), men fortsatt relevant. Hva tenker du? «Virksomheter som er transparente og viser at de står for gode, utviklende verdier som favner noe større når best frem. Merkevare oppfattelse kommer i større grad - ikke fra de store, striglede kommunikasjons-fremstøtene - men fra menneskene som arbeider i og med virksomhetene. Gjennom dialoger og stemmer i sosiale medier og andre møte arenaer.»

Kult av Asics, ikke sant? Move for your mind og ha en fin dag 💪

Morsom lesing om generasjoners prioriteringer. Fasinerende med annerledes synspunkter, tenker jeg - og faktisk det som tar oss videre. Hva tenker du? «De er kanskje den første generasjonen som ikke bare snakker om work-life-balance, men som faktisk lever etter det, helt naturlig. Jobben er ikke identitetsskapende på samme måte lenger. Verdier var viktige rundt tusenårsskiftet, men nå kommer det en generasjon som er langt mer pragmatiske. En jobb må man ha hvis man skal betale regningene sine, men mer enn det behøver det faktisk ikke å være.»

Her er vår oppdaterte Facebook side! https://lnkd.in/dqvpw8qK