idialogue’s Post

🎬 20 minučių, kurios pakeis jūsų požiūrį į naujokų įvedimą 🎬 „Įsijunkite signalizaciją!” – tokia užduotimi Baltnetos komanda pradėjo savo onboarding'o revoliuciją. Dalinamės pranešimo iš idialogue organizuotos karjeros mentorystės konferencijos Guide&Grow Summit '24 video įrašu, kuriame Marijus Štilinis (Baltneta personalo vadovas) atskleidžia: ✓ Kodėl pirmoji mentorystės programa „sudegino” net ir geriausius žmones? ✓ Kaip sumažinti vadovo įsitraukimą į naujoko įvedimo procesą iki 2%? ✓ 3 mentorių tipai, kurie pakeitė onboardingo žaidimo taisykles? Pranešimo nuoroda lūkuriuoja komentare 👇 P.S. Jei video tiks ir patiks - dalinkitės ir su HR kolegomis – tegul pamato, kad onboarding'as gali būti nuotykis! 🏔️ #organizationaldevelopment #HR #employeeonboarding #mentorship #onboarding