When a player contests your decision, address it with composed professionalism. Engage in active listening to comprehend their issues and recognize their viewpoint to foster trust. Articulate the justification for your decision, connecting it to the objectives of the team.Encourage fair discourse while being resolute and assured if your decision benefits the team.This method preserves equilibrium and strengthens reciprocal respect.

Stay calm and listen to the player’s concerns. Acknowledge their perspective and explain your reasoning behind the decision. Maintain respect and focus on team goals, reinforcing that decisions are made for the team’s success. If needed, offer a private conversation to resolve the issue.

Estrategias para desacuerdos en el campo: -Identificar y diagnosticar los problemas, reconocer las actitudes que causan conflictos y explorar posibles soluciones. -Mejorar las habilidades de negociación. -Someter los asuntos a votación si no se alcanza un consenso. -Utilizar la negociación y el arbitraje para resolver disputas. -Emplear técnicas de relajación para calmar y controlar las emociones. -Fomentar cohesión grupal. -Comunicación abierta. -Reducción de estrés. -Resolución de problemas.

Es fundamental abordar este tipo de situaciones con paciencia y claridad. Primero, escucharía al jugador para entender su perspectiva y preocupaciones. La comunicación abierta es clave para resolver cualquier conflicto. Luego, explicaría mis decisiones de entrenamiento, proporcionando la lógica detrás de ellas. Es importante que el jugador entienda el "porque" de las instituciones, para que vea que están basadas en un plan estratégico y no son arbitrarias. También es vital mantener el respeto mutuo. Si el jugador se siente escuchado y valorado, es más probable que acepte las decisiones del entrenador. Finalmente, recordaría al jugador que el objetivo común es el éxito del equipo.