WINNEE - Women In New Energetics & Environment

WINNEE - Women In New Energetics & Environment

Education

Inspirativní ženy v inovacích

About us

Pro konkurenceschopné Česko v evropském i světovém měřítku musíme zásadně posílit podíl žen na rozhodovacích procesech. Týká se to zejména oblasti energetické transformace, ale i zastoupení žen v technických oborech obecně. WINNEE (Women In New Energetics & Environment) má za cíl zvýšit zastoupení žen v technických profesích i otevřít profesionálkám v oboru pomyslné dveře do “sféry vlivu”, tedy k pozicím s rozhodovací pravomocí. Současně WINNEE nabízí prostor pro networking a posilování dovedností, které pomohou k naplnění společného cíle: rovného zastoupení žen a mužů.

Website
winnee.cz
Industry
Education
Company size
11-50 employees
Type
Educational
Founded
2024

Employees at WINNEE - Women In New Energetics & Environment

Updates

  • Rok 2024 byl pro WINNEE - Women In New Energetics & Environment plný skvělých momentů. S naším hlavním partnerem, Skupinou ČEZ, jsme otevírali důležitá témata a posouvali debatu o ženách v energetice a cleantech o krok dál. 🚀 Co považujeme za highlights? 🌱👩💼 V červenci jsme v holešovickém Stage představili naši platformu. Debata o lepším návratu rodičů do práce a rovnosti šancí přivedla k jednomu stolu ministra Mariana Jurečku, zmocněnkyni pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková, ředitelku Public Affairs ČEZ Zuzana Krejčiříková a další odborníky. Výsledek? Jasný signál, že flexibilní pracovní podmínky a rovné šance pomohou nejen ženám, ale i celému trhu. Na prvním Fóru rovnosti žen a mužů vystoupil za WINNEE Martin Sedlak. Upozornil, že odklon od fosilních paliv zásadně proměňuje trh práce a přináší nové příležitosti. Abychom je mohli využít, musíme zajistit rovný přístup k dovednostem a podporu žen v technických oborech. Bez nich to nepůjde! ⚡👩🔧 Říjnová diskuze na Mezinárodním strojírenském veletrhu v Brně se opět zaměřila na větší zastoupení žen v energetice, flexibilitu pracovních úvazků a podporu rodičovství. V technologických oborech chybí kvalifikovaní pracovníci, shodli se zástupci různých sektorů energetiky. „Minimálně 50 procent potenciální pracovní síly přitom není využíváno tak, jak by mohlo,“ trefně podotkla moderátorka Lenka Kovačovská. 🔧💡 Děkujeme všem, kteří byli u toho. Už teď se těšíme, co přinese rok 2025! 🎉

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
      +2
  • Dnes děkujeme všem mužům, kteří se nebojí bourat stereotypy, podporují rovnost a jdou společně s námi směrem k férovější společnosti. Bez vás by to nešlo. 💪🏼

    💙 Mezinárodní den mužů 💙 Dnešek je příležitostí zamyslet se nad tím, co znamená být mužem v moderním světě. Každý z nás může být součástí změny, která bourá stereotypy a podporuje rovnováhu mezi ženami a muži. 📌Bez většího zapojení mužů genderové rovnosti nedosáhneme. 📌 Stále roste počet mužů (často ve vlivných pozicích), kteří si přetrvávající nerovnosti uvědomují a chtějí je řešit. 📌Rovnost žen a mužů je pro nás ekonomicky výhodná. 📌 Docenění významu a náročnosti péče o rodinu souvisí mimo jiné s prevencí násilí. 📌 Role v domácnosti by měly být rozděleny na základě dohody mezi partnery, ne na základě genderových stereotypů. 📌V současné době mezi výzvy, kterým čelí česká společnost, patří radikalizace mladých mužů na sociálních sítí v rámci propagování antigenderových postojů spojených s misogynií. 👏Na půdě Pracovní skupiny muži a rovnost žen a mužů, která je jedním z poradních orgánů Rady vlády pro rovnost žen a mužů, vznikly policy briefy v následujících tematických oblastech: moc ve veřejné správě, násilí, otcovství, vzdělávání a zdraví. Policy briefy byly dokončeny a publikovány koncem léta 2024. 👉Zde si můžete přečíst jejich plná znění: (https://lnkd.in/gGMjNuwq) ❤Tématu muži a genderová rovnost jsme se rovněž věnovali na našem Fóru rovnosti žen a mužů 2024. Na našem YouTube kanále si můžete přehrát záznam z přednášky Muži a genderová rovnost: Polovina úspěchu: https://lnkd.in/duJkg-kN 📸Ilustrační foto: fotografie z Fóra rovnosti mužů a žen 2024

    • No alternative text description for this image
  • 🎉 Srdečně gratulujeme Yvonně Gaillyové, fyzičce, ekoložce a ředitelce Ekologický Institut Veronica, za státní vyznamenání, které jí při příležitosti svátku 28. října udělil prezident Petr Pavel! Yvonna Gaillyová patří mezi nejvýznamnější osobnosti českého ekologického hnutí. Medaili za zásluhy o stát v oblasti vědy obdržela jako uznání za dlouholetou a neúnavnou práci v ochraně životního prostředí. Již na počátku 90. let varovala před hrozbou klimatické změny, a v této důležité misi vytrvale pokračuje dodnes. Těší nás, že se ženám v oblasti udržitelnosti dostává zaslouženého uznání. 🌍💚

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • 🔎 Ženy tvoří polovinu pracovního trhu. Technologické obory na ně musí více cílit, shodli se odborníci na diskuzní akci *Pro moderní Česko: Moderní energetika plná nových příležitostí*. I když se mnoho žen tyto obory rozhodne studovat, jejich setrvání v odvětví je nízké. Důvody zahrnují nedostatečnou podporu rodin s malými dětmi a konzervativní nastavení pracovního trhu. 💬 „Dnešní zákoník práce vychází pořád ještě z 60. let, proto je tam problém s flexibilitou nebo rychlými adaptacemi na změny trhu práce,“ vysvětluje Markéta Schormová ze Sekce zaměstnanosti a trhu práce Hospodářská komora České republiky. ⚖️ Změny v legislativě ale přichází. Ministerstvo práce a sociálních věcí například připravuje novelu, která umožní rodičům na rodičovské dovolené hlídat děti příbuzných či sousedů v malých skupinách do čtyř dětí, a to za přispění státu. Tito rodiče nebudou muset splňovat tak přísné normy jako školky či dětské skupiny. 🌱 „Ve WINNEE chceme pracovat s příklady inspirujících žen třeba právě pro ty, které po mateřské ztratily z různých důvodů zájem o návrat do technologických oborů,“ vysvětluje Martin Sedlak, zástupce platformy WINNEE - Women In New Energetics & Environment a programový ředitel Svaz moderní energetiky. Tato podpora je klíčová pro zvýšení zastoupení žen v energetickém a technologickém sektoru. ⓘ Hlavním partnerem platformy WINNEE je Skupina ČEZ. Akce vznikla za spolupráce portálu Obnovitelně.cz, Svaz moderní energetiky a BVV Living Lab. Zjistěte více: https://lnkd.in/dmJhMUj8

    • No alternative text description for this image
  • 🎙️ WINNEE v Dobrém ránu! Linda Hrubešová, zástupkyně WINNEE - Women In New Energetics & Environment, a Markéta Filipenská (Borovcová) z JIC - podnikání dává smysl diskutovaly v pořadu Dobré ráno o tom, jak přilákat více žen do technologií a moderní energetiky – ať už jako studentky, nebo profesionálky. 💡 Dotkly se několika důležitých témat, včetně toho, co ženy odrazuje od studia či práce v těchto oborech, a jak může platforma jako WINNEE přispět ke změně. 🔑  "Klimatická změna a dekarbonizace ekonomiky jsou velké výzvy, které vyžadují nové přístupy a inovativní řešení. Tyto obory se navíc rychle mění před očima - ať se jedná o rozvoj sluneční, větrné energie, vodíkové ekonomiky nebo bateriových systémů. Řada studií a dat potvrzuje, že diverzita v týmech, ale i ve vedení společností taková inovativní řešení přináší. Z více žen v energetice budou tedy těžit všichni," vysvětluje Linda. 🌟👩🎓 Jedním z klíčových nástrojů je ukazovat pozitivní vzory – odbornice a profesionálky, které už v moderní energetice a souvisejících odvětvích působí. Jejich příběhy mohou inspirovat ženy a dívky, které chtějí být součástí transformace energetiky a celé ekonomiky. 📣 Odkaz na záznam najdete v komentářích. 👇

    • No alternative text description for this image
  • Ženy jsou v oboru obnovitelných zdrojů zastoupeny hojněji než v jiných technických oborech, ale stále jich je málo. 🌱 Podle zprávy Irena bude do roku 2030 v tomto sektoru 38 milionů pracovních míst. Nově vzniklé pozice tak nabízejí příležitost proniknout do technologických oborů i ženám. 📊 Statistiky ukazují, že ženy celosvětově obsazují zhruba třetinu míst v obnovitelných zdrojích, ale většinou jde o administrativní funkce. Na vrcholových a odborných pozicích je žen výrazně méně, což je způsobeno mimo jiné nerovným přístupem ke vzdělání a technickým dovednostem. 🚺 Mzdy žen v energetických oborech jsou o 19 % nižší než u mužů s totožnými zkušenostmi a vzděláním. To je alarmující rozdíl, který je ještě horší než v neenergetických odvětvích. 🔬 V Česku ženy v energetice obsazují pouze 10 % vyšších manažerských pozic, a ve výzkumu se na patentech podílejí jen z jedné čtvrtiny, často jako spoluvýzkumnice. 📢 Je čas na změnu. Více se dozvíte v článku na Obnovitelně.cz: https://lnkd.in/dF2G8jDE

    • No alternative text description for this image
  • Markéta Filipenská (Borovcová) z JIC - podnikání dává smysl se tématu žen v technologických oborech věnuje intenzivně už mnoho let. Její cesty s WINNEE se protnou už zítra za časných ranních hodin - v #Dobrerano Česká televize. Nalaďte si rozhovor s ní i zástupkyní WINNEE Linda Hrubešová. O čem si budou povídat? ⚡Proč technologické obory studuje stále tak málo dívek? ⚡Jak JIC i platforma WINNEE hodlají tento trend změnit? ⚡Co jsou slabé stránky začínajících podnikatelek a kde naopak mají náskok? Pokud nejste ranní ptáčata, pak se s Markétou i zástupci WINNEE můžete vidět i odpoledne, na MSV – Mezinárodní strojírenský veletrh v Brně v rámci diskusních panelů "Pro moderní Česko". #winnee #jic #msv

  • WINNEE - Women In New Energetics & Environment reposted this

    💪 Řešení současných výzev pro genderovou rovnost – ohlížíme se za Fórem rovnosti žen a mužů 🗣 Děkujeme skvělým vystupujícím, kteří s námi na Fóru sdíleli svou expertízu a inspirativní příklady z praxe. V panelu „Aktuální výzvy a nová témata: Jak na ně?“ diskutovali: 🟡 Markéta Brabcová, Konsent, z.s. 🟡 Kristýna Pešáková, ředitelka SPONDEA, z.ú. 🟡 Martin Sedlák, programový ředitel, Svaz moderní energetiky 🟡 Blerta Sejdija, zakladatelka projektu Beat Sexism a o moderaci se postaral Adam Blišťan, autor podcastu 37P. Jaké hlavní myšlenky v diskusi zazněly? 🔹 Současné výzvy pro genderovou rovnost představuje domácí násilí, umělá inteligence (AI), trend konzervativních postojů u mladých mužů vůči genderovým rolím, podíl žen na pozicích v energetických oborech. 🔹 Dvě hlavní hrozby, které představuje AI, spočívají ve zneužití k výrobě deepfake materiálů (přesvědčivé falešné obrázky a videonahrávky) a v šíření kyberšikany. 🔹 Příklon mladých mužů ke konzervativnějším postojům, vyvolaný krizí maskulinity, často pramení z vnímání emancipace žen jako ohrožení jejich vlastních hodnot. 🔹 Systémově ukotvit terapeutickou péči nejen s osobami ohroženými domácím násilím, ale i s jeho pachateli v rámci celých rodin, aby existoval funkční mechanismus pro zastavení násilí. 🔹 Svaz moderní energetiky vede platformu WINNEE (Women In New Energetics & Environment), jejíž cílem je, aby ženy více obsazovaly pracovní pozice v energetice a technických oborech. 📈 Naplňováním Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030 usilujeme o odstranění těchto výzev z české společnosti. 👉 Přečtěte si její zkrácenou verzi zde: https://lnkd.in/gup-qee4 🤲 Spolu se zmocněnkyní vlády pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková děkujeme všem, kteří se snaží hledat řešení k těmto problémům! 📽 Záznamy všech panelových diskusí zveřejníme tento týden na našem YouTube kanále: https://lnkd.in/es484VhH

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • Nedávno se uskutečnil první ročník Fóra rovnosti žen a mužů. 🙌 Představte si to – přes 230 účastníků, 53 řečníků a 14 hodin diskusí, které opravdu stály za to! 👀 🇨🇿 Česko a genderová rovnost? Máme co dohánět, to je jisté. Společenské postoje se sice mění, zejména pokud jde o tradiční role žen a mužů v domácnosti, ale strukturální nastavení naší sociální politiky potřebuje modernizaci, aby mohla podpořit skutečné a dlouhodobé změny. 📹 Chcete se o akci dozvědět více? Na účtu Odbor rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR najdete novinky, a brzy bude dostupný i záznam z akce. A proč se na něj podívat? Tohle jsou klíčová témata, která se na fóru řešila: 👨🍼 Muži na rodičovské? Na panelu zaměřeném na muže se probírala témata, jako jsou legislativní a ekonomické překážky, kterým čelí otcové, kteří chtějí jít na rodičovskou. Podle poslance Michal Zuna by řešením mohlo být zavedení nepřenositelné části rodičovské pro druhého rodiče, jak požaduje i směrnice Evropského parlamentu. 🤖 AI – šance i hrozba. Moderní technologie přináší obrovské příležitosti, ale také rizika. Diskutovalo se o kyberšikaně a deepfake obsahu, který může mít dalekosáhlé důsledky pro jednotlivce i společnost. ⚡ Ženy v energetice? Martin Sedlak za WINNEE zdůraznil, že odklon od fosilních paliv zásadně mění trh práce. S rostoucím významem energetických odvětví bude nezbytné zajistit rovné příležitosti a přístup k novým dovednostem pro všechny, a zvlášť aktivně podporovat větší zapojení žen v technických oborech. 🗳️ Politika pro všechny? Komunální politika stále bojuje s agresí vůči ženám a jejich cíleným vylučováním. Rovné zastoupení je klíčové pro vytvoření spravedlivého a přívětivého veřejného prostoru pro všechny sociální skupiny.

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • Blíží se první ročník Fóra rovnosti žen a mužů! 📆 Konference organizovaná Odborem rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR nabídne diskuze o aktuálních výzvách a řešeních v oblasti genderové rovnosti. 💪 💡 Bude se zabývat postoji české společnosti k tomuto tématu, rolí mužů v prosazování genderové rovnosti, postavení žen v politice, v rozhodovacích pozicích či ve sportu, ekonomickému růstu ve vztahu k genderové rovnosti a jiným tématům. 💬 Akci zahájí Vít Rakušan, 1. místopředseda vlády a ministr vnitra, a Klára Šimáčková Laurenčíková, zmocněnkyně pro lidská práva. 🧠 Neurovědkyně Gina Rippon se zeptá: „Existuje ženský nebo mužský mozek, nebo si klademe špatnou otázku?“ 🏛️ Další blok bude věnován ekonomickému potenciálu odstranění přetrvávajících genderových nerovností. Různé panely se zaměří na rovné postavení žen v oblastech jako sport, média, politika a další. 💁♀️ Martin Sedlák, programový ředitel Svaz moderní energetiky a ředitel Aliance pro energetickou soběstačnost - AliES, se zúčastní panelu „Aktuální výzvy a nová témata: Jak na ně?“, kde zdůrazní důležitou roli žen v energetice a probíhající energetické transformaci. Panelu se zúčastní také Blerta Sejdija, zakladatelka projektu Beat Sexism. Moderovat bude Adam Blišťan, autor podcastu 37P. 🔗 Odkaz na detailní program najdete v komentářích.

    • No alternative text description for this image

Similar pages