How can you use virtual reality to explore career paths?

Imagine strapping on a headset and stepping into a day in the life of different professions. Platforms like "VirtualSpeech" enable you to practice public speaking in virtual boardrooms. "YouVisit" allows virtual tours of colleges and workplaces. Medical students can virtually perform surgeries through apps like Touch Surgery. Architects can design and walk through virtual buildings using tools like IrisVR. These immersive experiences bridge the gap between theory and practice, making career choices more informed and practical while adding an element of excitement and engagement, turning career exploration into an adventure rather than a daunting task. It's like trying on careers before deciding which one fits best.

Imagínate estar sentado en tu escritorio de trabajo o en la sala de tu apartamento, colocarte unas gafas o visores y "transportarte" de manera inmediata a una playa o un bosque. Esta es una de las características principales de la Realidad Virtual, recrear entornos virtuales, simulados, a los cuales podemos acceder mediante el uso de un dispositivo de Realidad Virtual. Gracias a los estímulos audiovisuales y hápticos generados por los contenidos inmersivos, se afectan nuestros sentidos, alterando nuestra percepción de la realidad. Sentidos como la vista, el tacto, el oído, la propiocepción y el vestibular, entran en juego durante nuestra interacción con esta tecnología inmersiva.

I personally think that VR is an amazing tool that should be leveraged more in education which in turn will allow students to experience fields of work they may not have previously considered. Imagine a student exploring the possibility of becoming a pilot. Normally it is pretty expensive to experience it in real life and while there is no substitution for the actual real life experience, it can be used as a gateway. Historically, the major problem with exploring multiple fields of study or work has been the cost. With VR this cost is negligible and becomes a great equalizer allowing those with less resources to broaden their horizons.

Además, la realidad virtual puede ser una herramienta valiosa para la capacitación y el desarrollo profesional. Al simular entornos realistas, permite a los usuarios practicar tareas específicas, desde procedimientos médicos hasta simulaciones de situaciones en una empresa, lo que puede aumentar la eficacia del aprendizaje y la retención de conocimientos al ejercitar de manera activa lo aprendido.

La Realidad Virtual nació desde sus inicios, con el objetivo de recrear entornos reales dentro de la virtualidad, y así, poder simular interacciones en procesos relacionados con el entrenamiento o el entretenimiento. Su evolución, en las últimas 2 o 3 décadas, ha puesto en evidencia una gama amplia de usos. La recreación de recorridos virtuales, la simulación de procesos industriales, el onboarding de colaboradores, la previsualización de construcciones u obras civiles, la generación de storytelling en el campo educativo, los entrenamientos y capacitaciones en entornos de alto riesgo; estos y otros son los usos y aplicaciones que se le han dado a la Realidad Virtual como aliada en las trayectorias profesionales.

Adicional a los beneficios ya expuestos, considero que también aporta de la siguiente manera: - Aumento en la retención de la información. - Disminución del analfabetismo digital. - Desarrollo de experiencias personalizadas. - Interacción remota entre equipos de trabajo o estudio. - Disminución de la accidentalidad, mediante procesos de entrenamiento inmersivo.

As someone passionate about diversity and inclusion, I believe that virtual reality can be a valuable tool in achieving equity goals. By using VR, individuals can explore various career paths without facing traditional barriers. It is also worth noting that VR can be more accessible for individuals with neurological disabilities, autism spectrum disorders, physical disabilities, and other similar conditions, providing them with a means to explore career opportunities. I think from a pedagogical perspective limitation is that there is no clear research or confirmation that, the lessons learned in virtual reality, can be transferred to action. Does VR make career choices easier or decision-making more successful?

Partamos de la premisa que la Realidad Virtual aún no ha logrado posicionarse como una tecnología de uso masivo, en parte por el desconocimiento de la población, en parte por los costos del hardware. Si bien, aumenta la demanda de dispositivos y las compañías líderes del mercado desarrollan con mayor velocidad soluciones de hardware y software; aún no podemos considerarla como una tecnología de fácil acceso. Es importante que nosotros, como líderes de la transformación digital, acompañemos a las empresas, los gobiernos, y a los consumidores finales, en el ejercicio de entender el uso potencial de esta tecnología. Recordemos que uno de los obstáculos más grandes de la innovación y la transformación digital, es el miedo al cambio.