Zettl Automotive GmbH

Bei uns stehen Innovation und Digitalisierung an erster Stelle! 💡 Als modernes Unternehmen setzen wir auf die HR-Software von Personio, um unsere Prozesse zu optimieren und die Personaladministration noch effizienter zu gestalten. Alle Personalakten sind digitalisiert – für mehr Transparenz, Sicherheit und weniger Papierkram. Wir arbeiten kontinuierlich daran, alle Prozesse im HR-Bereich so digital wie möglich zu gestalten und unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld zu bieten. Warum ist das für dich interessant? 🔹 Wir arbeiten mit zukunftsorientierten Technologien wie Personio 🔹 Wir arbeiten täglich an effizienten, transparenten HR-Prozessen, um dir das Arbeitsleben zu erleichtern 🔹 Wir bieten dir ein digitales Arbeitsumfeld mit mehr Flexibilität und weniger Bürokratie Bist du Neugierig geworden? Dann schaue gerne mal hier vorbei: https://lnkd.in/dTavKsAk

Ein tolles Projekt mit einem großartigen Partner! Gemeinsam mit 36ZERO Vision setzen wir neue Maßstäbe für die automatisierte, visuelle Qualitätsprüfung auf Basis von AI und treiben so die Zukunft voran. 🚀 Vielen Dank, 36ZERO Vision, für die vertrauensvolle Zusammenarbeit! 🤝

Was braucht man, um das Interesse von Arbeitnehmer zu wecken und zu wahren? Eine zukunftsorientierte Branche, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und spannende Aufgabenbereiche helfen dabei, sind aber oftmals nicht genug, um sich in der heutigen Zeit von Konkurrenten auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Das schafft man beispielsweise durch Mitarbeiterbenefits. Ein paar davon haben wir Euch in den letzten Wochen schon vorgestellt, doch da gibt es noch mehr: Es hilft längerfristig attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen bereitzustellen, wenn man potenzielle Mitarbeiter für das Unternehmen begeistern möchte – zum Beispiel dank zahlreicher Angebote aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vielem mehr. Wir haben für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 1.500 namhafte Anbieter, die höchste Ansprüche erfüllen und auch neben der Arbeit Vorteile für die ganze Familie bringen. Und wie das geht? Mit corporate benefits Deutschland, die über 20 Jahre Erfahrung als Experte für Mitarbeiterangebote vorweisen können, sind sie der perfekte Partner für uns. Seit einigen Jahren können Mitarbeitende der Zettl Group auf die vielseitigen Angebote zurückgreifen. Der Aufbau und Inhalt der Datenbank ist sehr attraktiv, insbesondere die Vielfalt der Angebote und die regelmäßige Erweiterung um die Anbieter - unsere Mitarbeiter bestätigen dies immer wieder. Zusammen mit Mitarbeiterbenefits wie dem JobRad | Deutschland, givve® Card, Fitness Studio Kooperation mit CheckPoint Dingolfing und vielen weiteren attraktiven Angeboten, schaffen wir einen echten Mehrwert für jeden Arbeitnehmer bei Zettl und machen das Leben auch außerhalb der Arbeit angenehmer. Willst auch Du ein Teil der Zettl Group werden und von all diesen Benefits profitieren? ➡ Dann bewirb dich jetzt unter https://lnkd.in/dWMi9Frf

Als wachsendes Unternehmen ist sowohl der Fachkräftemangel wie auch die Fluktuation ein relevantes Thema für Zettl Automotive GmbH und Zettl i-tec GmbH. Umso wichtiger ist es daher, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben und die Attraktivität der eigenen Arbeitgebermarke zu steigern. Genau hier kommt die givve® Card ins Spiel. Sie kann für eine Vielzahl verschiedener (steuerfreier) Mitarbeiterbenefits eingesetzt werden. So wird monatlich ein Geldbetrag vom Arbeitgeber auf der Prepaid Mastercard gutgeschrieben und der/die Arbeitnehmende kann mit dem Guthaben flexibel bei Händlern, die Mastercard akzeptieren, bezahlen. Seit nunmehr vier Monaten kommt die givve® Card bei Zettl zum Einsatz und bereitet sowohl langjährigen Mitarbeitern als auch neuen Kolleginnen und Kollegen viel Freude beim gratis Shoppen. Unter anderem dadurch wird die Wertschätzung von Mitarbeitenden nachhaltig verbessert und die Motivation gesteigert – eine echte Win-Win Situation für alle. Wie wichtig sind Dir solche steuerfreien Vorteile als Arbeitnehmer und wie geht Dein Unternehmen mit dem Thema Mitarbeiterbenefits um?

Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und steigern die Fitness unserer Mitarbeiter. Das Dienstrad-Leasing von JobRad | Deutschland ist Teil der Mitarbeitervorsorge der Zettl Group. Mit der Entgeltumwandlung können Mitarbeitende ein Dienstrad leasen, das sie auch in ihrer Freizeit nutzen können. So bieten bereits rund 100 Fahrräder den Mitarbeitern an verschiedenen bayerischen Standorten einen Anreiz, Bewegung in ihren Alltag zu integrieren und damit auch einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes zu leisten. Komm auch Du zu uns und sichere Dir Dein persönliches Traumbike über JobRad – egal ob für den Weg zur Arbeit oder in Deiner Freizeit. So trägst Du nicht nur dazu bei, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, sondern förderst auch die körperliche Aktivität und Dein Wohlbefinden. Ob elektrisch oder mit Muskelkraft – bei uns findest Du das perfekte Rad für Dich. Und das ist noch nicht alles! Bei Zettl Automotive GmbH / Zettl i-tec GmbH bieten wir neben weiteren attraktiven Benefits eine großartige Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen kann. Neugierig geworden? Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest Du unter https://lnkd.in/dTavKsAk

In der Zettl Group bieten wir neben Dienstleistungen im Automotive Bereich auch Interieur Umfänge an, um so ganzheitlich Projekte abwickeln zu können. Als erfahrener Partner der Automobilindustrie ermöglichen unsere Kollegen der Zettl i-tec GmbH ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen zur Lederveredelung. Von Serienumbauten, über BMW M Traumwagen Veredelung bis hin zu einzigartigen Wildleder Interieurumfängen, die in Kooperation mit Meindl Authentic Luxury entstehen, sind wir für Sie da. Egal ob Individual- oder Kleinserienfertigung – wir setzen Ihre Wünsche um! Von Fahrzeugauf- & Umbauten, über die Fertigung von maßgeschneiderten Nähkleidern und Sitzbezügen bis hin zu präzisen Cutterzuschnitten für Prototypen und Serienproduktion – bei uns wird jedes Detail perfektioniert. Kontaktieren Sie uns für innovative Lösungen, die Design und Qualität vereinen! #Fahrzeugveredelung #InterieurDesign #Kleinserien #Prototyping #Innovation #Leder #Zettl #B2C #B2B https://zettl-itec.de/

"Spaß bei der Arbeit muss sein" – unter diesem Motto veranstalten die Unternehmen der Zettl Group bereits seit einigen Jahren das allseits beliebte Sommerfest. So auch Ende Juli 2024. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Zettl Automotive GmbH und Zettl i-tec GmbH wurden die unternehmerischen Erfolge des Jahres ausgiebig zelebriert. Neben all den Mitarbeitenden waren auch die Partnerinnen und Partner, sowie Kinder eingeladen, um das Gemeinschaftsgefühl der Gruppe zu stärken und einen lockeren Austausch bei strahlendem Sonnenschein, kühlen Getränken und aromatischer Pizza zu genießen. Wir bei Zettl leben Gemeinschaft. Denn nur als harmonische Einheit voller Motivation und Freude an der Arbeit können wir die ambitionierten Ziele Jahr für Jahr erreichen. Wenn auch Du Teil dieser familiengeführten Arbeitsumgebung sein möchtest, bewirb Dich gerne unter: https://lnkd.in/dTavKsAk

Why should any businesses prioritise the employee journey as much as the customer journey? Instead of rattling off the awesome perks that come with a better employee experience, I'd like to pose another question: What are the two most important assets of any business? I'm all ears for your answer! Share your thoughts in the comments! . . My personal perspective: The two most important assets of any business are their people and their customers. With that in mind, shouldn’t the employee experience get as much attention as the customer experience? Wanna see how one of our clients, Zettl Automotive GmbH, benefited from seeing things through their employees' eyes? Take a look at our case study. Link in the comment.

I'm very happy to present this case study today, were we partnered with the Zettl Automotive GmbH, a leading provider of innovate quality assurance solutions, to enhance their in-house software solution, ZELDA. As human-centered strategists, there's nothing more satisfying than a client who ticks off these three boxes: ✅ Doesn't just talk about the idea of human-centricity, but fully embodies it ✅ Actively embraces innovation and new technologies as essential catalysts for business value, rather than seeing it as trends ✅ Fully trusts in your capability to deliver a concrete product without losing sight of the overarching strategic objective and business goals As The Path Group, we've been incredibly lucky to find precisely this kind of partner in Zettl. 🚀 We were approached by the management towards the end of last year with a clear mandate: to improve the performance of their in-house software solution, ZELDA. The business goals were clearly articulated: centralize the system landscape, leverage existing data points more effectively, and improve the product's usability. In the quest to reach this goal, we worked closely with Zettl's management on the strategic direction and with operational employees on the process optimization. Throughout, our focus never shifted from the employees. After spending several days on the ground, observing and interviewing employees within their work context, we mapped out the business processes from the employees' perspective. This exercise not only formed the basis for elevating the software, but also helped us pinpoint the areas of action that would most significantly impact employees and the business. To say it with the words with the CEO Michael Zettl himself: “Wir haben den größten Nutzen für das Unternehmen und unserer Mitarbeiter erreicht.” (“We have achieved the greatest benefit for the company and our employees.”) Thanks for the given trust and fruitful collaboration up to date Achim Schiller and Michael Zettl. And a big shoutout to the extremely ambitious and talented in-house software development team! 🔍 Wanna read more? Find the link to the full case study in the description. 👉 You are also ticking off the three boxes? Please bing us—we're excited to take you on as a new client starting August! -

🤝 GEMEINSAM #𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 GESTALTEN 💡🔄 Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) ist im Rahmen von transform.by wieder für die Zukunft der bayerischen Automobilindustrie unterwegs 🚗. Bei den Familienunternehmen der Zettl Automotive GmbH und Zettl i-tec GmbH sind unsere Kolleginnen und Kollegen Melanie Schmitt, Wolfgang Werner, Nico Schneider und Nadja Berger für eine Fallstudie vor Ort.   🔍 Unser Fokus: Die Auswirkungen der Transformation auf Unternehmen und deren Beschäftigte. Interviews und Tätigkeitsanalysen mit Unternehmen und Mitarbeitenden ermöglichen uns, gezielte Handlungsempfehlungen und Strategien für den Transformationsprozess abzuleiten.    🌐 Mit Unternehmen in der bayerischen Automobil- und Zulieferindustrie erarbeiten wir gemeinsam innovative Ansätze sowie konkrete Handlungsempfehlungen zur Qualifizierung für die Gestaltung der Transformation!   💡Unser Ziel: Bayerische Betriebe aus dem Automotive-Bereich begleiten, unterstützen und zukunftsfähig machen!   Weitere spannende Einblicke und Ergebnisse dieser Fallstudie teilen wir mit Ihnen auf diesem Kanal!   #bayerninnovativ #innovationleben #automobilindustrie #automotive #fallstudie / ffw GmbH / transform.r / transform.RMF / transform.10 / transform_EMN / Matthias Zettl / Lukas Zettl / Michael Zettl - [𝑊𝑒𝑟𝑏𝑢𝑛𝑔 𝑤𝑒𝑔𝑒𝑛 𝑀𝑎𝑟𝑘𝑖𝑒𝑟𝑢𝑛𝑔]