Here's how you can gain from diverse perspectives in a Creative Strategy career.

If you ask your friends what they think of something, chances are you're going to get a similar response. But if you ask your elderly neighbour, older cousin's husband and a primary school student the same question, you'll start to see differing opinions. In the creative world, it's very easy to stand by what YOU think is right for an audience - but this isn't always the case. Start to open up brainstorming sessions to different age groups and backgrounds within the agency to understand new perspectives. Your experience of a product might be COMPLETELY different to someone else's and it's vital that your creativity embraces that fact for maximum results.

Em minha experiência, além da variedade de pessoas com diferentes origens, o mais importante seja considerar a diversidade de ideias e pontos de vista em uma equipe. Partir do princípio de que somos todos diferentes uns dos outros em relação ao modo de estar no mundo é um dos principais pontos a serem considerados. Temos em comum nossa humanidade, mas não somos iguais. Cada pessoa reage de forma diferente ao mesmos desafios, cada um lida de forma única dentro do mesmo trabalho ou projeto. A mentalidade aqui não é aceitar apenas, mas integrar dentro de nós a individualidade do outro, respeitando seus pontos de vista e ouvindo suas ideias com atenção e presença consciente.

Gaining diverse perspectives in a creative strategy career boosts creativity, enhances problem-solving, and leads to better decision-making. By involving team members from different backgrounds, you get unique insights that inspire fresh ideas and broaden the range of solutions. This diversity also helps in understanding and connecting with a wider audience, making your strategies more inclusive and effective. Ultimately, it fosters an environment of empathy and continuous learning, keeping you competitive and innovative in the market.

Gaining from diverse perspectives in a Creative Strategy career involves actively seeking input from individuals with different backgrounds and experiences. Collaborate with team members across various departments to gain unique insights. Engage in cross-industry networking to understand diverse approaches and solutions. Encourage open dialogue and inclusive brainstorming sessions to foster creativity. For example, incorporating feedback from marketing, design, and customer service teams can lead to more holistic and innovative strategies. By valuing and integrating diverse perspectives, you can develop more effective and dynamic creative strategies that resonate with a broader audience.

Gain from diverse perspectives in a Creative Strategy career by actively seeking input from individuals with varied backgrounds, experiences, and viewpoints. Encourage open dialogue, foster an inclusive environment, and collaborate with cross-functional teams. Embrace cultural diversity to inspire innovative ideas, enhance problem-solving, and create more effective, resonant campaigns. Continuous learning and adapting to new perspectives will drive creative excellence.

Soy un creyente de que el trabajo colaborativo, siempre enriquece una propuesta. Considerar la visión y experiencias de otros colaboradores de la agencia, en el desarrollo de la estrategia creativa, la potencia y en muchos casos, permite la identificación de cursos de acción que de otra forma, no se habrían considerado.

Minha visão sobre expansão de horizontes abrange também a ideia de que sem conteúdo interno, sem repertório adquirido pelo autoconhecimento, as contribuições pessoais podem se tornar rasas, ou superficiais. Há a necessidade de enxergarmos os processos que vivemos de forma aprofundada para que possa gerar aprendizado. É a partir desses aprendizados que adquirimos a compreensão além do óbvio. Nesse sentido, a expansão de horizontes ocorrerá quase que naturalmente, após um olhar profundo e consciente sobre tudo que nos transforma.

A failure to question an assumption is effectively unconscious bias. We're taught to avoid stereotyping in the real world because ultimately they're rarely true - why don't we do this with creative? Think of it this way, what differences do the following two people have? - both born in 1948 - both wealthy and successful businessmen - both spend their winters skiing in the Alps - both love dogs They're the same person right? Wrong. That's King Charles and Ozzy Osbourne, who I'd argue are about as dissimilar as they come. Had you assumed that this audience all enjoy the same things, you'd miss the mark grossly in your creative. ALWAYS consider more than just assumptions because you shouldn't target demographics in identical ways.

Em meu ponto de vista, o maior desafio se dá através de perguntas. São as perguntas que nos tiram da zona de conforto, muito mais que as respostas. Questionar o que se apresenta como padrão ou o que está "normalizado" pela maioria favorece a abertura de novos olhares sobre velhas questões. Alguns exemplos: 1) E se o cliente fosse eu? Como gostaria de receber tal serviço ou produto? 2) Como posso entregar mais do que se espera? Essa pergunta amplia as possibilidades de ir além do comum. 3) Qual nossa verdadeira intenção ao produzir tal produto ou serviço? Refletir sobre a intenção por trás do objetivo. Deixo aqui a minha pergunta: E se nossa verdadeira contribuição ao mundo for agregar valor à vida de todos que cruzam nossos caminhos?