Der gelungene Einstand: Die Message geht durch den Magen

Der Klassiker: Sie servieren Speisen und Getränke zum Einstand. Und obwohl das Ganze mehr oder weniger abgegriffen erscheint, liegt es an Ihrer Umsetzung, mit einem Gourmet-Einstand ein Zeichen zu setzen. Denn die Welt bietet mehr, als nur Fingerfood und Dips! Wie wäre es zum Beispiel mit einem Einstand nach Motto? So könnten Sie eine mexikanische Fiesta mit authentischen Speisen und Getränken ausrichten. Oder Sie setzen eher auf süße Inhaltsstoffe und eröffnen den neuen Kollegen ein Kuchen- oder Donutbuffet zum Schlemmen. Es muss allerdings auch nicht immer vorgekocht und angefertigt sein. Wie wäre es zum Beispiel mit einem gemeinsamen Kochabend in der großen Büroküche (falls vorhanden) oder in einer passenden Location? Das wichtigste hierbei: Nicht das Essen zählt, sondern die Verbindung, die durch das Essen und den Austausch mit den neuen Kollegen entsteht.

Einstand feiern: Es muss nicht das Buffet sein!

Ein klassischer Einstand ist Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes zu durchgekaut? Dann machen Sie ein Erlebnis aus Ihrem Einstand und zeigen Sie den neuen Kollegen bei dieser Gelegenheit, wer Sie als Person sind. Wenn Sie beispielsweise leidenschaftlich gern Yoga betreiben, bieten Sie doch eine Einstandsstunde für interessierte Kollegen an. Oder Sie sind Hobby-Filmemacher beziehungsweise Film-Liebhaber? Ein kleiner Kinoabend mit Snacks und Getränken bringt Sie und die Kollegen direkt persönlich zusammen. Natürlich sind solche Erlebnis-Einstände immer abhängig vom jeweiligen Veranstaltungsort sowie den gegebenen Möglichkeiten. Für einen Einstand müssen Sie kein spektakuläres Aha-Erlebnis auf die Beine stellen. Aufmerksamkeit und Wertschätzung zeigen reicht völlig aus. Außerdem ist es wichtig, dass Ihr Einstand etwas über Sie aussagt. Verbiegen Sie sich daher nicht!

Ein gelungener Einstand? Der gelingt auch im Team!

Je nach Unternehmensgröße fangen meist mehrere Mitarbeiter in engen aufeinanderfolgenden Zeiträumen neu an. Das ist eine gute Gelegenheit, um sich als Team zusammenzutun und die Kollegen mit einem Doppel- oder Dreifach-Einstand zu überraschen. Die Vorteile: Sie können sich in der Planung abstimmen und Aufgaben teilen. Außerdem können Sie so auch eine größere Planung problemlos realisieren, da Sie sich Aufwände und Kosten teilen. Die Nachteile können allerdings sein, dass Sie weniger teamorientierte Neuzugänge haben, die die Einstand-Organisation zu einem Hindernislauf werden lassen. Außerdem kann es schwierig werden, sich als Individuum entsprechend einzubringen und zu zeigen. Daher gilt: „Beschnuppern“ Sie sich im Vorhinein und testen Sie aus, ob ein Team-Einstand eine gute Option für Sie wäre.