At KFC, we pride ourselves on being The Originals. We believe that everyone should feel welcome, heard and appreciated. Read how KFC France is taking inclusivity to the next level 👐
💭 Il était une fois dans une entreprise pas comme les autres, un endroit où les différences deviennent des forces, où chaque histoire compte, où personne n'est laissé sur le carreau. Bienvenue chez KFC France. Pour nous inclusion et allyship sont des valeurs qui résonnent entre nos murs. Mais au fait l’allyship, qu’est ce que c’est ? Pas de définition poussiéreuse, mais une vision simple et puissante : « l’empathie en action » pour reprendre les mots de Melinda Briana Epler, fondatrice de Change Catalyst. Lever les barrières invisibles, donner de la voix à ceux qui sont souvent ignorés, créer un environnement où chacun se sent non seulement accepté, mais vraiment valorisé, c’est cela l’allyship. Et nous, on ne se contente pas d’un post, on passe à l’action. Chez KFC France, on organise 4 journées 100% dédiées au Leadership Inclusif et à l’Allyship. L’objectif ? Apprendre à repérer et dépasser nos biais, et transformer nos privilèges en outils pour faire le bien autour de nous. Ces formations s’inscrivent dans notre engagement pour plus d’inclusion. Parce qu’au fond, on veut que KFC France soit LA marque de restauration rapide où tout le monde se sent écouté, respecté et valorisé. Ensemble, on peut vraiment faire bouger les lignes. D'ailleurs, nous, on a déjà commencé. Et toi ? Un immense merci à Jennifer Dupuy-Murith et Malaurie FORETS de leader ces journées, et à tous nos collaborateurs KFC France y ayant déjà participé.