You’re an extrovert looking to build a professional network. How can you get started?

Identificar tu propósito es crucial al construir tu propia red profesional. Pregúntate cuáles son tus objetivos empresariales y cómo el networking puede ayudarte a alcanzarlos. Ya sea que estés buscando asociarte con otros emprendedores, conseguir financiación para una startup, encontrar partners de confianza o explorar nuevas oportunidades de negocio, tener un objetivo claro te ayudará a enfocar tus esfuerzos de la forma más efectiva. Empieza evaluando tus metas a corto y largo plazo. Y recuerda, el networking empresarial se basa en establecer relaciones mutuamente beneficiosas que impulsen el crecimiento y el éxito de tu negocio. Establece conexiones significativas que te ayuden a avanzar claramente hacia tu propósito.

En mi opinión para generar una red cuando eres una persona extrovertida, debemos de tener en cuenta de lo que realmente te apasiona que debe ser tu pasión profesional, donde tu aportación debe de ser compartir tus experiencia y tener humildad de obtener criticas constructivas y ser capas de convertirlas en mejoras continuas y lo mejor ayudar al desarrollo de los profesionales que empiezan en este camino de su desarrollo. En fin debes de disfrutar esta iniciativa y nunca dejar de ser extravertido en el camino de tu profesión.

Independientemente de que seas una persona extrovertida o introvertida a la hora de construir una red para mí la clave está en saber cuál es tu objetivo con esa red (para qué). Desde ese objetivo uno analiza donde pueden estar las personas que pueden ayudar en la consecución de ese objetivo y buscar los lugares donde conectar. El siguiente punto sería mostrarse como alguien sincero, honesto, humilde, empático y sobre todo servicial. Esto implica ser generoso. Dar antes de recibir, incluso si nunca recibes. Muchas personas empiezan la casa por el tejado. Pidiendo, y las relaciones no funcionan así. Al menos las que te permitirán crecer de forma sostenible.

Think about the audience you want to reach and the reason to do so. Keep in mind your purpose of life, what you are willing to give to others, while getting what your goal is. Make time for those who are helping you and to help them whenever is needed. Whne your goals are clear, you will also be able to measure your progress, keep doing so in a timely manner. Once you reach it, thank your network for their support and always be open to help them or any person when needed.

Para empezar a construir una red profesional, me lanzaría a la acción con una mentalidad abierta y entusiasta. En primer lugar, buscaría oportunidades para participar en eventos locales o virtuales donde pueda interactuar con personas que compartan mis intereses y objetivos profesionales. Luego, utilizaría plataformas en línea como LinkedIn para conectar con profesionales en mi campo, compartiendo contenido relevante y participando en conversaciones significativas. Además, exploraría opciones de voluntariado o colaboraciones en proyectos que me permitan conocer a personas nuevas y demostrar mi valía.

Let's begin with what NOT to do. Do not search LinkedIn only to identify a person near your field of interest. Do not use technology to randomly reach out to contacts. View a persons profile, visit the company they work for and learn specific details about both and only then request a connection with a clear purpose. Let the person know that you took the time to learn about them and what they do. And never begin with "I ran across your profile". It is not the quantity of your contacts, it is the quality of your contacts.

La planificación es estratégica. De la misma parten los diferentes ítems, aptitudes, objetivos. Cualquier error cuantitativo o cualitativo de la misma, va a hacer fracasar la meta. La ejecución debe ser certera.

Requer aproveitar eventos sociais, iniciar conversas de forma proativa, mostrar autenticidade, cultivar relações genuínas e manter uma presença positiva, contribuindo para conexões duradouras e oportunidades profissionais.

Una red profesional debe estar centrada en la calidad de los contactos que se establecen por encima de la cantidad de estos. Para ello, hay que analizar en detalle qué perfiles queremos dentro de esa red elaborando una ficha tipo y posteriormente realizar una labor de investigación de las personas que cumplan con dicho perfil. Una vez identificadas, será clave que nuestro acercamiento se haga desde el conocimiento del otro, conectando con él desde aquella propuesta de valor que nuestra relación pueda aportarle, puesto que si nos limitamos al primer contacto superficial, podremos lograr cantidad, pero no habremos conectado realmente desde el valor que pueda generar oportunidades de ganancia para ambas partes.

Como una dealer social nata, el networking fluye por mis venas, tan innato como el arte de la conversación. Tejo conexiones no solo con habilidad, sino con una obsesión por entregar valor en cada interacción. No se trata solo de coleccionar tarjetas de presentación; es sobre crear sinergias donde todos ganamos. En este juego, ser un maestro del networking significa ser un estratega emocional, un conector de mundos. #DealerSocial #DeliveryObsession

Use the old quotation who, what, where, why, how and when. Initial research and planning always pays off. Spend time making sure you reach the right contacts which pays off in the long run.

Debemos tener en cuenta que podemos aprender algo de cualquier persona, sin embargo, una red profesional considero que está dirigida a la promoción compartida de una serie de intereses, conocimientos o planteamientos de trabajo que deberían responder a la investigación y selección de los perfiles profesionales más adecuados para recorrer el camino hacia las metas perseguidas.

La investigación parte a mi entender de la observación de muchos puntos a tratar, ya sean contactos existentes, conocidos, extraños, entre otros. Un buen equipo humano y capacitado de selección obtienen mejores resultados en la búsqueda que un sistema automatizado que solo descarta o califica a través de palabras específicas. Diferente es el complemento de ambos, siendo mas eficaz y eficiente. Las referencias son relativas, las mismas pueden influenciar de una manera poco objetiva. Una buena comunicación con la persona objetivo es la clave para la elección. Mi opinión se basa dentro de que esta plataforma tiene como base principalmente la búsqueda y ofrecimiento de empleo.

En mi opinión, creo que yo soy de abrir el abanico a redes para tener un mejor prisma de investigación. Nunca he colocado limites, porque en los perfiles mas discordantes de lo que inicialmente solicitaba, encontré grandísimos profesionales de la venta

Más que buscar, hay que dejarnos ver aportando lo que sabemos y/o podemos hacer, inclusive compartiendo nuestras dudas sobre lo que nos interesa, y los interesados comenzarán a acercarse. Estoy de acuerdo que seleccionemos los lugares en donde mostrarnos, porque de ahí dependerá que se acerquen los adecuados.

Teniendo definidos los objetivos confiables y ejecutables hay que buscar el personal idoneo para conectarse investigando los contactos que se tienen en las diversas redes colegas etc

Es cierto que empiezas con los contactos que has conocido en el mundo "físico", pero a partir de ahí, con una observación de las publicaciones y comentarios que te van llegando, puedes descubrir a personas que merecen mucho la pena por sus contribuciones. Ahí creo que hay que ser cauteloso para evitar conectar con perfiles fraudulentos, evitando el "click compulsivo". Pero con las cautelas debidas, he de decir que aprendo cada día de personas muy diversas, que me interpelan con sus reflexiones, comentarios y artículos

Researching your contacts makes your networking activities more effective. Start by asking for recommendations or introductions from people you already know, such as friends or coworkers. Make use of online resources, especially LinkedIn, to find others who share your hobbies, profession, or geography. Steer clear of cliched requests when contacting someone. Instead, learn more about their objectives, accomplishments, and history. Make your approach more unique by looking for common ground or making sincere remarks. This shows that you are genuinely interested in the other person and raises the possibility of deep connections being made.

It’s all about quality over quantity & involves identifying and connecting with individuals aligning with your professional goals and interests else what’s the point, right? Steps I personally follow: 1.Leverage existing contacts by asking for referrals 2.Use LinkedIn's search to narrow down your search by industry, location, job title, and skills 3.Explore pages of companies & their employees you admire 4.Use keywords and hashtags to discover people with shared interest and relevant expertise 5.Offer Value It's not just about expanding your contact list but cultivating meaningful relationships. By taking the time to research contacts, personalize outreach and offer value, you can build an impactful network. Let's connect & grow together!

Nowadays, it is very difficult to have or get someone time, but is a person want to start conversation? It is always that by keeping in mind persons time importance with a general start still with a content has to be streamlined and it is not like that we cannot increase the skill to communicate slowly and gradually we can do it until and unless the target and goal is clear in mind, then the communication is always ended fruitfully.

Una vez investigado el personal idoneo para agregarlo a la red hay que iniciar el contacto de manera que cause entusiasmo el proyecto para lograr establecer una relacion que coadyuve al cumplimiento de los objetivos

A crucial first step in creating enduring business partnerships is striking up a conversation. Using the information you have gathered from your investigation, create a customised message that highlights recent successes, commonalities, or experiences. Ask open-ended inquiries to show interest and elicit a response. Instead of coming across as overly forceful or sales-oriented, concentrate on developing rapport and trust. A sincere and considerate attitude lays the groundwork for a significant and profitable professional relationship.

Depende el objetivo, pero sin rodeos, los inicios de las conversaciones deben ser claros. Mientras nunca se pierda la amabilidad, respeto y empatía.

Personalmente considero que nunca debemos olvidarnos que, cuando establecemos una conexión, estamos tratando con personas y que, por ello, no deberíamos olvidar que nuestro objetivo o interés cercano no debería ser la primera y única finalidad de la conversación. Esa es una perspectiva que nos deshumaniza y que, con toda seguridad, hará que perdamos o dejemos de percibir grandes beneficios durante el largo camino de las relaciones personales. La investigación de las personas puede facilitar los puentes de comunicación pero también es cierto que una comunicación basada únicamente en interés está abocada al fracaso. Seamos personas de amplia visión.

Cuesta trabajo ser transparentes porque en ocasiones parece una estrategia "sospechosa", pero en la medida que seamos claros y honestos, podremos establecer contactos afines a nuestros intereses. Es probable que personas muy encumbradas o famosas, difícilmente se prestarán a formar parte de alguna red de gente que inicia, sin embargo hay personas que están en el camino, que seguramente llegarán alto y justo en el proceso, son los candidatos idóneos para formar una red. SI tenemos claras nuestra expectativas y sabemos ponerlas frente a las personas, es que lograremos recibir esos contactos de gente que puede aportar a nuestras redes.

Efectivamente, el contacto "frío" es complicado y suele tener más resultado que el comienzo del mensaje haga referencia a alguna conexión. No deja de ser lo mismo que les sucede a las personas que tienen que hacer una venta en un centro comercial o con llamadas de teléfono: casi no les damos opción a decirnos cuál es su producto. Por ello, la aproximación inteligente y personalizada, la referencia a un punto de conexión común, incluso el sentido del humor, creo que son maneras más efectivas de iniciar una conversación en una red social. Y, por supuesto, no ser insistente; eso puede dar lugar a que el receptor del mensaje te deje en la "nevera del silencio"

Iniciar una conversación requiere que despiertes el interés en la otra persona, y no hay sonido más dulce que el que produce el nombre de la persona, aún que esté escrito, segundo: habla de lo que le interese a él, no sólo a tí, Tercero: genera empatía y mustra que comprendes sus puntos de vista... comparte tus ideas con conceptos claros y escucha y dá espacio a quee ellos muestres sus ideas. De inicio has preguntas abiertas y de caracetr profesional y/o social, no seas intimo en tus preguntas...

Al acercarte a un contacto profesional, es esencial causar una excelente primera impresión y fomentar una conversación pensando en que la relación pueda prosperar a largo plazo. A mi me gusta hacer una investigación previa para conocer a mi interlocutor y ser relevante, que el tiempo que invierte en la conversación conmigo le sea rentable y agradable. Para ello se pueden usar cualidades de comunicación o la empatía, ser genuino siempre funciona, porqué hay poca gente genuina. Recuerda, el objetivo es construir una relación de confianza y respeto, evitando presionar o sonar como un vendedor. Yo aplico mi "golden rule" del networking, que es dar sin esperar nada a cambio.

Seek out opportunities to stay in touch with people in your network. Reaching out on birthdays and holidays is an excellent opportunity to check-in. Also, following up on shared values, goals, topics with insightful ideas, articles, etc, is another way of giving value as part of your follow-up.

I am always impressed when folks I am early in getting to know are great at follow up. A thank you email from a first meeting is CUSTOMARY, but after that, be creative! Send me an article that you think I might be interested in, recommend a podcast, or if you're really bold, send me something you wrote or created. I love meeting with folks with creativity, initiative and new ideas that challenge my own.

It is important to be specific with follow-up items from your discussions. People's time is valuable and meaningful dialogue is what can drive a respectful relationship. Forwarding information/articles can be thoughtful, but taking the time to summarize why you thought it was applicable to your discussion is more meaningful and engages them more productively.

Todos los ítems mencionados en el punto 4 los considero correctos, pero así mismo considero mantener los contactos deben fluir de manera natural, viéndolo como esta planteado en la descripción parece hasta obsesivo el seguimiento. Hay que tener la delicadeza para manejar las relaciones interpersonales.

La comunicación es algo importante en las redes profesionales pero considero que no debe ser forzada ni responder a una estrategia. Es una cuestión actitudinal y natural tener o no una comunicación activa con el resto de integrantes de la red.

Ese seguimiento creo que debe fluir. Es decir, si verdaderamente son contactos con los que hay puntos en común, recomendar sus publicaciones, comentar sus contribuciones o, incluso, contactar personalmente, saldrá de manera natural. Solo habrá que dedicar algo muy preciado: tiempo. Pero la otra persona no debe notar que es el "producto", sino que debe haber una interacción sincera y natural a lo largo del tiempo

Keeping in touch and following up are essential for fostering professional relationships. Send a thank-you note to convey your appreciation, impart useful knowledge, or extend assistance. Invite people to join pertinent organisations, occasions, or initiatives. Relentless communication shows sincere gratitude and interest. Use blogs, newsletters, and social media to disseminate information and updates. Developing a consistent pattern of significant exchanges guarantees that your career network will continue to be vibrant and encouraging in the long run.

Look for industry-specific events, conferences, seminars, workshops, and social gatherings where you can meet professionals in your field. Consider joining professional associations or organizations related to your industry. These groups often host networking events, conferences, and webinars. Volunteering for industry-related events, community projects, or charity work. Participating in workshops, training sessions, or professional development courses can help you meet others with similar interests and goals. Reaching out to former colleagues, classmates, and mentors to maintain and strengthen your existing network. When you meet someone new, be proactive in following up with them.

In my experience I found that selected and targeted groups and events are effective for expanding your network, be wary of subscribing to any and every opportunity that avails itself. It becomes a colossal waste of time and at most you secure another social contact. Be frugal with your time and selective with your options but once you commit to an event, commit fully into it if you want to extract value from it. Be intentional on your purpose and goal for participating and prepare well for it. Better be prepared and have no opportunity, than have opportunities and not be prepared to maximize it.

Joining different value-based communities is both rewarding and valuable for expanding your network. Paying it forward, investing in it, prioritizing it, and showing up makes all the difference. Seek out communities with like-minded people and look for ways to contribute to the member's lives. Give first.

In order to grow your professional network, you must take initiative. Join organisations, forums, and online communities that are pertinent to your business or specialty. Participate in networking-focused seminars, workshops, or webinars. To display your abilities, offer to mentor, speak at events, or volunteer. Professionals with similar interests are drawn to those who actively participate and contribute. Seize the chance to expand your network and make relationships with people outside of your current social circle. By taking the initiative, you raise your profile and raise the possibility of making worthwhile business contacts.

Todo lo destacado en el punto 5 es exacto. Ampliar la red es literalmente un trabajo. Pero parece una carrera contra el tiempo la necesidad de seguidores y contactos, como si eso le diera credibilidad o alimentara el ego del que va sumando. Tanto cuando ofreces trabajo, cuando buscas empleo o simplemente queres comunicarte con otros, no debe aparecer la desesperación.

BE CAREFUL! So many of the niche online communities are a full on trash barrel time suck. I was working as a Sales Exec for 6 months in between jobs, and I lurked around in many online forums full of people who are "playing" business and aren't really selling anything, adding value or mature in their offerings. Consider your time VERY precious and be a good detective if you are considering getting involved in niche online communities. In my experiences they are a bunch of folks working from their basements hoping that someone will feed them leads.

Una red profesional es un ecosistema vivo, en el que cada uno de los participantes evoluciona y lo hace evolucionar, a veces por sí misma y otras veces por las actividades de los profesionales que la integran. Hacer partícipe a la red de tus actividades, iniciativas, logros y reflexiones hará que la red y sus integrantes, crezcan como personas y profesionales.

Desde luego, la participación activa y constante es fundamental. De lo contrario, es como aparecer en escena para cerrar luego el telón. Algunos somos más pudorosos con publicar cosas que hacemos o eventos en los que participamos, pero no cabe duda que es la manera de hacerse visible de una manera natural, así como uniéndose a grupos y comunidades con intereses comunes

Wer ein Netzwerk aufbauen möchte, der muss zuerst auch bereit sein zu geben: Tipps Wissen Zeit etc. Wenn ich als Experte wahrgenommen werde, kommen automatisch mehr Menschen auf mich zu, die in ähnlichen Bereichen unterwegs sind oder in meinem Bereich dazulernen möchten. So erweitert sich das eigene Netzwerk automatisch.

Same as with friends, family and your more personal relationships...think of your business relationships as parts of the garden that also need watered. Align your mode of contact and frequency of contact with how YOU like to be kept in touch with. It's the Goldilocks concept at it's finest, not too much, not to little...just right. If in doubt if you should send someone a communication, put yourself in their shoes and consider how YOU would feel to receive the info/feedback/shoutout, etc. If it feels authentic if you put yourself in the recipient's shoes...then I'd fire it.

Claro que sí!! Creería que la pieza 1 para nutrir tus relaciones es ¿porqué lo haces? Si tu motivante es potenciar relaciones para "sacarle provecho", ya has perdido!! Las relaciones se crean, alimentan y expanden porque disfrutas las relaciones humanas, no por intereses subalternos... esto se percibe con mucha facilidad, créelo, se transparente y sincero!! En conclusión, busca tu red de contactos, sin esperar recompensas, y ayuda antes de recibir apoyo!!

Be mindful of what your connections, new and old, need. Help where you can. Be respectful of their time. Time is valuable to us all.

Consider how to link the "digital and physical worlds" for nurturing, leveraging and growing your network. It is important to understand and engage "one to many" platforms with insightful information that brings value, then consider how to meet in person and "break bread" together which can further deepen and personalize connections. Some connections in a network can and should remain digitally native for many reasons (i.e. cost & security) but be aware of key relationships that want to be F2F. This can be important in many different cultures too.

We should consider how people want to connect and engage in dialogue. People prefer different communication channels like SMS/text, emailing, WhatsApp, Signal, etc. It can be overwhelming managing so many channels but contacts will be more meaningful and responsive if you "meet" them where they are...and how they like to communicate.

Be aware of different types of network and how you can use them. Broadly there are five types of network: 1. Idea network - use to inspire you for innovative approaches to problem solving. 2. Influence network - use to help you get things done 3. Development network - used to invest in your personal and professional growth. 4. Career network - use to support your professional advancement, inside or outside of your organisation. 5. Social network - use for personal and emotional support. It is worth considering how your contacts fit into these categories, and how you can fit into these categories for others in your network.

It’s not always about introverts or extroverts. Many of us are Ambiverts finding themselves balancing between introversion and extroversion which is tricky so take notes: Know Your Comfort Zones: Reflect on past experiences to understand where you thrive in, industry meetups or coffee chats. Strike a Balance: Aim to be in one industry conference a quarter while also committing to online networking through LinkedIn or Industry Forums. Adapt Your Approach: Pay attention to social cues, adjust your style accordingly. If someone seems reserved, start with a casual conversation on shared interests before diving into professional topics. Embrace your ambivert nature, take actionable steps to network effectively and watch your connections grow!

Attend industry events, conferences, and meetings with an open mind. Consider volunteering for industry associations or nonprofits aligned with your interests. Not only will you meet like-minded individuals, but you'll also contribute to meaningful causes. Let your friends, family, and former colleagues know that you're interested in growing your network. They may be able to introduce you to valuable contacts within their circles. Reach out to respected professionals in your desired field for informational interviews. Ask if they'd be willing to share their insights and advice over a 20-30 minute chat. Many people are happy to help others progress in their careers. Engage actively on professional platforms like LinkedIn.

Hier sind einige weitere Tipps, die dabei helfen können: - Plattformen wie LinkedIn sind großartige Tools, um Kontakte in deiner Branche zu knüpfen. - Suche nach beruflichen Veranstaltungen, Konferenzen, Messen oder Meetups in deiner Region. - Zögere nicht, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu initiieren. Sei dabei authentisch und interessiert an den Personen, die du triffst. - Nachdem du neue Kontakte geknüpft hast, ist es wichtig, diese zu pflegen. - Sei bereit, anderen zu helfen und Unterstützung anzubieten, wenn du kannst. - Der Aufbau eines Netzwerks erfordert Zeit und Engagement. Sei geduldig und bleibe kontinuierlich aktiv, auch wenn nicht sofort Ergebnisse sichtbar sind.

All the advice we usually hear is very robotic, like to-do lists that we must complete to achieve. From my point of view, the first thing that must be done is to believe in oneself, to be oneself, connected with one's essence, who am I really, from the genuine, the authentic, and not the fatuous or repeated speeches of others that most people appropriate as their own.